UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Елена ( 8 листопад 2012)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, до 20.11.12. Я планирую выйти на работу. В отделе кадров мне сказали, что сейчас мест нет и что идет сокращение на предприятии. Что есть 2 "выхода" : либо увольняться по собственному желанию, либо продлевать отпуск по уходу за ребенком в связи с тем, что он часто болеет. Ни то, ни другое я делать не хочу. Да и вообще, имеют ли право мне выдвигать такие условия? Подскажите, пожалуйста, какими статьями законодательства я могу оперировать? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Людмила ( 5 листопад 2012)

Доброго дня!Моєму сину 2,8 р.Зараз я в декретній відпустці,але маю намір вийти на роботу(з якої йшла в декрет)достроково.Виявляється,перед написанням заяви я повинна пройти співбесіду,стажування і тестування,а тоді буде видно,чи приймуть мене:(Чи є законною така схема?І як мені повестись у данній ситуації?

 Переглянути відповідь

тарас ( 4 листопад 2012)

чоловік працює офіційно і йде у декрет які йому належать виплати по місцю роботи

 Переглянути відповідь

Надія ( 2 листопад 2012)

Доброго вечора, Олеже Ігоровичу. Нещодавно почула від знайомих, що якщо жінка з однієї декретної відпустки зразу ж іде у другу декретну відпустку, то мають право її звільнити. Знайомі стверджують, що чули це у новинах. Я до декретної відпустки працювала у школі вчителем на постійному місці, на даний час знаходжусь у декреті і планую не виходити, а відразу ж піти знову у декрет. Чи можу я бути спокійна, що мене не звільнять? Зарання Вам вдячна.

 Переглянути відповідь

Марина ( 2 листопад 2012)

Здравствуйте! После рождения ребенка мы переехали под Киев к бабушке, теперь вернулись. Ребенку 1 год 7 мес. Имею ли я право получить сумму ежемесячного пособие по уходу за ребенком, которое не оформила сразу? Мат помощь оформил муж, а для этого пособия нужно было мое личное присутствие, а меня физически не было. Можно ли получить деньги за эти 1 год и 7 мес?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 2 листопад 2012)

Скажите, пожалуйста, я работаю по трудовому договору, который закончится 31.11.2012, а в апреле мне уходить в декретный отпуск, могут ли меня уволить в связи с окончанием действия договора? Если да, то обязаны ли взять меня на работу снова с 01.12.12 по 31.11.13?

 Переглянути відповідь

Юлия (18 жовтень 2012)

Я в декретном отпуске до 3 лет, который заканчивается 11.11.2012 года.Есть мед. показания, которые позволяют продлить декретный отпуск еще на пол года, в отделе кадров на работе говорят, что в таком случае если я выхожу на работу через пол года сохраняется место работы. а не должность.Правда ли это? Какие нормативные документы регулирующие этот вопрос?

 Переглянути відповідь

Тетяна (17 жовтень 2012)

скажіть, будь ласка, чи можуть мене звільнити з посади в разі виходу на роботу основного працівника, якщо термін трудового договору не вийшов, тобто основний працівник збираєтьсяна вийти на роботу на рік скорше, а я сама знаходжусь в положенні і збираюсь вийти у декретну відпустку. дякую.

 Переглянути відповідь

лариса (17 жовтень 2012)

Во время отпуска сделала операцию в другой стране( в Армении), продлевается ли отпуск на время лечения и оплачивается ли больничный? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Катя (17 жовтень 2012)

Добрый день! Я работаю старшим кассиром-операционистом в кредитно-кассовом офисе (ККО) уже 2 года, в нашем банке только три должности:руководитель ККО, специалист и старший кассир- операционист. В скором времени планирую беременность. Меня волнует вопрос декретного отпуска, а точнее, примут ли меня обратно на работу. Может ли Руководитель ККО оставить того человека, который меня замещает, т.к .этот человек в курсе всех нововведений И могут ли меня уволить за несоответствие должности, проработав две недели?

 Переглянути відповідь

Люба (16 жовтень 2012)

Доброе утро, Олег Игоревич! Спасибо Вам за предыдущий ответ, но совсем запуталась с законами и прошу помощи у Вас разобраться, дабы прийдя в ЖК аргументировать не только словами свою правоту. Я подозреваю, что врач отказала мне в листке нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 27 недель беременности продолжительностью 180 к. д. (90 дней на период дородового отпуска и 90 - на период послеродового отпуска) руководствуясь следующими статьями: З А К О Н У К Р А Ї Н И Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи Стаття 14. Визначення категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, для встановлення пільг і компенсацій Для встановлення пільг і компенсацій визначаються такі категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи: 4) особи, які постійно проживають або постійно працюють чи постійно навчаються на території зони посиленого радіоекологічного контролю, за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали чи постійно навчалися у цій зоні не менше чотирьох років, - категорія 4. Стаття 23. Компенсації та пільги громадянам, віднесеним до категорії 4 Усі компенсації та пільги, передбачені цією статтею, надаються громадянам на час постійного проживання або постійної роботи чи постійного навчання у зоні посиленого радіоекологічного контролю. П.с добавлю, что родилась жила и живу , а также получала удостоверение 4 категории в Киеве. Или данные статтьи не имеют силу в данном мое вопросе? Заранее спасибо! Продублирую предыдущий свой вопро-ответ. Люба: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я беременна прописана, живу и стою на учете ЖК в Киеве. У меня есть чернобыльское свидетельство 4 категории на сколько я понимаю по закону я должна идти в декрет за 90 дней до и 90 дней после ( читается как больничный), но мой врач говорит, что мое свидетельство не действительно в Киеве (так как Киев уже не пренадлежит 4 зоне отчуждения) и как вариант предлагает на 20 неделе сняться с учета и стать на учет ЖК , но уже в 4 действующей зоне действия?- то есть в другом городе. Отсюда вопрос: действительно ли проживая и будучи прописана в Киеве мое удостоверение уже ни к чему....И как на счет 2-3 категории, так же не возможно будет уйти в декретный отпуск на 180 дней? Заранее благодарна. Вопрос: #75951 - 12.10.2012 Кирильчук Олег Ігорович: нет, вам отпуск должны предоставить независимо от места проживания

 Переглянути відповідь

Люба (12 жовтень 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я беременна прописана, живу и стою на учете ЖК в Киеве. У меня есть чернобыльское свидетельство 4 категории на сколько я понимаю по закону я должна идти в декрет за 90 дней до и 90 дней после ( читается как больничный), но мой врач говорит, что мое свидетельство не действительно в Киеве (так как Киев уже не пренадлежит 4 зоне отчуждения) и как вариант предлагает на 20 неделе сняться с учета и стать на учет ЖК , но уже в 4 действующей зоне действия?- то есть в другом городе. Отсюда вопрос: действительно ли проживая и будучи прописана в Киеве мое удостоверение уже ни к чему....И как на счет 2-3 категории, так же не возможно будет уйти в декретный отпуск на 180 дней? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Тетяна Товкач (11 жовтень 2012)

Якщо жінка -підприємець вагітна, чоловік працює на державній роботі, лікарняний листок по вагітності та пологах можуть оплатити на роботі чоловіка. Чи жінці -підприємцю необхідно знятись з державного підприємця. І таке ще питання: якщо лікарняний оплатять на роботі чоловіка то він буде працювати ці 6 місяців чи ні.?

 Переглянути відповідь

Ольга (11 жовтень 2012)

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за 2-м ребенком до 3 лет.В ноябре отпуск заканчивается.Я хотела выйти на 0,5ставки,но работодатель(главный врач поликлиники) отказывает-только на ставку. Законный его отказ? Если да,могу я просто уволиться без 2 недельной отработки? Спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Люда ( 9 жовтень 2012)

Доброго дня!Я знаходжусь в декретній відпустці,малюку 2,5р.Планувала найближчим часом виходити на роботу.Однак,керуючий повідомив,що спочатку я повинна пройти тестування,стажування,співбесіду,а тоді буде видно чи приймуть мене знову.Це виглядає так,наче я влаштовуюсь на нову роботу.Моє робоче місце не скоротили.Як мені діяти?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 жовтень 2012)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Перед уходом в декретный отпуск я стояла на учете в центре занятости. Прошло три года отпуска, а хочу продлить до шести лет. Возможно ли это и как? Если нет, то почему? За ранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Маріанна ( 9 жовтень 2012)

Скільки потрібно робочих місяців, щоб відкрити декретну відпустку? Я працюю вихователем... Двох достатньо? ДЯКУЮ.

 Переглянути відповідь

Людмила ( 9 жовтень 2012)

Добрий день! я б хотіла, щоб Ви мені допомогли. Я зараз у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. Синові моєму 8 місяців. На роботі, до народження сина, я працювала на декретному місці. В дівчини, яку я замінювала - доця 1 рік і 4 місяці. В мене запитання: якщо ми 2 виходим на роботу, то тоді яка процидура здійснюється зі мною?

 Переглянути відповідь

Инна ( 4 жовтень 2012)

Здравствуйте. У меня угроза выкидыша. Могу ли я лежать на стационаре до 28 дней, потом выйти на работу на несколько дней и опять пойти так же на больничный. Могут ли меня уволить? И имею ли я право так часто находиться на сохранении?

 Переглянути відповідь

Елена ( 2 жовтень 2012)

Можно ли сократить декретную точку, на которой находится женщина по уходу за ребенком до 6-ти лет без медсправки.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…161718192021222324…115
Ctrl →
 20 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору