UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Катерина ( 3 лютий 2010)

Добрый день! Очень прошу мне ответить на 2 вопроса: -моя мама работала в районах Крайнего Севера, есть подтверждение с Сахалина в справке , что она пользовалась льготами, только указали, что отсутствовал договор (мама точно знает, что он был, просто не сохранился в архиве, а свой экземпляр из-за отсутсвия ксерокопии пришлось отдать при выезде из Сахалина). Пенсионный фонд отказывается зачислять трудовой стаж в эти годом с повышенным коэффициентов без указания наличия письменного договора... что можно предоставить? - в период с 1984 по 1991 год моя мама была замужем за военослужащим -офицером, не могла трудоустроиться... Пенсионный фонд говорит, что засчитает эти годы частично, т.е. только добавит до минимального трудового стажа для женщин - до 20 лет (если же у нее есть стаж 20 лет, то эти годы не засчитают...). Верно ли это? Заранее благодарна за ответ!

 Переглянути відповідь

Алена ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте.Я военнослужащая, имею ребенка до 3 лет, занимаю должность бухгалтера. Окончание моего рабочего дня не совпадает с работой детского сада. Согласно Раздела 2 ст.11 п.5 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей"5. "Військовослужбовці-жінки користуються всіма пільгами, передбаченими законодавством з питань соціального захисту жінок, охорони материнства і дитинства...". Имею ли я право на пересмотр моего рабочего графика в сторону сокращения обеденного перерыва до 15 минут(он у нас двухчасовой) и соответственно изменениея времени окончания рабочего дня. Если да , то на какие законодательные акты я могу опереться излагая свою просьбу командованию?

 Переглянути відповідь

Калашник Анна ( 2 лютий 2010)

У меня 103 дня не использованного отпуска. Из них 17 дней социального отпуска (несовершеннолетнему ребеноку 10 лет). Начальник не выдает для ознакомления должностные инструкции, а объём работы сваливает не реальный, т.е. приходится до поздна засиживаться на работе и выходить в выходные. На просьбу произвести хронометраж рабочего времени не реагирует, перекладывает на меня работу других сотрудников. Зарплату повышать не хочет. Выпросить отгул почти не возможно. В отпуск не отпускает, хотя и знает что у меня несовершеннолетний ребенок. Предлагает делить отпуск на 2, 3 части. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивают. Как можно добиться полного отпуска или компенсацию за не использованный отпуск. Спасибо!

 Переглянути відповідь

Марина ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте! Не подскажете ли, где найти письмо Министерства образования от 8.02.1994 г. №1/12-88 Мин.соц.защиты населения о переименовании логопеда в учителя-логопеда. Это нужно для выхода на пенсию по выслуге лет. Т.к. запись в трудовой "логопед" не даёт право на пенсию по выслуге лет

 Переглянути відповідь

Лариса ( 2 лютий 2010)

Если человек устроился на преприятие, отработал 7 дней и уехал на сессию. Подскажите пожалуйста, как насчитать учебный отпуск. И где конкретно это написано. Заранее вам благодарна.

 Переглянути відповідь

Оксана ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте, я- Ивахно Оксана Сергеевна. С 12 ноября стою на учете в ЦЗ, по образованию - финансист ( магистр),хочу найти работу по специальности. Мне предлагают курсы переквалификации ( повар, парикмахер, оператор компьютерного набора), могу ли я отказаться от них? Как это отразится на пособии?

 Переглянути відповідь

Дима ( 2 лютий 2010)

Ответте пожалуйста на мой вопрос: Я молодой человек призывного возраста работаю на одном из заводов Кременчуга и в связи с призивом я должен уволится с места работы и пологаются мне какието выплаты от завода в связи с моим призывом в ряды вооружонных сил Украины.

 Переглянути відповідь

Сергей ( 2 лютий 2010)

Я выпускник ПТУ 1984 года, устроился на ММЗ им.Кирова в мартеновский цех( там где проходил практику обучаясь в училище). До армии работал 3 месяца и 17 дней.В трудовой книжке делают запись: помощник машиниста крана металлургического производства 4 разряда на горячем участке.Вернувшись из армии устроился в тот же цех на ту же профессию, но делают уже запись в трудовой книжке машинист крана металлургического производства 4 разряда на горячем участке. Отвечая на вопрос:#1240-08.09.2009года вы сказали, что будут проблемы при оформлении пенсии ( что у меня и произошло) и посоветовали поменять запись в трудовой книжке в соответствии с ДК 003:2005. Будьте так любезны, подскажите как изменить эту запись (помошник машиниста крана) или возможны другие способы решения этой проблемы. ? Заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 2 лютий 2010)

Добрый день,скажите,как мне действовать правильно-моего собаку загрызли насмерть две соседские овчарки-которых он спустил с поводка в лесной зоне(300м от дома)там же играют наши дети.Мой собака тоже был на свободном выгуле-без поводка,его конечно не вернешь-но делать что-то нужно,да есть свидетели происходящего,помогите ведь могут пострадать дети!

 Переглянути відповідь

Любов ( 2 лютий 2010)

Добрий вечір! Я пропрацювала 30 років на одному підприемстві головним бухгалтером, в 2008 році була звільнена в зв'язку з ліквідаціею підприемства, у вересні місяці 2008 року стала на облік в центр зайнятості, і отримала одноразову виплату в листопаді місяці 2008 року. У квітні місяці 2009 року знову пішла працювати і в грудні місяці 2009 року була звільнена в зв'язку з скороченням. До пенсії мені залишилося півтора року. Чи можу я оформитиися на пенсію достроково, і що для цього потрібно????

 Переглянути відповідь

ігор ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте! В начале апреля прошлого года начальник отдела ( я работаю на госпредприятии ) в котором я работаю провел собрание с колективом лаборатории , входящей в состав этого отдела и объявил, что он назначает меня выполняющим обязанности начальника этой лаборатории ( на даный момент никто не был назначен руководителем).То есть он назначил меня словесно. Прошло десять календарных месяцев. 1. Являлся ли я выполняющим обязанности начальника лаборатории ? Где это фиксируется. 2. Являюсь ли я выполняющим обязанности начальника лаборатории в данный момент?

 Переглянути відповідь

Игорь ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работал, работал почти 2 года в одной крупной сети маркетов. Вчера прихожу на работу, а меня охрана не пропускает, говорят дали команду меня не пропускать, т.е. не дали сканироваться на КПП (контрольно-пропускном пункте), со словами "Ты теперь уже как покупатель". Как выяснилось эту команду дал человек, который вообще никакого отношения к охране не имеет - это начальник другого отдела не охраны, т.е. мой начальник. Когда я спросил, что да как, за что!? - мне ответили "Так нужно ты уволен, мы позвоним когда прийти за документами и напишишь заявление" ;) Это просто смешно, неужели так работают серьезные большие организации с сетью по всей Украине - без предупреждения, заявления - помоему это не законно. Подскажите пожалуйста дальнейшие мои действия. Заранее благодарен. Игорь

 Переглянути відповідь

Наталья ( 2 лютий 2010)

На декретную должность приняли временно сотрудницу, которая сама ушла в декрет. Вышел основной работник, но временного не увольняли пока не испонится ребенку 3-ри года. В феврале истекает срок отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и мы планировали ее уволить, но она приносит справку о том, что ребенок требует ухода и заявление об отпуске без сохранения зароботной платы. Уволить временного сотрудника или предоставлять ей отпуска без сохранения заработной платы до 6-ти лет ребенку?

 Переглянути відповідь

Наина ( 2 лютий 2010)

Добрый день! Подскажите может ли мой дедушка, который является одним из квартиросъемщиков (мы с сестрой владеем 1,4 3-х комнатной квартиры, форма собственности - частная совместная частичная!) вселить (сдать гостинную и комнату) в свои 2 комнаты семью без нашего с сестрой согласия?

 Переглянути відповідь

лена ( 2 лютий 2010)

напишите пожалуйста!у меня дедушка участник боевых действий ВОВ (82года)проживает он со мной,еще муж и 8лет ребенок в одной квартире.Имеет ли он право на получение отдельной жилплощади и куда обращаться по этому поводу?Что для этого нужно?

 Переглянути відповідь

Елена ( 2 лютий 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, входит в учебный отпуск проезд до высшего учебного заведения и обратно? И чем регулируется? Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Олег ( 2 лютий 2010)

Помогите пожалуста! Никто точно не может сказать как правильно поступить. На разных предприятиях по разному проводят это направление в кадровой работе. Один из отделов в компании в котором насчитывается 25 сотрудников ликвидируется. 24 сотрудника были трудоустроены в других отделах. 25 сотрудник женщина которая находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 1 мес. Предлагался такой вариант. Отдел полностью сокращался, естественно все должности тоже. Декретная должность вакантная. Получается что женщина как бы зависает в воздухе. После выхода из отпуска по возможности ей будет предложена аналогичная должность. В других предприятиях все должности сокращались, кроме декретной. Отдел естественно тоже не сокращался. Он оставался только на бумаге и все ждут пока женщина выйдет из декрета, ее трудоустроят и только тогда отдел и эта единственная должность сократиться. Но это слишком долгий процесс. Ни один из нормативных документов прямо не говорит как поступать в данной ситуации. Подскажите как сделать не нарушая прав и закона. Спасибо

 Переглянути відповідь

Алена ( 2 лютий 2010)

Добрый день, подскажите пожалуйста какой вообще предусмотрен срок деятельности исполняющего обязанности.

 Переглянути відповідь

янина ( 2 лютий 2010)

ДОБРОГО ДНЯ.СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА,Я ХОЧУ РОЗІРВАТИ ШЛЮБ(Є МАЛОЛІТНЬОЮ ДИТИНОЮ) ЗІ СВОЇМ ЧОЛОВІКОМ ТА ЧАСТКОВО ОБМЕЖИТИ ЙОГО БАТЬКІВСЬКІ ПРАВА(А САМЕ МЕНІ ПОТРІБНО,ЩОБ Я БЕЗ ЙОГО ДОЗВОЛУ ЗМОГЛА ВИЇХАТИ З ДИТИНОЮ ЗА КОРДОН,ТА ЩОБ ВІН БЕЗ МОГО ДОЗВОЛУ НЕ МІГ ЗАБИРАТИ І СПІЛКУВАТИСЯ З ДИТИНОЮ,ОСКІЛЬКИ ВІН НЕ ВРІВНОВАЖЕНИЙ).ЯК ПРАВИЛЬНО МЕНІ ЦЕ ЗРОБИТИ?ДУЖЕ ВДЯЧНА

 Переглянути відповідь

Люда ( 2 лютий 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуста ,я уволилась отработале две недели,а мне отдали только трудовую а рассчетние нет.Как мне забрать свои деньги?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…666667668669670671672673674…883
Ctrl →
 670 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору