UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Любовь Васильевна ( 4 листопад 2009)

На какие документы ссылаться в колдоговоре дополнит оплачиваемый отпуск 16 к.д. для 1-2 категории участника ЧАЭС и неоплачиваемый 16 к.д.

 Переглянути відповідь

Вита ( 4 листопад 2009)

Добрый день! Подскажите как расчитать больничные (декретные) если у меня кроме основного места работы еще два места работы по совместительству. И какой будет единоразовая помощь при рождении, если у меня есть ребенок, а с отцом второго ребенка мы проживаем в гражданском браке: как на первого или как на второго? И можно ли будет в декретный отпуск оформить отца (гражданский брак)

 Переглянути відповідь

Людмила ( 4 листопад 2009)

Нужна ли доверенность на 16-ти летнего ребенка при пересечении границы с Украины в Россию с одним из родителей?

 Переглянути відповідь

Яна ( 4 листопад 2009)

Здравствуйте, Олег Игоревич. У меня 14 дней назад заболел ребенок которому 3 года 11 месяцев, диагноз правосторонний отит и острый бронхит. Мы прошли курс лечения, но на 13 день у моего сына заболело левое ухо, как пояснили врачи это осложнение. Мне на следующий день, закрыли больничный и поснили, что больничный может быть только 14 дней, а после выдают справку, которая не оплачивается. Больше 14 дней больничный дают если лежишь на стационаре. Получается, что ребенок не долеченый, в садик отдавать нельзя, а я джолжна сидеть дома и тереять зарплату. Так же мне сказали, что ВКК дети не проходят, его проходят только взрослые. Это все действительнор так, или меня где то обманули?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 4 листопад 2009)

Добрый день. 16.12.2008г. мне был присвоен статус безработной. Уволена по соглашению сторон и назначена выплата пособия по безработице в течение 12 мес. В декабре 2009г. выплата пособия прекращается и я собиралась сниматься с учета. Но оказалось, что я беременна и дата родов в июне 2010г. Есть ли смысл оставаться на учете в ЦЗ после окончания выплаты в декабре пособия с целью уйти оттуда в декрет? Буду ли я иметь какие-то преимущества при оформлении декретного отпуска и пособия по беременности и родам, оставаясь на учете как безработная или можно смело сниматься с учета после окончания выплаты пособия в декабре 2009 г?

 Переглянути відповідь

михайло ( 4 листопад 2009)

чи випалчується одноразова премія працівниці, яка пішла у відпустку по догляду за дитиною. Працівниця пропрацювала до вересня, а премія виплачувалась всім 1 листопада.

 Переглянути відповідь

Максим ( 4 листопад 2009)

Бабушка идедушка хотели прописать меня как члена семьи, а в паспортном столе прописали как квартиранта, можно ли меня прописать как члена семьи, если да то согласно какой статьи.

 Переглянути відповідь

Лариса Сергеевна ( 4 листопад 2009)

Добрый день! Интересует следующий вопрос ! Я с 1989г. по 1993г. работала санитаркой ЛОР-кабинета в поликлинике. Может ли этот период войти в общий стаж,в случае моего выхода на пенсию по выслуге лет?

 Переглянути відповідь

Виктория ( 4 листопад 2009)

Добрый день! Вопрос! Я руководитель спортивной школы. Два тренера моей школы не выполняют требования по ведению документации и наполняемости групп, я объявила выговор и дала срок на исправление нарушений, от ознакомления с приказом они отказались и документацию к нужному сроку не подготовили, а также не набрали нужное количество групп и детей. Я намерена их уволить, но я так понимаю, что необходимо согласование профкома, а в профкоме из 36 работников 4 человек и 2 из них эти тренеры. Как мне поступить? И по какой статье можно уволить?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 4 листопад 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работаю учителем в школе, в декрет собираюсь в феврале 2010, имею ли я право взять перед отпуском "У зв'язку з вагітністю та пологами (т.е. 126 дней)" свой ежегодный отпуск раньше времени согласно ст. 20 "...До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році". Спасибо

 Переглянути відповідь

Виктория ( 4 листопад 2009)

Уважаемые юристы,прочитав все вопросы/ответы,хочу задать такой вопрос: с2005 по 2006 году я работала не официально главним бухгалтером у ЧП,после налоговой проверки инспектор не мог смириться с фактически пустым актом и доначислил ЧП подоходный налог на мою доначисленую зароботную плату,так как все 2 года я сдавала за ЧП все отчеты и все документы были написаны моей рукой.Теперь я сама ЧП и работаю с ЧП только с договорами ,но вот надеясь на дружеские отношения с одноклассником( директор ТОВ) я опять работала с 2007 года не официально.Итог задолженость по з/п 7 месяцев. Вопрос:почему вы считаете,что нельзя отсудить неофициальную зарплату?Ведь можно обойти все фонды,налоговою,статистику с каким то письмом ,что все они меня знают и что работала я в этом ТОВ.Все документы подписаны мной(ведь я хотела задним числом подписать договор),на мою карточку ЧП поступали деньги ,как оплата за бух .услуги.И почему налоговики в акте мне доначислили подоходный,если вы говорите ,что не возможно доказать что кто-то работал на фирме?

 Переглянути відповідь

ИРИНА ( 3 листопад 2009)

В конце года на работе всем сотрудникам по заявлению выдают мат.помощь.Будучи многодетной,одинокой матерью могу ли я получить материальную помощь на социально-бытовые нужны ,если нахожусь в декретном отпуске с июня 2009г.

 Переглянути відповідь

Леся ( 3 листопад 2009)

Какие санкции за не приход в назначеннон время в связи с отъездом из города, человеку состоящему на учете в лужбе занятости и получающему пособие? Как часто могут назначать посещение к инспектору этого безработного? От какой работы я имею права отказываться и не имею права, без ущерба для себя?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 3 листопад 2009)

15 лет проработала на элеваторе -сначала лаборантом затем весовщиком. До этого более длительное время работала государственнім служащим. Уволилась по соглашению сторон с зароботной платой порядка 1800-2000грн. В теченни первого месяца после постановки на учет в ЦЗ мне предложили работу буфетчици в общепите с минимальной зарплатой. Правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

ИРИНА ( 3 листопад 2009)

Добрый день! Я многодетная, одинокая мать. Я работаю в налоговой инспекции с 1999г. , на руководящей должности с 2005г. 07 сентября 2007 года я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Выйдя с декрета ,узнаю,что была проведена реорганизация (04 сентября 2007) при которой моя должность была сокращена и мне предлагают декретную должность инспектора,вместо должности зам.начальника.Согласно новому штатному расписанию кол-во замов осталось прежним.Мне было вручено "попередження" в сентябре 2008 года. В моем кабинете находился новый сотрудник,соответственно мне мое рабочее место не предоставили. Я написала жалобу в прокуратуру. Была проведена соответствующая проверка и сославшись на ст.184 кЗОТа (т.к я была беременна 3-м ребенком)меня восстановили в должности зам начальника .В январе 2009 года я родила и после социального отпуска по родам ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас узнаю,что мою должность вывели за штат,опять ссылаясь на реорганизацию ,которая была проведена 04.09.2007г. Законны ли эти действия? Куда мне обращаться?

 Переглянути відповідь

Александр ( 3 листопад 2009)

врач-нарколог....извините я указал неверную эл почту в своем вопросе, сообщите ответ на этот адрес. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Гелуненко Татьяна ( 3 листопад 2009)

Я нахожусь в декретном отпуске. Мне позвонили и сказали что моя должность сокращается что делать?

 Переглянути відповідь

юлия ( 3 листопад 2009)

Здравствуйте,меня зовут Юлия(19лет),мои родители в разводе уже год(отдельно проживают-3),при чем отец остался жить в нашем доме.Произошел раздел имущества,но он требует еще и моей выписки из этого дома.Есть ли у меня юридические основания не выписываться из него?если да,то какие?ведь согласно ГКУ,родители не имеют права на имущество детей,а дети-на их.разъясните,пожалуйста подробнее.

 Переглянути відповідь

Андрей ( 3 листопад 2009)

Добрый день. дал другу машину на время, а он вернул ее немного битой и с испорченным салоном, могу ли я подать на него в суд, дабы он оплатил ремонт и что мне надо сделать, чтобы выиграть дело??

 Переглянути відповідь

Наталия ( 3 листопад 2009)

Здравствуйте Олег Игоревич. Вы в ответе на вопрос "1405" от 15.09.09 в статье 73 "Кодексу законів про працю України" дополнительный отпуск матери-одиночке составляет 7 дней, а в ответе на вопросы "2786" от 27.10.09г и "2435" от 16.10.09г. уже - 10 дней. Когда произошли изменения, от какого числа закон? И смогу ли я добрать 3 дня, так как летом уже брала 7 дней? Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…768769770771772773774775776…883
Ctrl →
 772 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору