UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Мария ( 5 січень 2013)

Добрый день, Олег Игоревич! Я сотрудник банка. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Декретный заканчивается в 2015 году. Уже сейчас в банке произошло большое сокращение и реорганизация. Судя по всему, банк готовят к ликвидации (вероятность 95%). Предлагают мат. компенсацию в размере 6 окладов и уйти по согласованию сторон. Но у меня ипотека в банке и льготная процентная ставка (портфель продан, но условия сохранены) и поэтому от предложения пока я отказалась. Не знаю правильно ли? У меня вопрос: что происходит с декретчицами (вопрос волнует не одну меня) в случае ликвидации банка? Или может быть согласиться с предложением банка. Помогите пожалуйста разобрать с ситуацией. Заранее благодарна!!!

 Переглянути відповідь

Наталя ( 5 січень 2013)

Добрый день! Скажите пожалуйста могу ли я в феврале уйти в оплачиваемый отпуск если я иду в декретный отпуск с 15 марта . Бухгалтер говорит что нет мотивируя тем, что я была в отпуске в августе 2012 г и сейчас уже не могу. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 2 січень 2013)

Добрый день.Я работаю поваром в детском саду и в начале марта мне уходить в декретный отпуск,но я бы хотела взять и ежегодный отпуск перед декретом.Так как это садик-отпуска только летом то я незнаю можно ли мне уйти в отпуск зимой и будет ли он полным, так как начальство говорит что мне даст только половину!если можно- то ответьте мне с ссылками на законы, на которые могу ссылаться.Спасибо!

 Переглянути відповідь

Юра (31 грудень 2012)

Доброго дня. Я працюю на роботі, жінка - підприємець 2-гої категорії. Я хочу піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, дитині зараз 1рік і 3 місяці. Які документи мені і жінці потрібно подати на моє місце роботи. Рік назад у відпустку мене не пускали мотивуючи що жінка має статус непрацюючої, але вона сплачує податки і в песійний фонд. Як зробити їй статус працюючої. Дякую.

 Переглянути відповідь

Екатерина (29 грудень 2012)

Добрий вечір!Підкажіть будь ласка!Я заходжусь в декреті по догляду за дитиною до 4-х років(є довідка),підприємство ліквідували,із 2013 р буде нова організація,мене не приймають на роботу мотивуючи тим,що за мною місце не залишається.Чи законні такі діі?

 Переглянути відповідь

Мария (28 грудень 2012)

Добрый день! Я молодой специалист, работаю в школе с августа 2011 года, нагрузка- ставка 18 часов + 20 дополнительных образовательных услуг. С 4 марта 2012 ожидается декретный отпуск. Можно ли мне взять положенный оплачиваемый отпуск длиной в 56 дней до декретного отпуска? Заранее спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Уляна (28 грудень 2012)

Добрийдень!Ё!Підкажіть будь ласка, я працювала в банку з 2006 року в 2009 пішла в декрет, в травні дитині виповнилося 3 роки, я продовжила дикрет до 3,5 років. зараз хотіла б вийти, але не беруть, чи правда що можуть не взяти після 3-х років і чи місце пропадає????І коли вийду чи можуть зразу скоротити!!Дяуую!!

 Переглянути відповідь

Анастасия (26 грудень 2012)

Здравствуйте,Олег Игоревич!У меня такой вопрос-через две недели ребёнку исполняется 3 года,пора выходить на работу.До декрета работала главной медсестрой.Человек исполняющий обязанности уходить не собирается.Начальство предупредило,что если я возьму хотя бы раз больничный лист,меня понизят в должности.Правомерны ли такие действия?И на каких основаниях меня могут понизить или уволить?Спасибо!

 Переглянути відповідь

Юля (25 грудень 2012)

Добрый день! Я хочу уйти в отпуск перед декретом. Подскажите, положен ли мне такой оплачиваемый отпуск? В отпуск ухожу с 2 по 26 января, а в декрет с 4 февраля. Бухгалтер говорит, что оплачивать его не будет, т.к. я не буду работать весь год! Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

олена (21 грудень 2012)

шановний юрист, моїй дитині 2 роки 11 місяців, я перебувала в відпусці по догляду за дитиною до трьох років, але місяць тому вийшла на роботу на повну ставку (про, що є довідка з роботи), дитина захворіла, а мені відмовлють у відкритті листка непрацездатності по догляду, доки я не принесу довідки про те, що інші члени родини (чоловік, бабусі, дідусі в цей час не перебувають у відпусці по догляду за дитиною). замість того, щоб лікувати дитину я мушу бігати і вистоювати величезні черги. Чи правомірні такі вимоги з боку лікарів?

 Переглянути відповідь

vladimir Kiriyk (21 грудень 2012)

Добрый день! выхожу на роботу прериваючи декрет.Декрет на мужа.Через какое время после заявления могу приступить к работе

 Переглянути відповідь

Альона (16 грудень 2012)

Добрий вечір! я працюю на посаді вихователя 4,5 роки, з 12 листопада в декретній відпустці але грошей лікарняних і досі не отримала. в який термін мені повинні виплатити гроші?чи є правомірним те, що й досі не виплатили мені кошти?

 Переглянути відповідь

Ірина (13 грудень 2012)

Я зараз перебуваю у дикретній відпусці.Моїй дитині 1 рік 1 місяць.Уразі виходу на роботу, яку я суму втратю????Дикретні кошти 130 грн. чи з загальної суми Виплат???

 Переглянути відповідь

Люда ( 6 грудень 2012)

Добрий день. Я в декретній відпустці до 3 років, зараз дитині 2,5 роки. В організації де я працювала скорочення, мені пропонують 3 оклади, щоб я написала заяву за згодою сторін. Чи зможу я після отримання трудової стати на облік на біржу праці, коли я отримую 130 грн. допомоги, чи потрібно відмовитись від цієї допомоги? І чи не потрібно буде мені платити відшкодування за ці три оклади? Дякую.

 Переглянути відповідь

Арина ( 6 грудень 2012)

на предприятии прошла реорганизация теперь мы будем госслужищеми.Я нахожусь в декрете(ребенку год)меня вызвали на экзамен госслужащего и сказали, что если я его сейчас не сдам, то после того как я выйду с декрета меня уволят по статье о несоответствии должности(госслужащего)так ли это?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 6 грудень 2012)

Добрый день. Я, кадровый работник веду два предприятия, одного хозяина. По основному месту работы сотрудница предоставила б/л и уходит в декретный отпуск.. На другом предприятии эта же сотрудница работает по совместительству и не хочет оформлять больничный лист и декретный отпуск.. Правомерны ли ее действия? Какие мои действия?? Несет предприятие или работник кадровой службы наказание за неоформление больничного листа и предоставлении декретного отпуска сотруднку который работает на предприятии по совместительству?? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Інна Білецька ( 6 грудень 2012)

Родила второго ребенка 1 августа. Планирую выйти на работу до окончания декретного отпуска. Продолжатся ли выплаты помощи при рождении ребенка? (я имею ввиду те 955 грн,которые получаю сейчас ежемесячно). Подскажите пожалуйста. Спасибо

 Переглянути відповідь

володимир ( 5 грудень 2012)

есть или нету разницы в суме выплаты одноразовой помощи при рождении ребенка,работающего ,полный соц пакети без работного человека

 Переглянути відповідь

Аркадий (30 листопад 2012)

подскажите пожалуйста у меня жена родила паспорт ее сделают лишь 27 декабря ребенок недоношенный 7 месяцев лежит в больнице очень нужны деньги свидетельство на ребенка я получил вместе с документом на деньги возможно ли мне отцу оформить единоразовую помощь на ребенка на свой паспорт в украине

 Переглянути відповідь

Ірина (29 листопад 2012)

Доброго дня!Скажіть,будь ласка,якщо до декрету жінка працює- то період декрету йде в стаж,а якщо йти в декрет під час навчання в університеті-що тоді?Стаж рахується чи взагалі нема ніякого стажу?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…141516171819202122…114
Ctrl →
 18 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору