UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна ( 3 листопад 2009)

Добрий день! Поясніть ,будьласка, Вашу відповідь на питання №3040. Чому в одному випадку суд відмовив , а в іншому випадку задовільнив вимоги позивача в аналогічній ситуації? Дякую.

 Переглянути відповідь

Елена ( 3 листопад 2009)

Здравствуйте. Вопрос: у нас работал недобросовестный сотрудник, которого уволили за несоответствие занимаемой должности. Приказ об увольнении оформлен был в этот же день (05.08.2009 г.) и работник был ознакомлен с приказом. Однако, трудовая книжка на руки ему выдана не была, т.к. он организации остался должен определенную сумму денег (этот факт не задокументирован). Каким образом следует поступить и какими мотивациями руководствоваться, в случае если бывший сотрудник надумает обращаться в судебные инстанции по факту несвоевременной выдачи трудовой книжки или неправомерного увольнения? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Вячеслав ( 3 листопад 2009)

Реорганизация подразделения или предприятия? В данном случае было ГПО, теперь ГП. По каким критериям выбирают (рабочего) кого куда переводить? На какие статьи закона ссылаться для защиты своего права? Заранее благодарен!!

 Переглянути відповідь

катря ( 3 листопад 2009)

Возможность безоплатного отпуска исчерпана(15 дней, правильно?), оплачиваемого тож. А тут карантин в детсаду. Можно ли взять еще отпуск без сохранения зарплаты?

 Переглянути відповідь

євгенія ( 3 листопад 2009)

мене звільнили по ст.40п.2. невідповідність займаній посаді за станом здоровя 1-група інвалідності , а вихідну допомогу не заплатили. аргументуючи це тим, що у фонді зарплати вони не закладали ці гроші. Що мені робити в даному випадку, і чи можу я ці гроші отримати і як. Дякую.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 3 листопад 2009)

Добрый день. При оформлении алиментов моему бывшему мужу насчитали в Исполнительной службе больше 800 грн. (это на ребенка и на меня по уходу за ребенком до 3 лет). Он нигде не работает официально. Ему подсказали стать на учет в Центр занятости, тогда алименты составят по 168 грн на ребенка и на меня. Он так и сделал. С тех пор прошло уже 1,6 года, он платит постоянно одну и тоже сумму. Поскажите мне пожалуйста, может ли он все это время (больше 1,6 года) стоять на учете в Центре занятости. Могу ли я обратиться в Исполнительную службу для того, чтобы пересмотреть выплаты.

 Переглянути відповідь

Вікторія ( 3 листопад 2009)

Я працювала на один проект протягом 2 місяців без оформлення. Зараз намагаюсь отримати платню. Директор не заперечує, що винна гроші, але стверджує, що їх в неї нема. Обіцяє заплатити, як тільки зможе. Я б хотіла зараз якось оформити цей її борг, щоб мати підтвердження і могти звернутись до суду. Підкажіть, будь ласка, як це краще зробити!

 Переглянути відповідь

марина ( 3 листопад 2009)

Может ли ,находясь на пенсии по выслуге лет,педагог временно(в теч 2 недель)заменить коллегу?

 Переглянути відповідь

Anatol ( 2 листопад 2009)

Я проработал перед выходом на пенсию по списку №1 Ртутное производство 1 год 4 мес по списку №2- 4,5 года механиком РЭФ поезда.5- месяцев электромонтером -аккумуляторщиком.сейчас работаю в школе 1-3 ступени тренером преподавателем по шахматам 4-й год имею ли я право на пнесию по выслуге лет.

 Переглянути відповідь

Юлія ( 2 листопад 2009)

Скажіть будь-ласка , чи має право керівник відправити вчителя у безкоштовну відпустку під час карантину? Якщо має, то на який термін?

 Переглянути відповідь

Игорь ( 2 листопад 2009)

Вопрос такой. Я служу по контракту в армии Украины. По некоторым обстоятельствам я хочю перевесрись в другую часть. Мне сказали что при этом требуется розрывать контракт и подписывать заново, при этом служить заново 3 года (моя выслуга 8 месяцев ). Скажите правда ли это, и если нет каким образом можно устроить перевод.

 Переглянути відповідь

ольга ( 2 листопад 2009)

Чи зараховується у педстаж робота у приватному навчальному закладі і на підставі яких правових документів.

 Переглянути відповідь

Світлана ( 2 листопад 2009)

Чи має право керівництво примусово відправити на 2/3 зарплати вчителя під час карантину на грип? Дякую .

 Переглянути відповідь

Аля ( 2 листопад 2009)

ЦИТАТА "Аля: Добрый день! Я закончила Харьковский университет (бюджет). Был подписан трехсторонний договор ,который является подтверждением того, что я трудоустроена. Сейчас же университет требует, чтобы я предоставила справку, что я продолжаю там работать. Законно ли это? Обязана ли я еще раз приносить подтверждение, если у них есть договор о том, что я принята на работу? Заранее спасибо. Вопрос: #3016 - 02.11.2009 Кирильчук Олег Ігорович: Во всяком случае, за не предоставление универу справки вас никто не накажет." Спасибо за ответ! Таким образом, я так понимаю, что прислав из университета письмо о том, что я нарушаю законодательство (без ссылки на какую либо норму), я могу его попросту проигнорировать, сославшись на отсутствие нормы, которая бы это регулировала или все же ответить в письменной форме? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна Николаевна ( 2 листопад 2009)

С какого возраста может идти на пенсии участница ликвидация авария на чаэс 2 категорий,проработавшая в мае 1986года.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 2 листопад 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста может ли начальник отдела культуры во время приостановления учебного прцесса из-за эпидемиии гриппа учителям школы исскуств платить зарплату в приделах двух третин тарифной ставки.Если можно, то на сколько дней это можно сделать. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталия ( 2 листопад 2009)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какую сумму алиментов в этом году должен платить отец ребенку 11 лет , если он официально не работает (уже лет 10) ?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 2 листопад 2009)

Суд виніс рішення стягнути на мою користь з/п, середній заробіток за час затримки( розрахунок підприємства з дня звільнення по день судового засідання) та моральну шкоду (частково). Кошти отримала через три місяці з дня рішення суду.Знову звернулася до суду з позовом про стягнення середнього заробітку (з дня рішення суду по день фактичного розрахунку) відповідно до ст.116,117 КЗпП.Суд відмовив,посилаючись на те,що правовідносини у сфері виконання судового рішення регулюються Законом України "Про виконавче провадження".Чи правомірне рішення суду за такої підстави або іншої (якщо така є)?

 Переглянути відповідь

Світлана ( 2 листопад 2009)

Чи має право вчитель під час карантину працювати і отримувати 100 % заробітної плати ?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 2 листопад 2009)

Должность - ведущий специалист службы защиты информации, ранг - 13, кем присвоен - не могу ответить, т.к. к кадрам отношения не имею. А закон не староват (УРСР)?, все-таки 18 лет Украине?!!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…765766767768769770771772773…877
Ctrl →
 769 з 877 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору