UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Андрей (12 вересень 2009)

При приеме на работу в ООО составляется ли трудовой договор между работодателем и работником?

 Переглянути відповідь

Андрей (12 вересень 2009)

Я был устроен на фирму ООО "Ксена" которая находится в г. Луганске, проработал 3 года в г.Донецке на филиале. Теперь филиал закрывается. О закрытии предупредили за 20дней. За три года я отпуск не брал, трудового договора не составлял, но запись в трудовой есть не каких бумаг не подписывал, что я могу в этом случае предъявить работодателю? Помогите пожалуйста.

 Переглянути відповідь

Алексей Турчанинов (12 вересень 2009)

Дополнительный вопрос к ответу по вопросу №1326. Ваш ответ понятен, но Почему мне засчтывали весь стаж на предыдущем месте работы? Не могли же там в отделе кадров ошибаться 3,5 года.

 Переглянути відповідь

Алексей Турчанинов (12 вересень 2009)

Дополнительный вопрос к ответу по вопросу №1326. Ваш ответ понятен, но Почему мне засчтывали весь стаж на предыдущем месте работы? Не могли же там в отделе кадров ошибаться 3,5 года.

 Переглянути відповідь

Алексей (12 вересень 2009)

Может-ли руководитель, начальник цеха на заводе или предприятии, вводить в действие свои правила , законы , которые противоречат основному закону о труде. Какими правовыми документами я могу себя защитить .

 Переглянути відповідь

Вита (12 вересень 2009)

Здравствуйте. Я работаюв банке 2 года. Подписывала трудовой договор, что я обязана оказывать полный спектр банковских услуг. Пол года назад нам установили нереальные нормативы, которые наше отделение выполнять не может, т.к. небольшой клиентопоток. Мне вынесли предупрежедние за это, в этом месяце выговор. Могут ли уволить меня из банка в след месяце по ст.40 за систематическое невыполнение своих обязанностей, даже если эти нормативы не прописаны трудовым договором? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Вита (12 вересень 2009)

Здравствуйте. Я работаюв банке 2 года. Подписывала трудовой договор, что я обязана оказывать полный спектр банковских услуг. Пол года назад нам установили нереальные нормативы, которые наше отделение выполнять не может, т.к. небольшой клиентопоток. Мне вынесли предупрежедние за это, в этом месяце выговор. Могут ли уволить меня из банка в след месяце по ст.40 за систематическое невыполнение своих обязанностей, даже если эти нормативы не прописаны трудовым договором? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Вита (12 вересень 2009)

Здравствуйте. Я работаюв банке 2 года. Подписывала трудовой договор, что я обязана оказывать полный спектр банковских услуг. Пол года назад нам установили нереальные нормативы, которые наше отделение выполнять не может, т.к. небольшой клиентопоток. Мне вынесли предупрежедние за это, в этом месяце выговор. Могут ли уволить меня из банка в след месяце по ст.40 за систематическое невыполнение своих обязанностей, даже если эти нормативы не прописаны трудовым договором? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Лина (12 вересень 2009)

Учитываются ли листы нетрудоспособности и отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет при подсчёте льготного стажа (список1,2)

 Переглянути відповідь

лариса (12 вересень 2009)

может ли администрация включить в тендерный комитет специалиста централизованной бухгалтерии без его согласия?Чем можно мативировать отказ?

 Переглянути відповідь

Алексей Турчанинов (12 вересень 2009)

Я офицер запаса. Выслуга 26 лет, опыт работы по предыдущему месту работы преподавателем (ВУЗ 3-го уровня аккредитации) - 3,5 года. Там мне засчитывали в пед. стаж время службы в армии. На новом месте работы педагогом (ВУЗ 4-го уров.) засчитывают только последние 3,5 года пед. стажа. Должен ли засчитываться весь мой стаж, если да, то как это доказать?

 Переглянути відповідь

Алексей (12 вересень 2009)

Я работаю на заводе по 12ч. графику,местное руководство создало инструкцию по которой по окончании смены 12ч. если мне нету смены, я должен работать в течении 2ч. пока меня не поменяют,работа у нас считается непрерывной.Не является-ли это нарушением моих прав и как я могу доказать свою правомерность.

 Переглянути відповідь

Маряна (12 вересень 2009)

Скажіть будь-ласка чи мають право мене звільнити у разі виходу на роботу постійного працівника, якщо я пішла в допологову відпустку. Я працювала на місці працівника, яка перебувала в декретній відпустці до 3 р.

 Переглянути відповідь

Елена (12 вересень 2009)

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации и что надо для этого зделать. Иметься дом, в котором прописаны 3 человека "мать, сын, дочь" и его нужно продать. Но, никто не может этим заниматься кроме как сын который прописан в этом-же доме. Каким образом он может получить доверенность, что бы он мог решать все вопросы касающиеся дома, представляя наши общие интересы в качестве переоформления/дооформления документации а так-же продажи дома.

 Переглянути відповідь

Николай (11 вересень 2009)

Здравствуйте! Обьясните пожалуйста, какую ответственность (административную или уголовную) может понести человек, если являясь частным предпринимателем, стоял на учете в центре занятости как безработный, а в налоговых органах числится на учете как плательщик налогов. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Юлия (11 вересень 2009)

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, мне в вот в каком вопросе. У меня дочь в этом году поступила в ВУЗ на контракт. Но я знаю, что можно собрать документы в налоговую инспекцию города, чтоб за период учёбы можно было вернуть какую-то сумму (что-то связано с подоходним налогом). Не могли бы вы подсказать - какие конкретно документы необходимо собрать. Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Валентина (11 вересень 2009)

Олег Игоревич, здравствуйте! Кратко о проблеме. Сложились такие семейные обстоятельства, что решилась на развод с мужем. Поскольку денег на проживание он не дает, коммунальные услуги не платит(это делаю я из своей зароботной платы), хочу подать на аллименты ( так как нужно кормить двоих детей: одна студент 2 курса, другой несовершеннолетний). Вопрос: положены ли алименты на совершеннолетнего, если он является студентом ВУЗа и как высчитывается их размер. И еще: как можно законным путем предупредить раскрадывание имущества нажитого вместе (НА одной машине катается, а другую куда-то девал, сбережения пропали) до того , пока не состоится суд и судебные приставы не сделают перепись оставшегося. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Надія Олександрівна (11 вересень 2009)

Шановний Олег Ігорович! Вдячна Вам за наданню консультацію. Всього найкращого Вам і Вашій родині! Дозвольте питання: я керівник бюджетної установи... Чи вірно я зрозуміла, що посада завідувача господарством бюджентної установи відноситься до посади "Керіваників"? чи маю я право вмінити в обовязки завгосподарства обовязки по веденю питань щодо охорони прац? чи зобовязана я здійснювати доплату за виконаня даних обовязків на підставі яки нормативних документів?так як здійснюється доплата за складність та напруженість в робота 50%; чи можу я зробити запис до трудової книжки, що він виконує дані обовязки? Дякую ВАм заздалегідь! з повагою Надія Олександрівна.

 Переглянути відповідь

Анна (11 вересень 2009)

Який процесуальний порядок зниження розміру утримань із зарплати та пенсії?

 Переглянути відповідь

Надя (11 вересень 2009)

Мне осталось пол года учебы на стационарной бюджетной форме КПИ, после чего я обязана идити на распределение после учебы. Но я паралельно в прошлом году подала документы в том же КПИ, но на другой факультет, на вечернюю платную форму учебы. Тоесть сейчас я паралельно учусь на платной вечерней форме, пары так же каждый день, только начинаются в 6 часов вечера. Скажите пожалуйста, это увольняет меня от распределения после первого образования? И еще такой вопрос, если я прекращу учебу, не буду брать диплом специалиста, а заберу просто диплом бакалавра, то тогда я увольняюсь от распределения? или бакалавры тоже должны обязательно отработать 3 года? Большое спасибо за любую информацию!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…826827828829830831832833834…882
Ctrl →
 830 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору