UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталия (20 січень 2010)

Здраствуйте.У меня на работе возникла неприятная ситуация.Я работаю в гор.больнице,в декабрьской зарплате я должна была получить больничные за ноябрь по уходу за ребенком за 12 дней,но я их так и не получила хотя это впервые(всегда их начисляют к зарплате в один и тот же день),сказали ждите будут в первых числах января.13 января некоторые наши сотрудники получили больничные,я сегодня ходила в бухгалтерию и спрашивала почему мне не заплатили,они сказали что дали только часть а остальные когда получат неизвестно(так как соц.страх перечислил только часть денег)-и всем не хватило.Я сразу же позвонила в соц.страх и сказала им такую ситуацию,мне в ответ сказали что за прошлый год полностью нашу больницу расщитали.Что мне делать или может куда-то надо обратиться.

 Переглянути відповідь

Оля (20 січень 2010)

Нас забросали письмами из Тов "Кредит Колекшн Груп",о том что мой муж брал кредит в Правекс банке и теперь должен им деньги и они собираются подать в суд т.к. Правекс продал им.На тот момент,когда они ссылаются бил взят кредит, муж лежал в инфекционном 3 месяца и физически не мог взять.Можем ли мы подать на них в суд? И как должно выглядеть заявление.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина (20 січень 2010)

Скажите пожалуйста, могу ли я трудоустроится на временую должность в другое государственное учреждение и завести новую трудовую книжку, если в данный момент по основному (постоянному) месту работы я нахожусь в декретном отпуске до трех лет.

 Переглянути відповідь

Олексій (20 січень 2010)

Підскажіть мені будь-ласка чи має державний службовець зарахований до кадрового резерву на посаду начальника відділу переваги над іншими кандидатами (в тому числі і зарахованих до кадрового резерву на посаду заступника начальника відділу) під час призначення на посаду заступника начальника відділу ?

 Переглянути відповідь

Андрій (20 січень 2010)

Доброго дня.Я хотів придбати автомобіль у кредит.Звернувся до фірми яка займається продажем у группах.Низькі відсотки та мінімальний пакет документів мені імпонували.Мені дали підписати деякі документи і виписали квитанції на оплату вступного внеску та 1-го платежу,та дуже настоювали на швидку оплату.Я не встиг заплатити того дня, а буквально за день в мене різко змінились обставини,які вже не дозволяли придбати цей автомобіль.До мене зателефонували із служби безпеки тієї фірми,і запитали чому не здійснив платіж,я пояснив ситуацію,а вони сказали що будуть вирішувати питання в юридичному порядку,бо я підписав договір,котрий мав отримати на руки після оплати.Також з деяких джерел я взнав що це може бути шахрайство,і автомобіля мені можуть ніколи не видати, тому не передумав мати з ними справу.Питання,яких дій я можу очікувати від цієї фірми?

 Переглянути відповідь

Александр (20 січень 2010)

подскажите пожалуйста. На мой утерянный паспорт был оформлен кредит еще 2006 году, а новый я получил в 2005. С тех пор мне шлют бумаги с Киева что я должник. Кредит был оформлен в Правекс банке и я туда носил подтверждающие документ о моем новом паспорте, но в этом году банк был продан какой то ко лекторской компании. И они требуют долг. Что мне делать. За ранние благодарен.

 Переглянути відповідь

Masha (20 січень 2010)

Здравствуете! Я учусь в аспирантуре (стационар, бюджет). При поступлении был подписанный договор о возмещении средств на обучение в случаи ухода с аспирантуры и отдана трудовая а отдел аспирантуры (получаю стипендию+деньги за то что ушла с работы в аспирантуру). До этого работала официально по трудовой. Хочу сейчас официально устроится на работу, но трудовую мне не отдают. Если я уйду с аспирантуры по собственному желанию мне нужно будет отдать все деньги полученные за два года + затраты на обучение? Есть ли другие легитимные пути бросить обучение без возмещения денег?

 Переглянути відповідь

Ольга (20 січень 2010)

Уволилась с предприятия по соглашению сторон,до увольнения работала уборщицей в "Укртелекоме", хотя имею техническое образование, диплом младшего специалиста, техника связи, а также удостоверение связиста.Диплом я получила 2 года назад, по специальности не работала, так как на моем предприятии не было свободных мест по моей специальности. При постановке на учет в ЦЗ все документы об образовании предоставила. Стою на учете уже 6 месяцев, за это время мне предлагали работу только по специальности уборщицы или дворника, утверждая, что ЦЗ трудоустраивает только по последнему месту работы. Курсов по переквалификации не предлагают, так как их якобы нет. Скажите. пожалуйста, правомерны ли действия ЦЗ? Почему не берется во внимание мое образование?

 Переглянути відповідь

Таня (20 січень 2010)

Здравствуйте, я СПД-бухгалтер в ОСББ. У меня подписан бессрочный договор на 2000 грн. 29.11.2009 года Правление приняло решение снизить оплату до 1700 грн. Договор не перезаключили. Меня такое не устраивает, поэтому я написала и зарегистрировала письмо что с 14.12.2009 г я "к сожалению" больше не могу предоставлять им услуги. Директор никак не отреагировал. Я все равно доработала до конца месяца, выполнив все необходимые работы. На 20.01.2010г. они мне не заплатили за декабрь и требуют, чтобы я работала дальше. Я работать не собираюсь. Нужно ли мне заключать с ними дополнительное соглашение про розрыв договора?

 Переглянути відповідь

Олександр (20 січень 2010)

Я маю педагогічний стаж більше 32 років. На яких умовах я можу вийти на пенсію по вислузі років. Зараз мені 55 років.

 Переглянути відповідь

люда (20 січень 2010)

я інвалід 3 групи загального захворювання з 2000р(в довідці Мсек із неповним робочим тижнем)Я працюю вихователем у садку на повне тижневе навантаження.В грудні минулого року мені повідомили ,що я буду переведена на неповне навантаженя робочого часу згідно довідки Мсек,а бухгалтерія проведе перерахунок зарплати із 2000р.Чи правильно це?

 Переглянути відповідь

Татьяна (20 січень 2010)

В 1999г.я поступила после 9-го класса на обучение в педагогический колледж,через 2 года я оттуда отчислилась,не забрав документы .Уехала из города.В 2006 году обратилась в это учебное заведение с просьбой,выписать мне академический лист за первый год обучения.с кол-вом часов и оценками,для поступления в другое учебное заведение.Мне отказали сославшись,что документы хранят только 5 лет,и вообще моего личного дела нет(оно утеряно).К тому же в колледже сменилось все руководство,в этом году его переименовали из педагогического в индустриальный.Скажите,пожалуйста,могу ли я каким -нибудь образом получить подтверждения своего обучения.Мне нудны оценки и часы,кроме вечерней школы закончить нигде не смогу 11 классов, у меня маленький ребенок,на заочную учебу не берут(9 классов).Может ,как -то можно подать на колледж в суд,пусть хоть какие-нибудь оценки выставят.Спасибо

 Переглянути відповідь

Роман (20 січень 2010)

Стаю в Луганском городском центре занятости с 14 октября 2009 г. Я не явился на прийом 18.01.10 в связи стем, что ездил в Донецк к родичам и при возвращении домой сломалась машина,позвонить возможности не было, при щел в Центр на следующий день написал заявление как все было на имя зам.дер. она заявление не подписала аргументируя тем, что причина не удовлетворительна и остановили выплаты на 90 дней.Правомерно ли они поступили.И если такой закон.

 Переглянути відповідь

Леля (20 січень 2010)

С уважением. Мне 60. Общий стаж 39 лет.Нахожусь на пенсии по выслуге лет с 2002г по сп.№2 . Работа на судах дальн. плавания 20 лет., работала инженером-метеорологам научных судов в море. В суровых штормовых условиях в северной Атлантике . Зарабатывали огромный валютный доход государству. На берег не сходили по 60 суток.К научным работникам нас не причисляли. Просто члены экипажа. Зарплата была как береговая у инженера 135 рубл.плюс океанские только в океане. При расчете пенсии командировочные в валюте в расчет в пенсии не включены на сегодняшный день чуть выше 630 грн. Работаю, учитывая возраст зарплата тоже маленькая . Подала на пересчет по возрасту. Понимаю, что тоже будут копейки. Ведь береговым работникам более низкой квалификации (уборщики. вахтеры. официанты и т.д.) насчитывают более чем в 3 и более раз выше пенсии. И я не одна нас таких много, только мы быстро вымираем, Над нами просто поиздевались . Как добиться заслуженой пенсии ? Заранее благодарны. Как добиться заслуженной пенсии, дающей возможность просто прожить, купить лекарства ?

 Переглянути відповідь

Ольга (20 січень 2010)

Я проработала в детском саду воспитателем 24года 9 месяцев.Детский сад закрыли. До льготной пенсии не доработала 3 месяца, поэтому устроилась на летний период в пионерский лагерь при школе - интернате. Проработала там три месяца. После чего сдала документы в пенсионный фонд в получении пенсии по выслуге лет мне было отказано. По словам специалистов пенсионного фонда не было за три месяца работы в лагере перечислений в пенсионный фонд. Правомерны ли их действия?

 Переглянути відповідь

жукова любовь васильевна (20 січень 2010)

я уже задавала вопрос о досрочной пенсии с центра занятости по ст26закона Украины 1 год до пенсии.получила отказ в связи что условия и механизм выдачи цз ходотайства о досрочном выходе на пенсию.нормативно не урегулирован в связи с отметкой действия"положения о порядке регистрации.перерегистрации и ведения учета граждан.которые ущут работу и безработных......"утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 апреля №578. так как же перейти по закону на досрочную пенсию? спасибо

 Переглянути відповідь

Маша (20 січень 2010)

Здравствуйте! ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ!!! Вот какая ситуация: я работаю администратором в магазине (организация ООО)являюсь материально ответственнім лицом. В ноябре 2009 г. я ушла сначала в отпуск официальный, а сейчас в нахожусь в отпуске по беременности и родам. Перед уходом я сдала магазин другому человеку. В ходе проведения переучета была выявлена пересортица с разницей в -1050 грн. (моя недостача)разница указана исходя из прайса. Данные были своевременно направленны в офис и я ждала пока с меня удержат эту сумму. Но 2 месяца мне выплачивали зп в полном объеме без вычетов,пересортицу списали в ноябре. В конце декабря мне позвонил начальник службы безопасности в нашем филиале и сказал, что мне нужно вернуть эти деньги, что они не учли акт инвентаризации и поэтому не сделали удержание. Я попросила прислать мне официальный документ, где все это будет указано. В январе мне прислали письмо в котором нет исходящего номера, нет даты, не указано вообще что это - приказ, распоряжение.в нем инвент-ия проводилась в связи с увольнением сотрудника, хотя я ухожу в декрет стоит печать фирмы и подпись руководителя не живая, а тоже печатью проставлена и др. Меня это наталкивает на то, что письмо не регистрировали даже. Вопрос: 1)Обязана ли я выплачивать эту сумму? 2)И что будет если я этого не сделаю? 3)Если все-таки я должна, могу я это сделать после выхода из декрета или частями? 4)И как должна расчитываться сумма ущерба (по прайсу или по себестоимости товара)? Извините, и еще вопрос: в ноябре я брала отпуск 17 дней официальный, но мне заплатили за 14! Обязаны ли они мне доплатить?Спасибо! Извините за сумбур!

 Переглянути відповідь

Наталья (20 січень 2010)

Мой сотрудник находится в декретном отпуске и через пол года вышел на работу на 0,5 % ставки. Предоставляется ли ей тарифный отпуск на общий основаниях?

 Переглянути відповідь

Наталья (20 січень 2010)

Я работала в ЧП бухгалтером,затем ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х л.За 3 мес. до выхода на работу,мне сказали,что ЧП будет ликвидироваться и попросили написать заявление по собственному и заявление на приём на работу в другое ЧП (одним днём).Попробую объяснить подробнее:одно предприятие подробленно на юридических и физических лиц, в каждом из которых есть свой руководитель, вид деятельности один ,учредитель один и тот же, но работают эти предприятия как один организм,т.е это всё фиктивно.Поэтому я не была особо удивлена,когда узнала,что то ЧП в котором я работала будут ликвидировать-такое было и не раз,и пошла на встречу руководителю(фактическому,он директор все этих предприятий). Спустя месяц после такого глупого моего поступка,этот же руководитель(подлый человек) сообщает мне ,ну конечно не письменно ,а на словах,что собирается меня сокращать. И тут меня осенило,он переместил меня на другое предприятие,чтобы не заплатить выходное пособи и компенсацию за неиспользованный отпуск,его просто не с чего будет начислять,т.к. я поступила на предприяти во время декретного отпуска и зарплата мне не начислялась, и как только я выхожу,он сразу сокращает мою должность.Я права?Есть ли надежда получить выходное пособие? И конечно, хотелось бы наказать его за подлость.И еще один вопрос: он меня сокращает,я становлюсь в центр занят.,пособие по безработице мне начислять будут с минималки?

 Переглянути відповідь

ЮЛИЯ (20 січень 2010)

Здравствуйте! Ответьтье на наш спорный вопрос. Мы не работали с 1 января 2010 по 10 января 2010. За рабочие дни мы должны отработать как постановило правительство. Эти дни были определены на январь и февраль.... Ну вообще отработать их надо. Но два человека в отделе у нас в дни отработки: 1 взял больничный , а другой отпуск. Но в дни отдыха они отдыхали как и все и не брали ни больничные не отпуска. Надо ли им не зависимо от того какие у них в дни отработки документы отработать все равно в другие дни то что они отдыхали с 4-8 января. С уважжением ЮЛИЯ

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…682683684685686687688689690…883
Ctrl →
 686 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору