UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Максим (12 лютий 2010)

Здравствуйте. Я стою на учете в ЦЗ. От центра направлен на пятимесячные курсы переподготовки. Обучение на курсах наложилось на сессию в университете (учусь на заочном отделении). Вызов на сессию предоставил в ЦЗ, но мне сказали, что это не является уважительной причиной для пропуска занятий на курсах. Прав центр занятости, или нет? И второй вопрос: является ли медицинская справка за этот период (пришлось заболеть на время сессии) поводом для лишения пособия за три месяца?

 Переглянути відповідь

оксана (12 лютий 2010)

чи можу я як інвалід чорнобилець взяти додаткову відпустку 14 днів за 2010 рік з 25 грудня 2010 року? чи обовязково ці дні використати у 2010 році?

 Переглянути відповідь

Ирина (12 лютий 2010)

Добрый вечер! Получила предупреждение о выводе своей единицы из штата в связи с рестуктуризацией предприятия.Предлагают уйти по соглашению сторон.В случае отказа предлагают свободную должность(для мужчин)которая заведомо мне не подойдёт.Дальше увольняют по статье 36п6. Таким образом "согласилось"уйти несколько сослуживцев.При этом мой объём работы передают другому человеку по-совмещению.По статье п. 1 ст. 40 КЗпП Украины не сокращают категорически.У меня 2-е детей и хотелось бы сохранить работу.Есть ли шансы?

 Переглянути відповідь

Ира (12 лютий 2010)

Добрий день! я стою на обліку в ЦЗ, на даний момент вагітна 6 місяців.В декретну відпустку йду в 6 місяців.Скажіть будь ласка, якщо я пред'явлю ЦЗ довідку про те що я вагітна чи може ЦЗ надалі мені пропонувати навчання.

 Переглянути відповідь

Оксана (12 лютий 2010)

Добрый вечер Олег Игоревич. Спасибо Вам за ответ. В последний рабочий день 11 февраля ( ликвидация банка) нам выдали трудовые книжки, наказы про увольнение, а выходное пособие и зарплату сказали в течении 2-х месяцев. Знаю, что это не законно. Как нашему коллективу действовать дальше?

 Переглянути відповідь

Ольга (12 лютий 2010)

Доброго времени суток! Согласно статье 19: "Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, .... оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України ( 322-08 )." Вопрос: если отпуск планируется на летний период, а одному из детей 15 лет исполнится в марте м-це, то положены ли мне 10 доп. дней?

 Переглянути відповідь

Константин (12 лютий 2010)

В апреле я выхожу на пенсию по предельному возрасту (45лет) Мой военный стаж составляет 17 лет. В марте я иду в очередной отпуск . Сколько мне полагается дней отпуска ?

 Переглянути відповідь

Николай (12 лютий 2010)

Добрый день!У меня 9лет подземного стажа на шахте.В каком возрасте могу выйти на пенсию по списку №1.Мне скоро 50лет. Заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

Ольга (12 лютий 2010)

Здравствуйте! Очень нужна ваша помощь!!! Я беременная и зарегистрирована в центре занятости (работу потеряла в связи с сокращением ст.40 п.1) Какие выплаты и в каком размере мне положены (по беременности и родам ) Будут они зависить от тех выплат которые мне выплачивают или от минимума , если да сколько он составляет? в каком размере должно быть пособие до 3-х лет? Огромное спасибо! Надеюсь на вашу помощь!!!

 Переглянути відповідь

Наталья (12 лютий 2010)

Подскажите, такая ситуация: у нас человек по больничному получил инвалидность 2 группы с 22.09.09 и собрался оформлять пенсию. На следующий день он должен был написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по устной договоренности с руководителем, на основании этого бухгалтерия начиная с 01.12.09 года зарплату ему не начисляла. Теперь, к сожалению у нас нет его заявления, а трудовая вообще находится у него на руках для оформления пенсии. Проблема в том что он передумал идти в отпуск за свой счет, и мы не знаем как по бухгалтерии закрыть период с момента не начисления ему з/п (с 01.12.09 по 01.02.10 г.). Если он не согласится, как тогда его уволить…..Как лучше поступить? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Константин (12 лютий 2010)

Какова продолжительность отпуска сотрудника МЧС по выходу на пенсию ? Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Александр (12 лютий 2010)

На врачебной комиссии ни чего мне не назначили,сказали менять профессию на менее вредную. Не можем разрешить работать.Меня ж сократят,ситуация патовая .

 Переглянути відповідь

галина (12 лютий 2010)

Добрый день! На каком законном основании можно уволить главного бухгалтера? У нее нет высшего образования и к тому же она не бухгалтер. Она -инвалид-чернобылец, получает пенсию (50 лет), недавно по ее жалобе прошли бухгалтерские проверки, будоражит весь коллектив и жалуется во все инстанции. Если не возможно, то на каком основании перевести ее на пол ставки? В связи с чем?

 Переглянути відповідь

Светлана (12 лютий 2010)

Здравствуйте. Предусмотрено ли законом отпускать военнослужащих, которые обучаются заочно, на сессию? Если - да, то каков порядок ? Заранее благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Алена (12 лютий 2010)

Добрый день! Я работаю по договору на предоставление услуе, зарплату получаю после подписания актов о выполнении работ, налоги из зарплаты отчисляются. Договор срочный. Положены ли мне декретные? Отпуск и больничные у нас точно не оплачиваюся.

 Переглянути відповідь

Ксения (12 лютий 2010)

Добрый день. Я уволилась в начале декабря 2009 г. Спустя 2 месяца мне позвонил бывший работодатель и начал предъявлять ко мне претензии и просит чтобы я приехала на бывшую работу. Я сейчас уже работаю на другой работе. Подскажите, что мне делать?

 Переглянути відповідь

Елена (12 лютий 2010)

Здравствуйте! Если я закончила институт по госзаказу, но не хочу работать на том предприятии, от которого заказ, могу ли я отказаться на законных основаниях (в связи с тем, что планируется выезд за границу на постоянное место жительства) и не выплачивать деньги, которые были потрачены на мое обучение? Что нужно для этого сделать?

 Переглянути відповідь

Артур (12 лютий 2010)

Добрый день. Я обратился в центр занятости спустя 8 месяцев после сокращения по п.1 ст.40 КЗпП. По справке о средней зароботной плате за 6 последних месяцевработы, выходило, что средняя зароботная плата составляла 3500 грн. в месяц. Но так как прошло уже 8 месяцев со дня увольнения, эта справка уже не катируется, и я автоматически могу расчитывать на поиск работы в центре с уровенем минимальной зароботной платы 700 грн. Правда ли что эта справка о доходах действительно принимается во внимание только в течение первых 6 месяцев, и где это написано? С уважением, Артур.

 Переглянути відповідь

Юлия (12 лютий 2010)

Здравствуйте!Моя мать проработала на кондитерской фабрике всю жизнь,до пенсии осталось 2 года.Ей предложили уволиться по согласию сторон,но она настояла на сокращении.сейчас отрабатывает два месяца!Помогите советом-правильно ли было наше решение по поводу сокращения?Будут ли ей два года согл. законодательства платить пособие в центре занятости?Она ОНКО больная,будут ли ей предлагать работу??С какого периода она может пойти на пенсию??СПАСИБО!

 Переглянути відповідь

Надежда (12 лютий 2010)

Я мать одиночка. В 2011 году моей дочери исполняется 11 января 18 лет. Положен ли мне в 2011 году социальный отпуск и в какое время я могу его взять (в какие дни года). Спасибо

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…656657658659660661662663664…883
Ctrl →
 660 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору