UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Облік в центрі зайнятості

Облік в центрі зайнятості

як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Катерина ( 8 лютий 2010)

Здравствуйте, не нашла на сайте подобных вопросов, поэтому и спрашиваю. Могу ли я стать на учет в центр занятости после больничного по родам (застрахованная, стаж работы на этом предприятии 15 лет) и не оформлять по уходу до 3-х лет? Детали - предлагают уволиться по собственному. Буду настаивать по сокращению или соглашению сторон. Предприятие планирует ликвидацию в ближайшее время. С новым руководством конфликт, поэтому вряд ли уволят под ликвидацию, хотят чтобы я сама сейчас... На это предприятие после декрета не планирую выходить. Я согласна с увольнением, но могу я хотя бы год стоять в ЦЗ? и могу ли я не оформлять сейчас до 3-х лет, а по окончанию года в ЦЗ? Благодарю за любой ответ. Катерина

 Переглянути відповідь

Ксения ( 5 лютий 2010)

здраствуйте!у меня такой вопрос:мне 21 год у меня дочка ей 4ю5года,я не когда не работала ,а образование полное среднее,и вот у нас случились такие события,2недели назад у нас умер папа(муж мой),я хочу стать на учет в центр занятости,ск-ко мне должны платить?и есть ли какие то льготы у меня теперь,получаеться,что я утратила кормильца

 Переглянути відповідь

Геннадий ( 5 лютий 2010)

Здравствуйте Олег Игоревич. В своих консультациях Вы приводите такую информацию: "Пособие при увольнении по соглашению сторон будет начисляться с 8-го дня". В то же время, здесь на сайте имеется и несколько другая - "З набранням чинності 13 січня 2009 року Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення» від 25.12.2008 року № 799-VI особам звільненим за статтею 36 п.1 КЗпП (за угодою сторін) виплата допомоги по безробіттю розпочинається з 91 календарного дня". Разъясните пожалуйста, что из вышеприведенного больше соответствует действительности. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 4 лютий 2010)

Після звільнення з Селянського Фермерського Господарства "Сова", якє є юридичною особою та має печатку, я звернулась до Павлоградського міськрайонного центру зайнятості з метою постановки на облік як безробітня. Спеціалісти Павлоградського міськрайонного центру зайнятості відмовили прийняти документи та взяти мене на облік. Свою відмову вони мотивували п. 4.1 Інструкціі "Про порядок ведення трудових книжок" , затвердженого наказом № 58 від 29.07.1993 року Міністерства Праці України, Міністерства Юстиціі України, Міністерства Соціального захисту населення України, зареєстрованого в Міністерстві Юстиціі України 17.09.1993 року за № 110. Мене було направлено до Сільської Ради , на території якої розташоване Селянське Фермерське Господарство "Сова" в якому я працювала для підтвердження трудового стажу згідно з п. 4.1 зазначеної Інструкції. Там мені відмовили, після чого я написала заяву на ім'я начальника ЦЗ з проханням перевірити правильність дій посадових осіб Павлоградського міськрайонного центру зайнятості на предмет відмови мені у прийомі документів та взятті на облік, також надати роз'яснення відповідно чинного Законодавства , до якого місцевого органу Державної Виконавчої Влади мені потрібно звернутися для підтвердження трудового стажу.У відповідь мені написали,що в моєму випадку є запис тільки голови СФГ "Сова", але не має підтвердження місцевого органу державної виконавчої влади та запропонували звернутися з письмовою заявою до місцевого органу виконавчої владиз проханням підтвердити мій трудовий стаж.Я звернулась до адміністраціїї,мені відмовили ставити печатку. Чи є дії ЦЗ законними, що мені робити в такому випадку?до кого звертатися, до суду?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 4 лютий 2010)

Мой муж недавно хотел стать на учёт в центр занятости, но ему отказали, сказали, что он больше 6 лет нигде официально не работал, соответственно не являлся платильщиком налогов. Правомерны ли действия сотрудников центра занятости?

 Переглянути відповідь

валя ( 4 лютий 2010)

здравствуйте.У меня такой вопрос.Можно ли стоять на бирже и работать по трудовому договору?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 3 лютий 2010)

Здраствуйте! Я беременная,закрываю ЧП с фиксированным налогом.Скажите пожалуйста,мне нужно становиться на учет в ЦЗ,что бы получить декретные и одноразовую помощь на ребенка?

 Переглянути відповідь

Алена ( 3 лютий 2010)

Центр Занятости подал на меня в суд, т.к. считает, что я, являясь Частным Предпринимателем, не имела право становиться на учет. С 2003-2005г.г. я являлась ЧП (СПДФО) у меня не было никакой деятельности. В 2005 я начала процедуру закрытия, но, как оказалось, не довела ее до конца. Свидетельство СПДшника, нового бланка, вообще не получала. ЦЗ требуют возврата пособия за 2 месяца (май июнь 2009). У них на учете я стояла 4 месяца (с мая по сентябрь 2009). (за два месяца выплаты они не производили) С сентября по наст. время я вела с ЦЗ переписку. Какие шансы у меня выиграть дело в суде? На что я могу претендовать? Жду ответ с нетерпением. Спасибо огромное!

 Переглянути відповідь

Николай ( 3 лютий 2010)

Мне 31 год. По некоторым обстоятельства я школу не закончил, соответственно не получал никаго оброзования. До сегодняшнего момента работал везде без трудового соглашения. На каких условиях я могу встать на учет в центр занятости и какое пособие буду получать? Слышал что с ЦЗ даже на обучение отправляют, правда ли это? И по какому принцып мне будут предлогать работу?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 2 лютий 2010)

Здравствуйте, я- Ивахно Оксана Сергеевна. С 12 ноября стою на учете в ЦЗ, по образованию - финансист ( магистр),хочу найти работу по специальности. Мне предлагают курсы переквалификации ( повар, парикмахер, оператор компьютерного набора), могу ли я отказаться от них? Как это отразится на пособии?

 Переглянути відповідь

Виктория ( 2 лютий 2010)

Я попала под сокращение и работала до 30.12.2009 г., о чем есть соответствующая запись в трудовой. 21.01.2010 пришла в центр занятости и встала на учет, 28.01.2010 стала безработной (как сказал специалист на 8 день). я выплат соответственно никаких не получала. Я нашла работу. Могут ли мне не поставить отметку в трудовой книжке, что я у них числилась 1.5 недели? Какими нормативными актами это подтверждается?

 Переглянути відповідь

Инна ( 1 лютий 2010)

Специалист ЦЗ назначила прием на 1.02.,но по неуважительной причине ,на прием не пришла.Скажите пожалуйста,какие санкции мне могут наложить?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 1 лютий 2010)

Добрый день! Сотрудник нашего предприятия выполняя работы по основному месту одновременно состоял в ЦЗ и в течении 6 месяцев получал пособие. Администрация узнала об этом факте спустя год. Какая ответственность за такие действия предусмотрена законодательно данному лицу. Спасибо

 Переглянути відповідь

тамара (31 січень 2010)

скажите пожалуйста, могу ли я стать на учет в ЦЗ если я являюсь студенткой 5 го курса дневного отделения. (на обучения работа не влияет)

 Переглянути відповідь

Александр (30 січень 2010)

Добрый день. Я состою на учете в ЦЗ и участвовал в выборах президента Украины 2010 членом избирательной комиссии. Изначально мне сказали что выплату официально мне не будут проводить. Сейчас же Окружная избирательная комиссия сообщила что необходимо прийти забрать официальную часть денег, и что якобы вышел 15 января закон о том что возможно официально участвовать в предвыборных компаниях неснимаясь с учета. Хотя при консультации у специалиста ЦЗ мне сообщили обратное, что неснимаясь с учета в выборах нельзя участвовать. Как поступить в данном случае чтобы не потерять пособие в ЦЗ?

 Переглянути відповідь

Светлана (29 січень 2010)

Здравствуйте!!! Стою на учете в центре занятости, где мне предложили оплачиваемую общественную работу. Я согласилась, оформилась. Тут же инспектор мне говорит, что снимает меня с учета в связи с тем, что я обучалась и закончила университет на вечернем отделении. Правомерны ли ее действия? Вот если бы я обучалась на дневном отделении, то с учета бы не сняли, по ее утверждению.

 Переглянути відповідь

Людмила (29 січень 2010)

Доброго ранку! Підскажіть будь-ласка у такому питанні: я закінчила 4 курси навчання в червні 2009 року. На протязі якого періоду я можу стати на облік в центр зайнятості, щоб мені йшов стаж по диплому? Якщо є якийсь конкретний термін до якого я мала це зробити і якщо я в в цей термін не стала на облік, то чи буду я отримувати стаж, якщо стану на облік пізніше? Дякую!

 Переглянути відповідь

Татьяна В. (28 січень 2010)

Скажите пожалуста, могут ли меня уволить (я мать-одиночка) дочке 2 года. В данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Должность сократилась, а вакансий нет. Какой может быть у меня выход?

 Переглянути відповідь

Татьяна (28 січень 2010)

Добрый день! Подскажите поалуйста, оплачивается ли больничный по беременности и родам полученный в момент декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на работе про совместительству. Чем регулируется? (для доводов Соцстраху). Спасибо заранее

 Переглянути відповідь

Михаил (28 січень 2010)

Добрый день. Подскажите пожайлуста, какая наступает ответсвенность в связи со следующим: -10 месяцев назад я попал под сокращение ( запись в трудовой п.1 ст.40). -сразу оформился в центр занятости и все это время получаю пособие по безработице. -сейчас мне порекомендовали обратиться в суд с иском о восстановлении на работу в связи с незаконным увольнением (т.к. на аналогичной должности остался работать человек уступающий мне по условиям сокращения) -в иске я планирую просить суд возместить мне выплаты (зарплату) за вынужденный прогул т.е. сумма получается не маленькая. - в случае, если суд принимает решение в мою пользу и мне подлежит компенсация со стороны работодателя, то получается что я дважды получил деньги. первый раз от центра занятости ворой раз от работодателя. - не рассматривается ли это как мошенничество? и какая наступает ответственность? нужно ли возвращать деньги госсударству?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…858687888990919293…105
Ctrl →
 89 з 105 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору