UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Вадим (30 березень 2010)

Доброго дня! Працюю більще 3-х років в компанії. Зараз відбувається "реорганізація". Мені пропонують звільнитись і отримати компенсацію 5 окладів. Дружина з двома дітьми (1,5 місяці від народження) в декретній відпустці. Чи мають мають право мене звільнити? Варто просити більше компенсації? Наперід вдячний.

 Переглянути відповідь

Татьяна (30 березень 2010)

Имеет ли право участник приватизированой квартиры подарить свю долю члену семьи не учавствовавшему в приватизации?

 Переглянути відповідь

шляховой станислав (30 березень 2010)

Я на больничном больше 2 месяцев.Зарплату не дали.Начальник подал табель, а у меня прогулы.Хотя начальник знал что у меня травма.Как быть, и как его превлечь за такое?Я работаю в милиции. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Константин (30 березень 2010)

У моего отца есть дочь от первого брака,сейчас ей лет 40,когда ей было 14 лет отец развелся и больше с ней не проживал...Вопрос ,имеет ли право она на наследство?

 Переглянути відповідь

НАТАЛИЯ (30 березень 2010)

Добрый вечер.Подскажите пожалуйста как мне поступить и что делать дальше.Уже 5 лет я не вовремя получаю алименты и если получаю то в размере 100 грн. Было три суда в мою пользу но бывший муж так и не выплатил задолженность в размере 22000 и не собирается платить.Официально он не работает и имущества не имеет.Подскажите как законно можно заставить вполне работоспособного человека выплатить задолженность и платить минимальную сумму если решение суда не имеет на него никакого влияния. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Светлана (30 березень 2010)

Добрый день. Сын проживает у отца без прописки с 2002 года, на данное время у сына семья - жена в декретном отпуске - ребёнку 1,5 года. Квартира принадлежит деду по отцу.Пол года назад дед умер, но оформили гениральную доверенность на продажу на отца.С отцом сына мы разведены. Квартира приватизирована. На данное время отец выгоняет сына с семьёй и хочет продать квартиру.Имеет ли право сын на жилплощадь? Посоветуйте что делать и как правильно поступить. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана (30 березень 2010)

Здравствуйте! Я на пенсии и работаю вахтером. У меня 2 группа инвалидности. 29 марта мне сообщили, что 01 апреля меня сократят. Имеют ли они право сократить меня при наличии у меня 2 группы инвалидности? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Ольга (30 березень 2010)

Скажіть будь ласка, чи є прописанний законодавчо порядок уведомлення скороченного зг.п1 ст40 КЗпП робітника у разі поворотного прийняття на роботу працівника аналогічної кваліфікації? З повагою, Ольга.

 Переглянути відповідь

Наталия (30 березень 2010)

Спаибо за ответ, если можно, подскажите на какие изменеия в законе об отпусках я могу сослаться? На работе аргументируют тем, что в ст. указан возраст ребенка ДО 15 лет, по-этому не дают отпуск. Имеют ли они на это право?

 Переглянути відповідь

Наталия (30 березень 2010)

Моему старшему сыну в ноябре будет 16 лет, а младшему 9. Имею ли я право воспользоваться социальным отпуском, как мать двоих детей, в этом году?

 Переглянути відповідь

Елена (30 березень 2010)

Жукова, являясь работником международного предприятия "Южанка", учавствовала собственными средствами в строительстве жилого дома. Строительство жилого дома в установленные сроки не было завершено, и денежные средства, внесенные Жуковой, в связи с инфляцией погорели. В дальнейшем Жукова по сокращению штатов была уволена с учета нуджающихся в уулучшении жилищных условий. Жукова обжаловала действия администрации предприятия в суде и потребовала восстановления ее на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. Представитель предприятия заявил, что между Жуковой и предприятием никаких гражданско-правовых отношений не возникло, поскольку Жукова не является стороной договора строительного порядка. Вопрос об учете нуждающихся в улучшении жилищных условий должен рассматриваться как условие трудового договора, который расторгнут в связи с ее увольнением по сокращению штатов. Какое решение должен вынести суд? Изменится ли решение суда, если к моменту рассмотрения дела жилой дом будет закончен силами средст внешнего инвестора?

 Переглянути відповідь

Оля (30 березень 2010)

Добрий день,мені 53 роки в мене стаж 20 років,але вже як 10 років я безробітна.Чи маю я право отримувати кошти,як безробітний?

 Переглянути відповідь

Ольга (30 березень 2010)

я мать одиночка, ребенок в этом году заканчивает 11 класс. в связи с тем что у меня конфликт на работе директор грозится уволить меня по статье, какие должны быть мои действия

 Переглянути відповідь

Елена (30 березень 2010)

подскажите пожалуйста я уволилась по собственному желанию мать одиночка, через какое время мне должны присвоить статус безработной и когда начнут платить и сколько.

 Переглянути відповідь

Наталия (30 березень 2010)

Я на 5-м месяце беременности. Меня уволили по соглашению сторон. Имею ли я право стоновиться на учет в центр занятости? Какие мои права и обязанности?

 Переглянути відповідь

Таня (30 березень 2010)

Здравствуйте! На предприятии была проверка соцстраха, сказали мне неправильно насчитывали больничные в 2009-2010 гг., так как стаж работы в данный момент не 8 лет а 7, и теперь должны с меня удержать 600 грн. Все больничные по уходу за ребенком (сейчас ей 5 лет). Гл.бухгалтер говорит хочешь подавай в суд на отдел кадров так как он неправильно поставил стаж, но он уволился в апреле 2009 г., в мае 2009 г. пришел новый и опять таки говорит что начислял стаж исходя из расчетов предыдущего. И что мне теперь делать ? Получается, что я без вины виноватая?

 Переглянути відповідь

Светлана (30 березень 2010)

Доброго дня! Керівник установи в якій я працюю відмовляє мені у виплаті лікарняних в зв'язку з тим, що я не надала пояснювальної записки з приводу отриманої мною побутової травми. Лікарняний лист ( який до речі подовжено) про лікування на стаціонарі, довідку про перебування на стаціонарному лікуванні я надала 19 березня. В кінці місяця лікарняний лист не оплатили.Поясніть , будь ласка,чи є правомірними дії керівника? Чи обов'язкова наявність пояснювальної записки працівника з приводу отриманої травми?

 Переглянути відповідь

Анна (30 березень 2010)

добрый день.я устроилась на гос предприятие и замещаю должность дикретчицы, скажите меня имеют право уволить в любой момент, как только она решит выйти на работу?будут ли нарушатся при этом мои права, возможно они обязаны предоставить мне другую вакансию или поставить в центр занятости? спасибо

 Переглянути відповідь

Алена Орлова (30 березень 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я нахожусь на больничном по беременности, который заканчивается 30.06.2010 г., работаю на гос. предприятии, параллельно учусь на факультете последипломного образования. С июня по август у меня дипломирование, на время которого мне, якобы, положен учебный оплачуемый отпуск. Имею ли я право взять отпуск на дипломирование по окончанию больничного листа?

 Переглянути відповідь

Лилия (30 березень 2010)

Подскажите, пожалуйста,мы проживаем с мамой вдвоем в приватизированной на ее имя кооперативной квартире. В случае моей смерти, может ли отец, с которым я не общаюсь или его родственники претендовать на мою долю в квартире как на наследство? И еще, в случае нашей с матерью одновременной смерти кто будет наследником мой отец или сестры матери? (Детей у меня пока нет).

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…621622623624625626627628629…883
Ctrl →
 625 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору