UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Игорь ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работал, работал почти 2 года в одной крупной сети маркетов. Вчера прихожу на работу, а меня охрана не пропускает, говорят дали команду меня не пропускать, т.е. не дали сканироваться на КПП (контрольно-пропускном пункте), со словами "Ты теперь уже как покупатель". Как выяснилось эту команду дал человек, который вообще никакого отношения к охране не имеет - это начальник другого отдела не охраны, т.е. мой начальник. Когда я спросил, что да как, за что!? - мне ответили "Так нужно ты уволен, мы позвоним когда прийти за документами и напишишь заявление" ;) Это просто смешно, неужели так работают серьезные большие организации с сетью по всей Украине - без предупреждения, заявления - помоему это не законно. Подскажите пожалуйста дальнейшие мои действия. Заранее благодарен. Игорь

 Переглянути відповідь

Лена ( 2 лютий 2010)

Я разведена и воспитываю дочку 3-х лет одна. В отдел кадров предоставила копию свидетельства о разводе и копию о рождении ребенка на получение дополнительного отпуска матери - одиночке. Мне было отказано по причине нехватки остальных документов. Какие конкретно я должна предоставить документы в данном случае?

 Переглянути відповідь

anton ( 2 лютий 2010)

у меня двухкомнатная квартира, приватизированная на меня, в ней прописана моя совершеннолетняя дочь но не проживает в ней уже 10 лет, имеет ли она право прописать своего новорожденного ребенка без моего согласия?

 Переглянути відповідь

чирков сергей ( 2 лютий 2010)

у меня 15 лет подземного стажа по 1-ой сетке и 1 год по 2-ой. сколько мне нужно отработать по 1-ой сетке , для выхода на пенсию.

 Переглянути відповідь

Виктория ( 2 лютий 2010)

Я попала под сокращение и работала до 30.12.2009 г., о чем есть соответствующая запись в трудовой. 21.01.2010 пришла в центр занятости и встала на учет, 28.01.2010 стала безработной (как сказал специалист на 8 день). я выплат соответственно никаких не получала. Я нашла работу. Могут ли мне не поставить отметку в трудовой книжке, что я у них числилась 1.5 недели? Какими нормативными актами это подтверждается?

 Переглянути відповідь

Юлия Рачек ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте! Скажите, могу ли я находясь на должности госслужащей (на данный момент в декретном отпуске) подрабатывать в другой организации, при этом быть оформленной сразу в двух местах официально?

 Переглянути відповідь

Валентина ( 2 лютий 2010)

Как подать исковое заявление о компенсации пенсии по инвалидности ІІІ групи по зрению ,инвалид детства, которое оформила в 52 года. Причина запоздалого оформления , недостаток информации о своем праве на инвалидность

 Переглянути відповідь

Вика ( 2 лютий 2010)

Я кассир букмекерской конторы,что грозит физ.лицу при проверке?

 Переглянути відповідь

Елена ( 2 лютий 2010)

Добрый день, нужна Ваша консультация. Брата уволили со словами "без зарплаты". При этом он по факту отработал определенное кол-во смен, все зафиксировано в табеле. Брат оформлен официально. Как заставить директора отдать причитающиеся деньги? В этой компании, как выяснилось, принята следующая схема: ищут повод/устраивают провокацию, далее увольнение с формулировкой "штраф, без зарплаты". При получении трудовой бухгалтеры ссылаются на директора, директор прячется, концов в воду. Куда в этом случае идти, к кому обращаться? Какова схема действия? Заранее спасибо Вам.

 Переглянути відповідь

Нелля ( 1 лютий 2010)

В сентябре 2009 г.я была уволена с предприятия по соглашению сторон. Задолженность по з/плате до сих пор не выплачена. В течении какого (максимального) времени я могу подать заявление в суд, чтобы в судебном порядке вернуть свои деньги

 Переглянути відповідь

Людмила ( 1 лютий 2010)

Госслужащий (специалист І категории) возобновлен на работе на основании решения суда "Поновити на роботі на посаді спеціаліста І категорії з 1 липня 2008 року". 26 января 2010 года решение суда было исполнено в присутсвии госисполнителя. На день возобновления на работе ему исполнилось 61 год 2 месяца. Пенсию он получает с 60 лет. Как правильно оформить увольнение?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 1 лютий 2010)

Заранее благодарю за ответ. С 1.01.2010 года принята доплата за медецинский стаж. Я проработала в военном госпитале больше 10 лет и в трудовой книжке запись "медецинская сестра терапевтического отделения в\ч А1172" Сейчас работаю участковой медецинской сестрой городской поликлиники и здесь возникла проблема с медецинским стажем. Скажите пожалоста входит ли работа в военном госпитале в медецинский стаж и какими документами мне это довести в отделе кадров в поликлинике. Спасиба за помощь.

 Переглянути відповідь

Елена ( 1 лютий 2010)

Добрый день, нужна Ваша консультация. Брата уволили со словами "без зарплаты". При этом он по факту отработал определенное кол-во смен, все зафиксировано в табеле. Брат оформлен официально. Как заставить директора отдать причитающиеся деньги? В этой компании, как выяснилось, принята следующая схема: ищут повод/устраивают провокацию, далее увольнение с формулировкой "штраф, без зарплаты". При получении трудовой бухгалтеры ссылаются на директора, директор прячется, концов в воду. Куда в этом случае идти, к кому обращаться? Какова схема действия? Заранее спасибо Вам.

 Переглянути відповідь

Валентина ( 1 лютий 2010)

27.01.2010 року звільнена по ст. 40 п.1,займала позаду завідуючої складом.Профспілкова організація відсутня. Звільнена без передачі матеріальних цінностей в один день з надходженням штатного розпису. В новому штатному розписі є вільні посади, звільнили без пропозицій зайняти інші вакантні посади.Повний розрахунок на день звільнення не проведенний. Попередження про звільнення було 02.11.2009 року. Строки перевищені? Коли повинно видаватись попередження про звільнення, після затвердження штатного розпису чи до його затвердження? Чи порушені мої права? Які статті законів України порушені? Я маю можливість поновитись на роботі? Дякую за відповідь і розуміння.

 Переглянути відповідь

Сергей Мудрый ( 1 лютий 2010)

Учитывается ли,если да,то как время обучения в мединституте на дневном факультете в льготный стаж по выслуге лет для медработников.?

 Переглянути відповідь

Елена ( 1 лютий 2010)

Добрый день! В банке, котором я работаю, произошла смена организационной структуры, и таким образом должности, которую я занимала, нет. В штатном расписании я уже числюсь на другой должности. Меня просят задним числом написать заявление на перевод, но я не хочу работать на этой новой должности, хоть она с такой же зарплатой, но там другие функции. Могу ли я требовать сокращения или каких-нибудь выплат при увольнении? И как мне выгоднее будет уволиться?

 Переглянути відповідь

Аня ( 1 лютий 2010)

Подскажите пожалуйста, если увольняться по согласованию сторон, то через какое время я могустать на биржу труда? Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Инна ( 1 лютий 2010)

Специалист ЦЗ назначила прием на 1.02.,но по неуважительной причине ,на прием не пришла.Скажите пожалуйста,какие санкции мне могут наложить?

 Переглянути відповідь

Андрей ( 1 лютий 2010)

05.01.09 я подал документы на перерасчет пенсии в отделение пенсионного фонда, мне была пересчитана пенсии по зарплате 2007 года, в настоящий момент я узнал, что согласно закона мне должны были пересчитывать пенсию по средней зарплате в 2008 году обратился в пенсионный фонд с заявлением о пересчете после отказа в пересчете подам административный иск в суд. Скажите прошел ли у меня срок административного обжалования действий пенсионного фонда?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 1 лютий 2010)

Здравствуйте.Мой отец хочет оформить дарственную на мою дочь,квартира приватизирована на него,но там прописан его внук (7лет ).Как будет действовать дарственная?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…667668669670671672673674675…883
Ctrl →
 671 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору