UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Ирина (14 лютий 2010)

Добрый день! У нас следующая ситуация. Мой муж служил в Афганистане, во время несения службы получил контузию. Имел 2-ю группу инвалидности. Умер в октябре 2008 года. Причина смерти - острая коронарная недостаточность. В этом году дочь будет поступать в ВУЗ. Я обратилась в Управление соц.защиты с вопросом - будет ли иметь наша дочь льготу при поступлении. Ответили, что согласно ст.15 Закона "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" дочери выдадут удостоверение, дающее право на льготу при поступлении только при условии, что я предоставлю заключение военно-врачебной комиссии и докажу связь смерти мужа с контузией. Обратилась в райвоенкомат - там сказали, что это не их вопрос, обращайтесь к медикам. Медики поликлиники говорят, что не сталкивались с подобной ситуацией. Скажите, пожалуйста, где искать эту военно-врачебную комиссию (в городе, в области или в г.Киеве), что необходимо предоставить для получения требуемого заключения?

 Переглянути відповідь

Ольга (14 лютий 2010)

Добрый день! Я - частный предприниматель. Мой наёмный работник на должности фармацевта ушла на больничный по беременности и родам с 8.09.09 по 11.01.10. На неоднократное приглашение прийти получить деньги за б/л отвечает, что по состоянию здоровья не может, ребенок маленький, живет далеко и т.п... Присылает мужа, которому я отказываю в выдаче денег, объясняя тем, что мне нужна подпись наемного работника в ведомости.На этой почве конфликт - работник написала заявление в инспекцию труда. На данный момент у меня нет её заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 3х летнего возраста. В табеле выходов приходится ставить прогулы. Её муж сказал, что выслал заявление почтой, на данный момент я его не получила. Работник на контакт со мной не выходит, приходится общаться только с её мужем. Как мне поступить правильно? К сожалению, в письменной форме приглашения я ей не слала. Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Татьяна (14 лютий 2010)

Добрый день.Я не уверена что моё первое письмо дошло к вам.Работала медсестрой в кожно-дерматологическом диспансере, стаж считался год за два. При обращении в пенсионный фонд мне сказали что у меня достаточно стажа для выхода на пенсию по выслуге лет, что я могу увольняться с работы и приносить им документы для оформления пенсии. После того как я уволилась и принесла все документы, в пенсионном фонде пересчитали стаж и сказали что мне не хватает 10 месяцев, поскольку я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Я не могу стать на учёт в центр занятости , потому что в трудовой книжке стоит запись уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по выслуге лет.Скажите пожалуйста могу ли я в судебном порядке восстановиться на работе и доработать недостающие месяцы?

 Переглянути відповідь

Екатерина (14 лютий 2010)

Помогите пожалуйста! У меня такая ситуация: примерно год назад купила журнал в котором была рекламная листовка с предложением написать письмо в Тов Имр, а те в свою очередь вышлют БЕСПЛАТНО набор сумок, карточки медицинской энциклопедии и скоросшиватель, а затем если я не откажусь остальные карточки я буду получать уже платно. Я написала и через какое то время на моё имя пришла посылка, я получила её на почте и там было всё что они обещали. Через несколько дней я позвонила в эту компанию и отказалась от дальнейших карточек. С тех пор никаких больше карточек я не видела. В пятницу 12.о2.10 мне пришло письмо от ТОВ "Кредитекспрес Юкрейн Ел. Ел. Си." с требованием погасить долг в размере 188.70гр. Я сначала не поняла откуда это , но позвонив по указанным телефонам, я выяснила что это ТоВ ИМР передало другому ТоВ стянуть с меня долг за якобы присланные мне карточки уже после тех которые прислали бесплатно. И что остальные карточки получают уже не через почту, а их просто бросает почтальон в почтовый ящик. Но я НИЧЕГО не получала! Как быть?

 Переглянути відповідь

елена (13 лютий 2010)

добрый день!если можите подскажите ,что нам делать?у нашей бабушки была племянница она инвалид всю жизнь ей помогали.три года назад она умерла.остался не благополучный сын пять раз сидел.ему оставалась 1,5лет ,но он пришёл на похороны.тут же начались угрозы бабушке и её сыну.у них были все документы на кв.и паспотр внучатого племянника (Виталика который сидел)к ним в дом пришёл юрист ,который представился помошником милиции и с угрозой,что они не имеют права держать чужой документ,забрал паспорт.потом ,мы имеем сведения,что виталика держали на цепи.какой то его знакомый пошёл в милицию и рассказал.виталика освободили,но в его кв.уже поставили евроокна.вселил его участковый.но там уже не было не вещей не окон.эта дама подала в суд.вроде у неё имеется бумага подтверждающая ,что виталик ей продал кв.,но не заверенная нотариусом.говорит ,что дала ему 15 тыс.$.мы не верим он бомж и не один человек в наше время такие деньги не даст без заверенной бумаги.4 февраля 2010г.виталик умер.в заключении написали напился и упал ,ударился головой и умер.вобщем отравление.теперь мы хотим учавствовать в этом деле.первый суд был 31.04.09,но он не состоялся не было судьи.потом его перенесли на 2.о4.09.птом на 20.01.10.только на первый суд нам прислали повестки,а об остальных мы узнали от секретаря когда пошли.и вот последний суд 23.06 10.как мы понимаем не на один суд он не приходил, кроме превого ,говорил,что не состоится.подскажите ,что нам делать есть ли возможность выиграть?(нам сказали что этот юрист -офирист,)бабушке пришла бумага о вступлении в наследство ,но встал сын так вернулся. заранее благодарим!

 Переглянути відповідь

Ирина (13 лютий 2010)

Добрый день. Работаю в филиале западной компании по бессрочному трудовому договору, с апреля месяца ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста: -Имею ли я право к отпуску по беременности и родам присовокупить ежегодный оплачивемый отпуск за 2010 год и оставшиеся дни отпуска за 2009 года (25 рабочих дней за 2010 и 15 раб. день за 2009, по трудовому договору мне положен ежегодный отпуск в размере 25 рабочих дней)? -Может ли работодатель отказать мне в этом? -В какой последовательности писать заявление на ежегодный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по истечении срока отпуска по беременности и родам? Можно написать одним заявлением, или сначала взять ежегодный отпуск, а потом написать заявление на отпуск по уходу? - Имеет ли право работодатель после моего выхода из отпуска по уходу за ребенком перевести меня с бессрочного трудового договора на срочный с ухудшением условий труда (не в штате, без мед. страховки и т.д.)? Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
659 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору