UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

ольга (28 березень 2010)

Здравствуйте. На работу была принята по договору на постоянной основе. Потом была предупреждена под роспись за 2 месяца о сокращении в связи с ликвидацией участка (c указанной датой увольнения – 2х месячный срок). Незадолго до окончания срока была переведена на другой участок по своей специальности, на этом же предприятии в виду временного отсутствия сотрудника (без оформления каких либо дополнительных соглашений – устно), где и работаю по сей день. С момента наступления срока увольнения прошёл месяц. Могут ли меня уволить сразу же при выходе замещаемого мной сотрудника, или должны снова оповестить за 2 месяца?

 Переглянути відповідь

Леонид (27 березень 2010)

Я имею льготный стаж по списку №1 свыше 5 лет , а значит и право о выходе на льготную пенсию в 55 лет. Районный ПФ отказал, направил Жалобу в ПФУ в Киев, а они направили её в областной ПФ и здесь отказ... Засчитано всего -4 года и 7 месяцев. Причина отказа - отсутствует документ об аттестации рабочего места за 5 месяцев. Как быть...в суд и есть ли вероятность выиграть? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

игорь (27 березень 2010)

уменя трое детей жена не работает,работаю токо я вопрос таков имеют ли право выгонять меня за свой щет принудительно пять раз в месяц,зарание благодарен

 Переглянути відповідь

валентина (27 березень 2010)

будут ли продолжаться социальные выплаты в 2010 году

 Переглянути відповідь

Володимир К. (27 березень 2010)

На зборах нового складу правління ОСББ звільнена голова правління Т. і призначений новий голова К., але звільнена голова не передає статутні, реєстраційні документи і печатку. Як і від кого звертатися до суду.

 Переглянути відповідь

Валерий (27 березень 2010)

Добрый день. Куда я должен обратиться за сведениями о подтверждении стажа работы и зарплате в совместном предприятии (г. Киев) если сведений о нем в настоящее время не имею. Обязаны ли государственные органы дававшие разрешение на регистирацию СП, ликвидацию его или правоприемник обеспечить выдачу такого документа.

 Переглянути відповідь

Алена (26 березень 2010)

Добрый вечер! Я работаю уже 6 месяцев, но работа меня не устраивает-плятят мало и в коллективе чувствую себя неловко.Хочу уйти, но незнаю как объяснить руководству по какой причине. Подскажите пожалуйста, какую лучше придумать причину ухода?смогу ли я стать на биржу труда после того как уволюсь по собственному желанию?

 Переглянути відповідь

ирина (26 березень 2010)

Мне 54 года,последние 5 лет не работала ,перед этим год безуспешно искала работу через службу занятости.Стаж 30 лет/жен/ Могу ли я сейчас подать документы в ПФУ для начисления пенсии?спасибо!

 Переглянути відповідь

Татьяна (26 березень 2010)

Здравствуйте. Купила сапоги в дорогом салоне обуви. Проносив их неделю, начала замечать, что они потихоньку отклеиваются. Но это не самое страшное. Придя домой, увидела белые потеки и разводы на левом сапоге. Кожу реально разъело солью!!! Могу ли я вернуть их назад и попросить предоставить мне новую обувь???

 Переглянути відповідь

Сергій (26 березень 2010)

Добрий день! Порадьте, будь ласка, як мені бути у наступній ситуації. Мною була подана позовна заява до суду про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення, на попереднє слухання відповідач не з'явився. Суд перенесено. В цей час, директор звільняється, а на підприємстві (державному) намічається реорганізація, попередження про звільнення ще не було. Які мої наступні правільні дії? Дякую.

 Переглянути відповідь

Світлана (26 березень 2010)

Доброго дня. Я перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (маю 2 дітей 3 річного віку). (з 26.07.07) по 20.02.2010. З 21.02.2010 я перебувала на лікарняному по 09.03.10. Поскільки мене не забезпечили роботою я звільнилась. Мій оклад становив 2915,40 грн. При звільнення мені надали компенсацію по відпустці 29 днів. Відпусних нараховано 528,38 грн. Підскажіть чи вірно зі мною провели розрахунок при звільненні , поскільки мені здається що до днів по відпустці не включено додаткова відпустка на дітей та чому така мала грошова компенсація. Дякую

 Переглянути відповідь

Назар (26 березень 2010)

Добрий день. В мене наступна ситуація. Мій брат оформив кредит в комерційному Банку і нікого про це не повідомив. Кредит він не сплатив в результаті цього Банк подав в суд і нам додому прийшло вже рішення про стягення належного йому майна. Нас в квартирі прописано четверо. Питання: яким чином ghb dbkextyys буде визначатись яке майно належать саме моєму братові, а не іншим членам сімї? Чи зникнуть претензії в виконавчої служби, або колекторів якщо мій брат змінить прописку ? Наперед дякую

 Переглянути відповідь

Сергій (26 березень 2010)

Добрий день! Порадьте, будь ласка, як мені бути у наступній ситуації. Мною була подана позовна заява до суду про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення, на попереднє слухання відповідач не з'явився. Суд перенесено. В цей час, директор звільняється, а на підприємстві (державному) намічається реорганізація, попередження про звільнення ще не було. Які мої наступні правільні дії? Дякую.

 Переглянути відповідь

наталья (26 березень 2010)

здравтвуйте , помогите советом. моя подруга получила по почте письмо с банка , что является поручителем заёма и так как заёмщик не платит , с неё будут взымать долги. про это всё она услышала впервые . поехала в банк посмотрела на документы , оказалось копия паспорта её, а почер, справки сс места работы всё поддельное. написала там заявление что не учавствовала в этом . подскажите что ей теперь делать с этим банком и поручительтвом?

 Переглянути відповідь

Лидия (26 березень 2010)

Добрый день! Работая на предприятии я взяла ссуду,согласно договора погашением ежемесячно с удержанием из зарплаты, частично ее выплатила. На протяжении 2009 года предприятие практически не работало и не предоставляло мне работы я не смогла погасить ссуды. 22 марта 2010 года меня уволили с выходом на пенсию.Администрация заставила меня написать заявление и дополнительное соглашение до договора с перечнем погашение ссуды из моей пенсии т.е. 20%. На данный момент предприятие переименовывается. Я там не работаю в штатном расписании меня нет. Имеет ли право администрация предприятия заставит меня заключить новый договор.

 Переглянути відповідь

Оксана (26 березень 2010)

Добрый деь. Подскажите , пожалуйста, какие документы необходимо оформить для создания сайта , в котором будут размещены музыка, фильмы,игры, и за пользование которым будет сниматься плата? Как быть с авторскими правами на данную продукцию?

 Переглянути відповідь

Людмила (26 березень 2010)

Добрый день, прошу дать консультацию по больничному на беременность и роды. Я имею удостоверение 4 Чернобыльской зоны, прописана там же. Работаю и проживаю в Киеве. На учет в женской консультации стою в Киеве. В женской консультации мне отказывают в больничном 90+90 ссылаясь на то, что я должна проживать в 4 зоне и там же стоять на учете. Предлагают перевестись на учет в консультацию по месту прописки и там получить такой больничный. Права ли женская консультация, когда отказывает мне в выдаче больничного 90+90? Если нет то как действовать что бы добится выдачи? Если да, то как мне быть чтобы получить больничный 90+90. Расчитываю на скорый ответ, так как времени до больничного совсем мало. Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Леся (26 березень 2010)

Здравствуйте. Я работаю (недавно) начальником отдела кадров в банке. Сейчас наш банк ликвидируют, и мне необходимо уведомить всех сотрудников банка. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком не хотят подписывать уведомление о предстоящей ликвидации (полной) и соответственно приезжать в банк (нет возможности составить акт об отказе подписывать уведомление). Направлять почтой уведомление нет смысла, так как могут не открыть дверь и т.д.(уже зная о ликвидации) и вообще уехать куда угодно. Как предупредить их о предстоящей полной ликвидации банка под роспись? Время идет двух месяцев уже не осталось. Помогите, пожалуйста!!! Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Иван (26 березень 2010)

Я уже несколько раз обращался, но так ответа и не получил, поэтому пишу еще раз. Я частный предприниматель, использую наемный труд. Меня часто проверяет инспектор по труду, по несколько раз в год, хотя задолженности по зарплате нет. Я слышал, что имеется закон и решение кабинета министров о том, что мелких предпринимателей контролирующие органы имеют право проверять раз в пять лет. Так ли это. Дайте ответ, ведь вопрос касается трудового законодательства.

 Переглянути відповідь

Алися (26 березень 2010)

Доброго дня! Отримувала кожного місяця по 130 грн по догляду за дитиною до 3-х років і одночасно працювала. Тепер органи Соцстраху вимагають повернення коштів, оскільки я працювала Кажуть надсилали мені багато повісток "терміново зявитися до них" я жодної повістки не отримала, аж тепер коли дитині майже 3 роки вони зайшли нарешті мене (при тому що ні місце проживання, ні телефон не змінювала). Який вихід? Чи повинні були органи Соцстраху мене попередити якимось чином або заморозити рахунок? Дякую

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…623624625626627628629630631…883
Ctrl →
 627 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору