UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Останні питання юристу:

Olena (24 березень 2013)

Допоможіть в наступному. чи є певний документ або розяснення щодо надання щорічної основної відпустки після виходу працівника з лікарняного (допологова та післяпологова відпустка). Тобто, працівник пішов у відпустку (використав 14 к/д за відпрацьований фактично період згідно його заяви), а потім йде в декрет - допологова та післяпологова відпустка (126 к/д згідно лікарняного листка). Мій керівник стверджує, що вона має право догуляти залишену кількість днів щорічної основної відпустки (10к/д) після дородової та післяродової відпустки, а вже потім піти у відпустку по догляду за дитиною до 3- х років. Наскільки я знаю, то працівник бере щорічну відпустку, потім йде у відпустку до-, післяпологову й за заявою з дня народження дитини - декретну відпустку на 3 роки. Як правильно вчинити? Чи допускається надання залишку щорічної основної відпустки до декрету (догляд до 3-х років)? Дякую за відповідь

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
16 з 115

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору