UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Екатерина (19 січень 2010)

Добрй день. Подскажите пожалуйста, меня предупредили за 2 месяца о сокращении моей должности. Я нашла себе другую работу, какое заявление нужно написать что бы не работать 2 месяца в этой фирме? И положена ли мне компенсация?

 Переглянути відповідь

Алина (19 січень 2010)

здравсвуйте, увужаемые юристы! у нас произошол казус с центром зайнятости. Мой муж стоит на учете на бирже труда при этом он принимал участие в первом туре выборов Президента Украины 17.01.2010г (был членом ДВК).он как добропорядочный гражданин признался на бирже, что был членом ДВК(суточная оплата должна была пройти по налоговой).В центре зайнятостисказали, что теперь в лутшом случае с него снимут месячный доход на бирже,а в худшом- снимут с учета вообще. Правомерны ли их действия? я слышала, что 18.01.2010г вышел закон о том, что всех, кто участвовал в выборах не имеют права лишить соцвыплат.Ответьте пожлуйста.Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

ВИКТОРИЯ (19 січень 2010)

Добрый день. У меня следующий вопрос: я нахожусь в декретном отпуске до 6-ти лет(в апреле будет уже 5 лет). Сейчас вновь ожидаю пополнения в своем семействе. Нужно ли мне прервать ЭТОТ декретный отпуск для получения денег по больничному и мат.помощи, которые должны быть после следующих родов от работы (бюджетная организация)? Спасибо

 Переглянути відповідь

Руслан (19 січень 2010)

Проработав в банке 7 лет я попал под сокращение, в этом же банке у меня оформлен ипотечный кредит в дол.США. Так как я не являюсь сотрудником банка мне повышают процентную ставку по кредиту. Я обратился в банк с заявлением на реструктуризацию кредита (оставить платеж такой же путем предоставления мне кредитных каникул)-мне было отказано. 1.Имели право меня сокращать с работы? 2.Что делать с кредитом(квартира в залоге банка)?

 Переглянути відповідь

Александр (19 січень 2010)

Здраствуйте, подав заявление о трудоустройстве на АЭС, мне сказали подождать пока его подпишут. Обязаны ли они меня оповещать о приеме на работу, или это моя обязаность?

 Переглянути відповідь

Инна (19 січень 2010)

Добрый день! Я работаю согласно графика - два дня через два. 20 и 21 января согласно графика у меня выходные дни, но 19.01.10 меня по электронной почте уведомоли, что 20.01.10 состоится тренинг и перечень сотрудников, которые должны явиться на работу - я также должна там буду присутствовать в свой законный выходной день (тренинг будет проходить целый рабочий день). Прошу помочь - правильно ли то, что я должна в свой выходной день приходить на тренинг или я имею права отказаться?

 Переглянути відповідь

юля (19 січень 2010)

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Меня поросили задним числом,написать заявление об увольнении,по собственному желанию.Зарплату не выплатитли,увольняться я откзалась.Работаю по трудовой книжке.С указом о приёме на работу меня не ознакомили,2месяца в ведомостях о зарплате я не росписывалась!Работодатель юридическое лицо,грозятся уволить по статье!До этого 2года работала не официально,что могу доказать!

 Переглянути відповідь

Вілік Ткачук (19 січень 2010)

Я працював майстром та прорабом по будівництву до 1992рокі, проходжу по Списку №2. Атестація робочих мість тоді ще не проводилась. Скажіть будь ласка, з яких коштів мені мають виплачувати пенсію, мені кажуть що за рахунок тих організацій де я працював, а вони вже приватизовані і не хотять давати мені підтверджуючі довідки. Наперед дякую.

 Переглянути відповідь

Светлана (19 січень 2010)

Скажите пожалуйста, при обращении в ЦЗ для получения статуса безработного человеку, который последние 6 месяцев перед обращением нигде не работал, какие документы надо подавать? Или он не имеет права вставть на учет?

 Переглянути відповідь

Мария (19 січень 2010)

Здравствуйте! Я собираюсь в декретный отпуск, имею 4-ю Чернобыльскую категорию. Сама родом с Ровенской обл. там и прописана. На данный момент работаю в Киеве, но рожать уеду домой и останусь там проживать. Но в поликлинике, где я нахожусь на учете, мне отказывают во льготном больничном продолжительностью 180 дней. Кто прав в данной ситуации? На сколько мне известно из Указа Минздрава Украины № 455 от 13.11.01 согласно п. 6.3 я имею право на данную льготу.

 Переглянути відповідь

Коваленко Олег Анатольевич (19 січень 2010)

Здравствуйте! Я сейчас учусь в военной академии, жена находится в отпуске по уходу за 2 детьми, два с половиной года и 8 месяцев. с младшей попала в стационар, я на основании справки из стационара пытался оформить больничный на старшего ребёнка, но мне отказались его оплачивать ссылаясь на приказ минобороны о том, что этот отпуск относится к к отпускам по семейным обстоятельствам и не оплачивается, а законам от минздрава военнослужащие не подчиняются. Правомерны ли эти действия и, если нет, подскажите как мне поступать? Спасибо

 Переглянути відповідь

Ольга (19 січень 2010)

Добрый день! Скажите выплачивается ли выходное пособие согласно ст.44 (2 мин. зарплаты)при увольнении по ст.36 п.3 призыв на военную службу, уволен в ноябре 2009г.

 Переглянути відповідь

Ольга (19 січень 2010)

Добрый день! Скажите выплачивается ли выходное пособие согласно ст.44 (2 мин. зарплаты)при увольнении по ст.36 п.3 призыв на военную службу, уволен в ноябре 2009г.

 Переглянути відповідь

Сергей (19 січень 2010)

Есть ли возможность у предприятия сократить сотрудников без отработки ими 2 месяцев, варианты с добровольным согласием или какие-нибудь варинаты как-то связанные с отправлением сокращаемых в неполачиваемый отпуск?

 Переглянути відповідь

сергей (19 січень 2010)

Работодатель отправил в отпуск с 01.01.2010, отпуск составляет 30 календарных дней, правильно ли рассчитан выход на работу 02.02.2010г. и отработка по суботам с учетом праздничных дней в январе?

 Переглянути відповідь

Татьяна (19 січень 2010)

Я проиграла суд по вопросу увелечения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет.Хочу подовать апелляцию.Как это правильно сделать?И если смысл?Суд был в Бердянске,Запорожская область

 Переглянути відповідь

Алена (19 січень 2010)

Добрый день, подскажите пожалуйста, предусмотрено ли трудовым законодательством то, что за большое количество больничных в год, у работника за каждый больничный снималось по одному дню очередного отпуска. Является ли это нарушением? А если это предусмотрено, то чем регламентируется??

 Переглянути відповідь

Людмила (19 січень 2010)

Здравствуйте, никак не могу дождаться ответа на свой вопрос. Я ухожу в дородовой и послеродовой отпуск с 26.01.10г. на 126 дней. Получаеться, что заканчиваеться он 31.05.10. После него я планирую присоеденить основной ежегодный (31 день), а уже после этого уйти по уходу за ребенком до 3-х лет. Какие заявления необходимо написать для этого? Правильно ли будет если я 26.01.10. напишу заявление на присоединение основного отпуска к послеродовому. И когда мне по закону положены отпускные: вместе с з/п или после 31.05.10? Наперед благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Татьяна (19 січень 2010)

Доброе утро, проконсультируйте по следующему вопросу: провомерны ли действия руководства предприятия по отношению наказания мастера по ремонту оборудования Нафанца Ф.А., и есть ли шанс востановиться на должность? Приказ о результатах расследовании несчастного случая на производстве произошедшего 10.12.2009г. в 10 часов 00 минут с заведующей складом УКС и Р Водолазской С.Г. 10.12.09г. в 8 часов 00 минут начальником УКС и Р Колесниковым В.И. был выдан письменный наряд с оформлением в книге выдачи нарядов I ступени мастеру по ремонту оборудования Нафанцу Ф.А. на перевозку узлов башенного крана, по-грузку, выгрузку грузов противовеса со строящегося 78 квартирного дома на склад строительных материалов УКС и Р. Мастером по ремонту оборудования управления капитального строительства и ремонта Нафанцом Федором Антоновичем был выдан письменный наряд в книге выдачи нарядов I I ступени слесарям по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Ткаченко Дмитрию Геннадиевичу, Дурбою Олегу Дмитриевичу, машинисту бульдозера Романенко Николаю Александровичу на демонтаж крана, а устный на погрузку узлов демонтированного мостового крана с территории строящегося дома на прицеп трактора К – 701 и выгрузку их на складе строительных материалов. Нафанец Ф.А. в 9 часов прибыл на склад стройматериалов где выдал наряд с оформлением путевого листа машинисту автомобильного стрелового крана Зинков-скому Ивану Васильевичу на производство крановых работ. Присутствовать при производстве крановых работ Нафанец Ф.А. не смог т.к. в 9часов 20 минут почувствовал себя плохо и уехал в Комсомольскую городскую больницу, где ему была оказана медицинская помощь. Руководство цеха в известность не поставил, ответственным вместо себя ни-кого не назначил. Крановые работы на складе производились в следующей последовательности: кран стоял снаружи бетонного забора склада, к нему подъезжал трактор К – 701 с прицепом и подвозил грузы противовеса мостового крана весом 5т. каждый. Слесарь Романенко Н.А. производил зацепку груза на прицепе, а Ткаченко Д.Г., находивший-ся на площадке склада принимал грузы, которые краном подавались через забор. Около 9 часов 50 минут Ткаченко Д.Г. опустил на землю первый груз противовеса. Затем приступили к выгрузке второго груза противовеса, Ткаченко Д.Г. принял груз и начал опускать его на землю, в это время к месту производства работ подошла Во-долазская С.Г. и начала лопатой выравнивать щебень, увидев это Ткаченко Д.Г. ска-зал, чтобы она отошла и продолжал работу. При опускании груза, на расстоянии 0,5 метра от земли, его начало разворачивать. Ткаченко Д.Г. пытался руками повернуть его в нужном направлении и в этот момент увидел, что рядом с грузом находится Водолазская С.Г.. Грузом толкнуло заведующую складом и она ударилась о ранее выгруженный груз противовеса. В процессе работы крановщик Зинковский И.В. заведующую складом Водо-лазскую С.Г. не видел т.к. она подошла к выгружаемому грузу с противоположной от него стороны забора, высота которого составляла 2 метра. Несчастный случай произошел по следующим причинам: 1.Привлечение к работе работников не по специальности - слесаря перегру-зочных машин УКС и Р Ткаченко Д.Г. и машиниста бульдозера Романенко Н.А. не обученных и не имеющих удостоверение стропальщика, выдача устного наряда на производства стропальных работ мастером по ремонту оборудования УКС и Р На-фанцом Ф.А. Нар. п. 6.1.3. «Правил безопасной работы с инструментом и приспособления-ми» НПАОП 0.00 – 1.30 – 01 2.Неисполнение должностных обязанностей. 2.1.Неисполнение должностных обязанностей мастером по ремонту оборудо-вания УКС и Р Нафанец Ф.А. п. 3.4., 3.22 должностной инструкции «Мастера по ремонту оборудования УКС и Р». - ежедневно выдает письменные наряды подчиненному ремонтному персоналу на выполнение работ по обслуживанию и ремонту оборудования, транспорта и ме-ханизмов, контролирует их выполнение; - обеспечивает безопасные условия труда на каждом рабочем месте в соответ-ствии с действующими правилами, стандартами, нормами, положениями и инструк-циями, законом Украины об охране труда. 2.2.Неисполнение должностных обязанностей заведующей складом УКС и Р Водолазской С.Г. нарушившей п. 3.24. должностной инструкции «Заведующей скла-дом УКС и Р»: - обеспечивать личную безопасность и соблюдение правил охраны труда при исполнении своих служебных обязанностей. 3.Невыполнение требований инструкций по охране труда. 3.1. Невыполнение требований инструкций по охране труда машинистом ав-томобильного стрелового крана КС – 4574 автоколонны №3 горно - транспортного цеха Зинковским И.В.: - машинист перед началом работы должен проверить наличие удостоверения на право производства работ у стропальщика, если стропальщик впервые приступает к работе с ним. Если для производства строповки грузов выделены рабочие, не имеющие удостоверения стропальщика, то машинист не должен приступать к рабо-те. Нар. п. 3.1. Инструкции по охране труда № 67 «Для крановщика (машиниста) стреловых, самоходных (гусеничных, железнодорожных, пневмоколесных) кранов». 3.2.Невыполнение требований инструкций по охране труда слесарем по ре-монту и обслуживанию перегрузочных машин УКС и Р Ткаченко Д.Г.: -работники которые по роду выполняемой работы связаны с эксплуатацией грузоподъемных механизмов, управляемых с пола и с подвешиванием груза на крюк, должны иметь смежную профессию и пройти специальное обучение и проверку зна-ний по данной профессии; Нар. п. 2.13. Инструкции по охране труда № 122 «Для слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин». 3.3.Невыполнение требований инструкций по охране труда машинистом буль-дозера УКС и Р Романенко Н.А.: -машинист бульдозера должен пройти обучение и сдать экзамены на 2-ю ква-лификационную группу по электробезопасности, а также должен иметь удостовере-ние стропальщика. Нар. п. 1.4.3. Инструкции по охране труда №50 «Для машиниста дорожно-строительных машин – ДСМ (бульдозера, автогрейдера, скрепера, опоровоза). Для исключения случаев привлечения к выполнению грузоподъемных работ персонала не прошедшего специального обучения, не имеющего удостоверение стропальщика и с целью не допущения подобных нарушений в дальнейшем, П Р И К А З Ы В А Ю: 1.Начальникам структурных подразделений: 1.1.Запретить производство крановых работ необученным персоналом и не имеющим удостоверения на производство работ. Срок выполнения - со дня выхода приказа и постоянно. 1.2.С обстоятельствами и причинами несчастного случая ознакомить ра-ботников структурных подведомственных подразделений. Срок выполнения - 22.12.2009г. 1.3.Персоналу выполняющему погрузочно – разгрузочные работы с по-мощью грузоподъемных механизмов провести внеплановый инструктаж по вопро-сам организации и безопасному производству этих работ. Срок выполнения - 22.12.2009г. 2.Начальнику УКС и Р Колесникову В.И. за не обеспечение должной тру-довой и производственной дисциплины работниками УКС и Р, нарушение п. 3.7. должностной инструкции № 154 «Начальника управления капитального строи-тельства и ремонта» объявить выговор. 3. Мастеру по ремонту оборудования капитального строительства и ремонта Нафанцу Ф.А. за то, что не выдал письменный наряд, допустил к производству по-грузочно – разгрузочных работ при помощи крана персонал не прошедший обучение и не имеющий удостоверение стропальщика, не обеспечил безопасные условия труда на рабочем месте, чем нарушил п. 3.4., 3.22. Должностной инструкции – мастера по ремонту оборудования УКС и Р, отстранить от занимаемой должности. 4.Машиниста автомобильного крана а/к № 3 ГТЦ Зинковского И.В. за то, что перед началом работы не проверил наличие удостоверения на право производства работ у стропальщиков и приступил к производству крановых работ, чем нарушил п. 3.1. Инструкции по охране труда № 67 «Для крановщика (машиниста) стреловых, самоходных (гусеничных, железнодорожных, пневмоколесных) кранов», отстранить от работы до внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда. Срок выполнения – со дня выхода приказа. 5.Слесаря по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Ткаченко Д.Г. за то, что приступил к выполнению стропальных работ без удостоверения стропальщи-ка, не удалил с места производства работ посторонних лиц, чем нарушил п. 2.13. Инструкции по охране труда № 122 «Для слесаря по ремонту и обслуживанию пере-грузочных машин», отстранить от выполнения работ повышенной опасности до вне-очередного специального обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда по профессии. Срок выполнения – со дня выхода приказа. 6.Машиниста бульдозера Романенко Н.А. за то, что приступил к выполнению стропальных работ без удостоверения стропальщика, чем нарушил п. 1.4.3. Инст-рукции по охране труда №50 «Для машиниста дорожно-строительных машин – ДСМ (бульдозера, автогрейдера, скрепера, опоровоза)», отстранить от выполнения работ повышенной опасности до внеочередного специального обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда по профессии. Срок выполнения – со дня выхода приказа. 7.Вопрос о привлечении к ответственности заведующую складом Водолазскую С.Г. решить по выздоровлению. 8.С данным приказом ознакомить причастных в трехдневный срок. 9.Приказ довести до сведения трудящихся рудоуправления. 10.Контроль за выполнение приказа возложить на заместителя генерального директора по ОТ ПТБ и Э Левтерова В.А..

 Переглянути відповідь

nadejda (18 січень 2010)

сосед террорезирует нашу семью,даже было наподение с его стороны! обращались в милицию,но это ни как не помогло! было не большое затишье,но скандал опять поднялся угрожает ,оскорбляет притесняет,купила стиральную машину обещает сломать делает все чтобы выжить! у матери серьезная болезнь анкология нервничать нельзя,очень переживаю из за этой не простой ситуации! подскажите какие меры присечения можно предпринять куда оброщаться??? заранее спасибо!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…684685686687688689690691692…883
Ctrl →
 688 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору