UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Вера (10 вересень 2009)

Добрый день,Олег Игоревич.Ответе мне на мой вопрос.Моему сыну 27 лет,с рождения он полностью не слышит на одно ухо.Положена ли группа по этой причине?И как она трактуется?

 Переглянути відповідь

raichel (10 вересень 2009)

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста разобраться со следующей ситуацией. Работник проработал у физ.лица-предпринимателя на общей системе налогообложения с 28 мая 2008 года по 9 сентября 2009 года. За все это время он был в отпуске 14 дней в августе 2009года (с 17 по 31 число). По идее, по закону ему положено за отработанный период 30 дней отпуска... С 10сентября написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (за какой период считать среднедневную зарплату).

 Переглянути відповідь

Лина ( 9 вересень 2009)

Здравствуйте Уважаемый юрист! У меня вопрос по поводу консъержей. За что я собственно должна платить консъержам?Нашему кооперативному дому в г.Киеве почти 40 лет, есть уборщица.,она убирает и смотрит за территорей,получает 1600 грн! Платим мы этим присоскам 25 грн в мес- итого 300грн в год!!А это целая платёжка за месяц!!Я с этого месяца собираюсь не платить консъержам, тем более,что мы им просто даём эти деньги на руки,а это уже взятка и что это за комсомольские игры, ведь в платёжке консъерж не указан. С учётом ситуации, платёжка теперь подорожала в 2 раза!я решила больше не содержать отряд этих бабушек.Но они меня начнут донимать,так вот я бы очень хотела заручится поддержкой профессионального юриста. Есть ли какой-то документ,который доказывает ,Что их претензии на мои 25грн в месяц юридически неправомернны и даже нарушают закон Украины и который я могу им всем предъявить,чтобы они от меня просто отстали.Спасибо Вам большое! P.S.Кстати в доме имеется кодовый входной замок!

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 вересень 2009)

Добрый вечер! У меня такая ситуация: я своему ребенку не делаю привывок, так как он входит в группу риска по состоянию здоровья, Участковый врач о последствиях привывок, о том, что нужно пройти полное обследование пред привыванием ит.д. меня не информировал, переубеждает их делать, пугает тем, что не возьмут без привывок в сад, хотя речи не может быть о том, чтобы их делать так как есть отвод. Правомерны ли действия медработника и возьмут ли ребенка в сад без привывок, если нет, то в каком законе об этом сказано?

 Переглянути відповідь

Стоянова Олена Андріївна ( 9 вересень 2009)

Я звільнилась з посади голови правління ОСББ, вибрали нового голову, але їй ще потрібно зареєструватись в администрації, статистиці, податковій. тому бухгалтер змушує мене підписувати звіти та інші документи мотивуючи це штрафними санкціями та строками. я не хочу підписувати звіти за період який не працюю або заднім числом . зараз я лише готую справи (документи) для передачі новообраному голові правління. але на мене йде певний тиск та залякування.

 Переглянути відповідь

Марина Андреевна ( 9 вересень 2009)

Работаю в вузе, контракт заканчивается в 2011 г. не сокращают, но дают 0.5 ставки. Имею двух детей, один из них инвалид детства. Правомочны ли действия администрации? Как быть?

 Переглянути відповідь

Максим ( 9 вересень 2009)

Здравствуйте! Я обратился с иском в суд против коммерческого банка о неправомерности одностороннего поішения процентной ставки по кредиту! Дело приостановили по причине неполной оплаты информационно-технического обеспечения. Скажите, пожалуйста, сколько нужно заплатить в моем случае. (Я оплатил 30 грн) Спасибо.

 Переглянути відповідь

Єльвира ( 9 вересень 2009)

могу ли я работать педагогом по правознавству, если имею диплом младшего специалиста, факультета "правоведения"

 Переглянути відповідь

Анатолій ( 9 вересень 2009)

Добрий день .Дружина в декретній відпустці ,перед цим стояла на обліку в центрі зайнятості,ми подали в суд на перегляд розміру допомоги по догляду за дитиною до трьох років.Дружина вважається застрахованою особою чи ні ? В аналогічній ситуації суддя зобовязав іншу жінку принести довідку про виплати з центру зайнятості,а потім задовільнив її вимогу частково бо вона не застрахована.Це так чи ні ? Дякую.

 Переглянути відповідь

Вера ( 9 вересень 2009)

У меня такой вопрос.Я частный предприниматель,правомерно и законно заставлять платить меня пенсионный фонд 33,2%.Отдел по пенсионному фонду не дает мне справку-акт,что я не имею у них задолженности,хотя я состояла на фиксированном налоге и платила 10%с 60гривен.Подскажите что мне делать?Ведь закона такого нет,есть только постановление о добровольной уплате пен.фонда.Куда мне обращаться?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 вересень 2009)

Добрый день! Скажите, имею ли я и мой сын право на раздел квартиры бывшего мужа, в которой мы на данный момент прописаны, но в приватизации не участвовали (квартира приватизирована на него и его мать)?

 Переглянути відповідь

Коц Евсей Петрович ( 9 вересень 2009)

Уважаемые господа! Я работал в 70-х годах на Севере, где трудовой стаж шел год за два. Записи в трудовой книжкео работе в соответствующих организациях имеются. При подаче документов в Пенсионный фонд для оформления пенсии по возрасту от меня требуют трудовой договор, потверждающий работу на Севере по льготным условиям. У меня его нет и никогда не было. Правомерно ли требование Пенсионнного фонда? Заранее благодарен за ответ.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 вересень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работаю вольным наймом в институте МВД, могу ли я уволиться без отработки 2 нед., если я мать-одиночка и ребенку 2 года?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 9 вересень 2009)

Добрый день, я сейчас тнахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, ребёнку 1 год и 10 мес. я опять беременна, моё предприятие сливается с другим предприятием, скажите могут ли меня уволить/сократить? И как я должа себя вести ( с максимальной пользой для меня) с работодателем?

 Переглянути відповідь

Тамара ( 9 вересень 2009)

Я официально работаю юрисконсультом, но в связи со сложившейся ситуацией должна искать еще вторую работу (но не по этой специальности). как на зло не могу найти работу, на которой можно было бы не оформляться. если я официально переведусь на другую фирму на должность, например "кассир", а тут останусь юрисконсультом, но уже по совместительству, то будет ли учитываться такой стаж работы юристом, если я захочу сдавать квалификационные экзамены для получения свидетельства адвоката? Заранее благодарна)))

 Переглянути відповідь

Лидия Иванова ( 9 вересень 2009)

Добрый день!! Моя мама находиться на больничном в течении 3,5 месяцев (в связи с онкологическим заболеванием и прохождение курса химиотерапии), на сколько мне извесно, по законодательству установлен строк максимального больничного до 4 месяцев и 1-го дня. Можно ли продлить больничный, если на долечение и реабилитацию требуется еще 2 месяца?! Есть ли какие-то исключения в законодательстве для продлении больничного листа строком превышающим 4 месяца??

 Переглянути відповідь

вікторія ( 9 вересень 2009)

я, інженер з охорони праці, при проведенні атестації робочих місць за умовами праці заключила договір з організацією яка поводить цю атестацію (тобто має ліцензію) , зробила все,як пише закон - тобто був складений наказ в якому визначені члени комісії які будуть приймати участь у цій роботі. т.як у нас маленька організація - бухгалтер, який посумісництву веде і відділ кадрів теж була вкомісії, зав. відділенням, в якому проводиться атестація, профсоюзи, інженер зохорони праці, визначені голоіва комісії і секретар. прийшли висновки атестації і в деяких розрахунках організація, яка проводиола атестацію написала бухгалтера і заст. відділення. організація . яка поводила атестацію - державна , має свою лабораторію іт.інше. питання - чи має право хтось із членів комісії відмовитися підписувати протоколи атестації і які для цього мають бути обєктивні причини. т.як бухгалтер почеркала протоколи і відмовилася підписувати, аргоментуючи це тим, що вона ці підрахунки не проводила і звинувачує мене в некомптентності і взагалі як має захиститися юридично інженер з охорони праці від звинувачень, чи мала юридичне право бухгалтер черкати документи. в мене багато запитань, але я вам буду вдячна , якщо ви дасте мені хоть якусь відповідь. тому що крик(рев) яким мене нагородила бухгалтер і звинувачення в мою адресу я рахую не мають ніяких підстав. в мене вища технічна освіта і повірте що я не поганий фахівець - єдине , що мене лякає - це людська завість, якщо ти щось умієш і умієш проофесійно це чомусь визиває негативну реакцію і бездарні люди тільки криком тебе хочуть знищити, знаючи при цьому про слабке здоровя і всі муки які тобі прийшлось перенести. тобто цинізм і жорстокість не має меж, я боюсь тільки зламатися. що мені робити і як правильно поступити в даній ситуації. Це повірте - крик душі . зарання вам буду вдячна .

 Переглянути відповідь

Алла Мазурец ( 9 вересень 2009)

Добрый день! Продолжение вопроса #462. Идет процесс оформления банкротства моего работодателя-бывшего владельца предприятия. Какая процедура моего увольнения и мои права в этой ситуации? Еще один вопрос - Магазин, в котором я работала, после смены владельца продолжает работать. Новый штат не набирался. Все были уволены с одного предприятия и приняты на другое. Имел ли право новый владелец не принимать меня в штат??? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 вересень 2009)

Уважаемый Олег Игоревич! Подскажите, пожалуйста! Больничный лист на декретный отпуск выписан с 01 октября на 126 дней. Могу ли я написать заявление на декретный отпуск и воспользоваться больничным листом на 60 дней позже (с 01 декабря) тем самым сознательно сократив свой декретный\больничный. Хочу дольше работать, т.к. реальная ЗП выше оплачиваемого больничного. В организации не против, но не понятно законно ли это. Заранее большое спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 вересень 2009)

Добрый день, работаю на предприятии по продаже билетов по маршруту "Украина-Европа". Зарплату часто очень задерживают (а я одна воспитываю двоих детей ). Думаю увольняться и открыть ЧП , заняться таким же видом деятельности. Скажите , пожалуйста могу ли я после увольнения стать на учет в ЦЗ и расчитывать на материальную помощь в открытии дела. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…828829830831832833834835836…881
Ctrl →
 832 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору