UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Трембач Анастасия Владимировна (17 лютий 2010)

моему мужу в центре занятости в июле выплатили на карточку лишние, как позже выяснилось, деньги. Оказывается, часть выплаты ему должны были снять как штрафную меру за то, что он пришел на прием в центр занятости на день позже, в это время он уже 4 дня работал официально и изъявил желание сняться с учета. Его сняли с учета задним числом, мол, он снялся с учета еще конце мая и сказали, что часть выплат за июнь снимут. Деньги пришли, и мы ими воспользовались. Через неделю они просили вернуть 500 грн., вроде как мы их незаконно сняли, теперь они говорят что вернуть нужно 269грн. 60 к. и ссылаются на то, что муж уже работал когда пришла последняя выплата, хотя изначально снимали выплату за неявку. Снят с учета он был еще в конце мая, официально оформили его 1 июля. Они угрожают судом и уголовной ответственностью, но разве законно снимать с учета задним числом, причем на целый месяц раньше? Подскажите что может быть в случае если мы не вернем деньги? Мне кажется это ошибка сотрудника центра занятости, ведь она начислила ему лишние деньги уже после снятия с учета. могут ли они в этом случае взыскать с нас деньги через суд?

 Переглянути відповідь

али (17 лютий 2010)

огули я работат в поликлинике в киеве врачом интерном

 Переглянути відповідь

владимир (17 лютий 2010)

Здавствуйте. Разъясните, когода я имею право выходить на пенсию. Я житель города Славутич, у меня 4 категория участника ЛПА на ЧАЭС, согласно закона Украины, я имею право выхода на пенсию в 55 лет. Но у меня ещё есть 5 лет стажа работы посписку №1. Сумируются ли эти заработанные мой льготы и дают ли они право выхода на песию раньше 55 лет. С уважением Владимир

 Переглянути відповідь

Виталий (17 лютий 2010)

Здравствуйте! С января 2010г. меня перевели на нижеоплачиваемую работу. Согласно ст.114 КзОТ мне за 2 первых недели начислили средний заработок за последние 2 месяца. В итоге за январь мои начисления оказались меньше чем мой новый оклад т.к. в первой половине января много праздничных и выходных дней. Доплачивать до нынешнего оклада работодатель отказывается, хотя я отработал весь месяц. Правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

Юлия (17 лютий 2010)

Добрый день. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь во второй декрет. До первого декретного отпуска работала на ставку на основном месте работе (поликлиника) и 0,5 ставки по совместительству (мед. пункт предприятия с которым заключен договор на мед. обслуживание). По основному месту работы оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, на работе по совместительству такого заявления не писала, но числюсь и табелируют меня там по сей день. Вопросы: -законно ли я числюсь на работе по совместительству или меня должны были уволить за прогулы после окончания первого декретного больничного. - если числюсь законно, должны ли мне оплатить больничный лист по уходу во второй декрет на работе по совместительству, и если да то на основании какого закона. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Н (17 лютий 2010)

Спасибо за ответ. Без написанного заявления "по собственному желанию", уверена, что ЗП и трудовую мне не отдадут. что в таком случае делать? А судится, для того, что б меня восстановили желания нет.

 Переглянути відповідь

Елена (17 лютий 2010)

Посоветуйте, что делать? В 2000 году я купила квартиру. Пошла по всем инстанциям переоформлять договора на себя, а в теплосети оказался долг предыдущего владельца на сумму 882.грн (Учитывая, что квартиру я купила за 10000 у.е., долг был почти на 200 у.е.),я отказалась в теплосети подписывать договор с переходящим долгом. Новый договор они мне отказались предоставить. Затем мне стали приходить квитанции на предоставленные услуги на имя предыдущего хозяина. В течение 2,5 лет я ничего ни разу не проплатила, чтобы не признавать чужой долг, да и батареи были холодными. В 2004 году наш дом передали по отоплению в ЖЕК, они отапливали хорошо, я оплачивала все услуги, а в 2005 году "законно" установила автономное отопление. В 2006 году ЖЕК отказался отапливать наш дом (там большие проблемы с подводом тепла) и его опять передали в теплосеть. Теплосеть стала присылать новые счета на старого владельца + старый долг. Т.к. у меня отопление "установлено по всем правилам" я эти счета игнорировала, потом пришло грозное письмо, что теплосеть передает дело в суд, я обрадовалась, что наконец-то решится мой вопрос, но никто ничего не решил. Муж к ним ходил, приносил копии акта об установлении отопления, но квитанции все шли, как-будто теплосеть предоставляла нам услуги. После моего гневного звонка, они в счета на оплату вставили фамилию моего мужа и пересчитали долг на момент установления отопления, он составил 3054 грн. Затем наш дом, в связи с невозможностью отопления, совсем отрезали от котельной, а в каждой квартире решили установить индивидуальное отопление. В январе 2009 года мне пришла квитанция из ЖЕКа (квартплата) с суммой задолженности ЖЕКу в 3054 грн. Оказывается, решением горсовета по акту передали долги теплосети в ЖЕК. Я написала заявление, что с этим долгом не согласна, но ЖЕК требует уплаты долга, и разделить в счете: квартплата и отопление не желает, поэтому я с января 2009 года не плачу за квартиру, потому что, если я оплачу хоть одну копейку по квитанции, то признаю старый долг. Как мне не залезать в долги, и правомерны ли их действия? Что делать? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Н (17 лютий 2010)

Добрый день. Я работаю в компании без месяца год, после двухнедельного отпуска мне сообщают,что у нас сокращение и я попадаю под него. Отдел, в котором я работаю состоит из трех человек, включая меня. Из нас троих, официально оформлена только я, и я первой пришла на эту работу. (одна сотрудница официально оформлена на другой работе, сейчас она на официальном месте числится в декрете, вторая еще студентка пятого курса). При этом первой сокращают именно меня. Покинуть место работы должна в конце месяца. По законодательству за два месяца должны предупредить. Я еще не писала заявление об уходе, когда настанет время его написать, я хочу указывать настоящую причину "сокращение", но понятно, что будут требовать, что бы я писала "по-собственному желанию". Подскажите, что делать, писать как есть и бороться с уже существующими нарушениями или тихо уйти забрав вовремя ЗП и трудовую?

 Переглянути відповідь

Dmytro (17 лютий 2010)

Oлeг Игoрeвич, спaсибo зa oпeрaтивный и чeткий oтвeт на Вопрос #8414 от 17.02.2010! Я тaк и думaл, чтo этo сaмoупрaвствo ЦЗ, a тeпeрь блaгoдaря Вaм пoлучил пoдтвeрждeниe. Нo мeня смущaeт пункт 10 ПОРЯДКУ реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних: Громадяни, зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, і безробітні, зобов'язані виконувати всі рекомендації працівників центру зайнятості, надані у письмовій формі, та відвідувати його в установлений строк. Тo eсть тeoрeтичeски сoтрудники ЦЗ мoгут oфoрмить нeвыпoлнeниe их рeкoмeндaций (прaвдa я нe пoмню, чтoб "трeбoвaниe 3 днeй" прeдoстaвлялoсь мнe в письмeннoй фoрмe. Дa, я рaсписывaюсь кaждый рaз в свoeй личнoй кaртe зa тeкущee и нaзнaчeннoe пoсeщeниe, прo 3 дня тaм ничeгo нe былo, кaжeтся...)

 Переглянути відповідь

Dmytro (17 лютий 2010)

Здрaвствуйтe! Я стoю нa учeтe в ЦЗ и eжeнeдeльнo, пo укaзaнию инспeктoрa, прихoжу тудa oтмeчaться. Кaждый рaз мнe выдaют (a вeрнee, зaстaвляют сaмoстoятeльнo нaйти нa тeрминaлe) нaпрaвлeниe нa рaбoту и прoсят прийти с рeзультaтoм пoсeщeния пoтeнциaльнoгo рaбoтoдaтeля в ЦЗ чeрeз нeдeлю, чтo я испрaвнo дeлaю. Нo при этoм инспeктoр нaстaивaeт, чтo пoлучить ту или иную oтмeтку у рaбoтoдaтeля в кoрeшкe нaпрaвлeния я OБЯЗAН нa прoтяжeнии трeх рaбoчих днeй, включaя дeнь выдaчи нaпрaвлeния. Oднaжды, пoлучив нaпрaвлeниe нa рaбoту и прeдписaниe пoсeтить ЦЗ в пятницу, я смoг пoстaвить oтмeтку у рaбoтoдaтeля тoлькo в срeду, тo eсть фaктичeски чeрeз чeтырe рaбoчих дня, eсли считaть дeнь выдaчи нaпрaвлeния. В пятницу я пoявился в ЦЗ вoврeмя, нo тeм нe мeнee инспeктoр виписaлa мнe прeдупрeждeниe зa нeсoблюдeниe устaнoвлeннoгo срoкa пoсeщeния рaбoтoдaтeля (прeслoвутые 3 дня). Мoи зaмeчaния o тoм, чтo aдрeс рaбoтoдaтeля был укaзaн нeвeрнo и мнe пришлoсь eхaть к рaбoтoдaтeлю нa слeдующий (чeтвeртий) дeнь, тaк кaк oн нaхoдился в другoм кoнцe гoрoдa, были прoигнoрирoвaны и мнe былo сooбщeнo, чтo зa eщe oднo пoдoбнoe "нeсoблюдeниe срoкoв" мeня лишaт виплaты пoмoщи нa 90 днeй) Вoпрoс - нaскoлькo прaвoмeрны трeбoвaния прeслoвутих "трeх днeй, включaя дeнь видaчи нaпрaвлeния" и кaкoй зaкoн или пoдзaкoнний aкт эти трeбoвaния рeглaмeнтируют (в П О С Т А Н О В I від 14 лютого 2007 р. Н 219 и Законi України "Про зайнятість населення" від 1 березня 1991 року № 803-XII ничeгo пoдoбнoгo нeт...) Зaрaнee спaсибo!

 Переглянути відповідь

татьяна (17 лютий 2010)

я воспитываю ребенка инвалида-детства, муж с нами развелся. подскажите, какими льготами я могу пользоваться. работаю в школе и мне отказывают в выходном дне на неделе

 Переглянути відповідь

Трембач Анастасия Владимировна (17 лютий 2010)

моему мужу в центре занятости выплатили на карточку лишние 500 грн. и теперь просят вернуть их обратно, угрожают судом и уголовной ответственностью. Подскажите что может быть в случае если мы не вернем деньги?

 Переглянути відповідь

Настя (17 лютий 2010)

Большое Вам спасибо, кроме ВАС мне никто не хотел помочь. Ещё один вопрос. Я отучилась без всяких там направлений, договоров. Я всё равно считаюсь молодым специалистом? Большое спасибо.

 Переглянути відповідь

солопака ольга (17 лютий 2010)

мы с мужем усыновили трехлетнего ребенка по закону мне положено 56 дней оплачиваемого отпуска а начальник не хочет так как не знает с каких фондов должен этот отпуск оплачиваться обьясните пожалуйста как мне это все правильно оформить

 Переглянути відповідь

Чепурненко Олена (17 лютий 2010)

Доброго дня. вИБАЧТЕ БУДЬ - ЛАСКА , але я не праавильно першого разу сформулювала запитання. Я працюю в лікарні . В 2000 році мене поставили на місце дизінфектора , як основне місце роботи. Через декілька місяців я перейшла працювати медсестрою по заміні на стаціонар і пішла в декрет зі стаціонару, але основне місце роботи дезінфектор. Скажіть будь-ласка як повинні були бути зараховані 3 роки декретної відпустки, як медсестри чи дизінфектора? І чи вважається дезінфектор медичним працівником у 2001 році ? Дякую

 Переглянути відповідь

Елена (17 лютий 2010)

Здравствуйте! У моего мужа 3 группа инвалидности, 1 категория ЧАЭС, знаю ,что положен дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, а руководство ему в этом отказывает. Где, кроме ЛИГА-Закон, можно найти статью о предоставлении такого отпуска ? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Настя (17 лютий 2010)

Здравствуйте. Помогите мне пожалуйста. Меня приняли на работу госслужащим на испытательный срок - 4 месяца. Теперь начальник ко мне придерается, явно хочет уволить. Я только после института, мне 27 лет. Прочитала ст. 197 Закон Украины, там указано, что молодых специалистов не могут брать на работу с испытетельным сроком, и увольнять в течении 2-х лет. Попадаю ли я под эту статью? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Наталья (16 лютий 2010)

Здравствуйте!Три года тому назад я сбила человека на зебре и на красный свет светофора(жив остался) Был суд ,меня оправдали.Не давно пришли с милиции и сказали что меня объявили в розыск в связи с тем что я не приходила в суд (повестку не получала)наследующий день я пошла в суд меня судья не принял сказал либо тебя сейчас менты заберут либо повестку вручат .Приехала милиция -забрали.Наследующий день снова в суд.Адвокат сказал :Либо ты соглашаеся с тем что ты виновата и дело закрывается (строк давности)либо на 3 месяца в КПЗ до выяснения обстоятельств...Я подписала это заявления.Вопрос:Кто прав? Могут на меня снова заявить ?Что дальше делать?Правомерные действия адвоката...

 Переглянути відповідь

александр (16 лютий 2010)

что делать в случае если я продал автомобиль и не переоформил его сразу.а только через год.теперь пришел налог за него.и владелец новый который ездил всё это время отказывается его платить.что посоветуете сделать?

 Переглянути відповідь

Михаил (16 лютий 2010)

Здравствуйте! Я работаю на одной фирме и хочу перейти на другую работу, но так чтоб не забирать трудовую книжку со старой. Такое возможно?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…652653654655656657658659660…883
Ctrl →
 656 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору