UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ірина (20 серпень 2012)

Чи мають право мама і баба при народжені двійнят двоє йти у відпустку по догляду за дітьми? Чи зберігаються всі виплати матері? Чи отримує при цьому баба якісь виплати, якщо вона до цього працювала? Що саме виплачується бабі(мама матері дітей)?

 Переглянути відповідь

Елена (19 серпень 2012)

-Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет,я уволилась с предприятия на котором ушла в декрет и устроилась работать в садик на не полный рабочий день. При переходе на полный рабочий день ( еще находясь в отпуски по уходу за ребенком) оформляя документы в соц.безе мне было сказано что нужно вернуть все выплаты на ребёнка с момента выхода на роботу на не полный рабочий день.Так как поступая на роботу в садик я должна была написать новое заявление о декретном отпуске до исполнение 3 лет ребёнку. Скажите пожалуйста на какие документы они полагаются требуя возврата денег. В КЗОТЕ ст.179-182 я имею право работать неполный рабочий день сохраняя при этом соц.выплаты. За ранние благодарна.

 Переглянути відповідь

Елена (19 серпень 2012)

Подскажите пожалуйста, я разведена и имею ребёнка от первого брака (01.01.1999 года рождения), сейчас я в положении второй раз, на какой размер едино разовой материальной помощи при рождении ребёнка я могу рассчитывать, при условии, что я мать-одиночка. Будет ли новорожденный считаться вторым ребёнком (первый родился задолго до закона о едино разовой помощи)? Очень жду вашего ответа! Спасибо заранее!

 Переглянути відповідь

Тамара (17 серпень 2012)

Добрий день! Подскажите пожалуйста, к нам на предприятие с трудоустройством обратилась женщина на 6-м месяце беременности. До ухода в декретный отпуск ей осталось около месяца. Раньше она работала частным предпринимателем, затем ушла в первый декретный отпуск, работу частного предпринимателя остановила (не закрыла) , затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. За месяц до окончания отпуска по уходу до 3-х лет она решила прервать его и устроиться к нам на постоянное место работы. Скажите пожалуйста, имеем ли мы право отказать ей в приеме, ведь она сможет у нас работать только около месяца. Ведь согласитесь, брать человека на такой короткий срок и затем 3 года сохранять за ним рабочее место - это не совсем удобно предприятию. ( Форма собственности нашего предприятия - ТзОВ). И если мы все же откажем ей в трудоустройстве - существует ли за это какое-нибудь наказание. Заранее благодарна Вам за ответ

 Переглянути відповідь

ок (14 серпень 2012)

заканчивается больничный по беременности и родам, хочу взять дополнительный отпуск на 2 детей (10 дней) перед отпуском по уходу до 3 лет, нужно ли для этого выходить на работу на один день?

 Переглянути відповідь

Татьяна (11 серпень 2012)

Здравствуйте!До рождения второго ребёнка(старшему 17),я работала в ООО администратором,с открытия компании,в 2007 родила ,ушла в декрет и потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет,в 2011 родила третьего,плавно первый декрет,перешел во второй.Сейчас третьему ребёнку 1,6 я хочу выйти на работу,прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.Проблема такова:на работе Управляющий с Замдиректора сказали,что моё место занято,что по закону они обязаны предоставить мне любую вакантную должность с зарплатой не менее с которой я уходила в декрет.Уходила с окладом 1500грн,сейчас на моей должности 3000,а предлагают вакансию которая была в подчинении у меня, с окладом 2500.Это законно??Утверждают,что нет закона о том что они обязаны предоставить мне моё прежнее место.Ссылаються на статью 184 Закон Украины о труде.Я ходила на биржу занятости,на консультацию с юристом,мне указали на ту же статью.Стоит ли мне обратиться в Территориальную Госинспекцию труда г.Киева?Где искать справедливости?

 Переглянути відповідь

Елена (10 серпень 2012)

здравствуйте. Меня с работы отправляют в декретный отпуск. Сказали быстро написать заявление, а потом поднести справку о том что ребенок нуждается в домашнем уходе. На мое место сразу взяли человека. Чтобы взять справку мне пришлось пройти с ребенком медкомиссию, затем районный педиатр должен был мне подписать бумагу, что ребенок действительно нуждается в домашнем уходе. Она мне ее не подписала, а отправила в областную больницу к иммунологу. Мы поехали - врач сделала заключение, что ребенку необходимо обследование, но районный педиатр мне все-равно не подписывает справку, мотивируя тем, что ей необходимы анализы от иммунолога. Скажите вправе ли она их требовать сейчас? ведь декретный отпуск должен даваться для того что бы за определенный период я обследовала ребенка. И имели ли право на мое рабочее место брать человека, если я на тот момент справку еще не предоставила.

 Переглянути відповідь

Олена (10 серпень 2012)

Я взяла декретну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, на моє місце (бухгалтера) на тих 3 роки взяли іншу особу. Пройшло 2 роки і я вирішила повернутися на роботу, але мене не хотіли брати, бо не пройшов термін 3 роки, але натомість запропонували на 1 рік зайняти посаду касира, мене не влаштувала така пропозиція, директор вирішив звільнити раніше працівника який займав мою посаду, але не зміг, бо вона вагітна! Як мені бути?я хочу повернутися на свою посаду бухгалтера!

 Переглянути відповідь

Ольга (10 серпень 2012)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я работаю учителем имею ли я право взять тарифный отпуск после больничного по беременности и родам во время учебного года, т.к. больничный закончился 14 августа и часть отпуска попадает на учебное время и за сколько дней нужно было писать заявление на отпуск. А то я обратилась за неделю до окончания больничного и мне отказали.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 серпень 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я беременна прописана в одном городе проживаю и стою на учёте в гинеколога в другом! у меня есть чернобыльское свидетельство 4 категории на сколько я понимаю по закону я должна идти в декрет за 90 дней до и 90 дней после ( читается как больничный) но мой врач говорит что мое свидетельство не действительно! У моей соседке такая же ситуация она беременна и у неё тоже 4 категория она получила больничный! А так же в соц. страхе ей его выплатили! Как мне правильно поступить? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Инна ( 4 серпень 2012)

Добрый день! Меня приняли на работу в банк 22.12.2011,но на временную должность,с продлением заявления в апреле. Заявление на прием было до 31.04.2012,при этом я ушла на больничный по беременности и родам 9.04.2012. Больничный мне оплатили в полном размере. 12.08.2012 у меня заканчивается этот больничный лист,соответственно, мне необходимо написать заявление на декрет,но мне периодически звонят с работы и требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Муж у меня безработный. Скажите, как мне поступить, и что делать, если они откажут в оформлении декрета?

 Переглянути відповідь

Инна ( 2 серпень 2012)

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске, в этот период моя должность сократилась (работаю в милиции и при объединении гор и рай отделов вместо двух мест оставили одно) в итоге меня направили в другой город, но сказали что когда выйдешь из декрета подберут мне место. В октябре оканчивается декрет, я поставила начальство в известность о том что планирую выходить на работу, в ответ мне сказали что мест в моем городе нет, и предложили мне должность в других городах области. Имеют ли они право направлять меня в другой город если я и муж и ребенок прописаны и проживаем в другом городе? Заранее благодарю за ответ!

 Переглянути відповідь

Евгений ( 2 серпень 2012)

Скажите, пожалуйста, могу ли я взять больничный на длительное время (операция с последующей реабилитацией) отработав несколько месяцев на работе (до полгода)? И какой максимальный срок больничного я могу взять, чтобы меня не уволили? Спасибо.

 Переглянути відповідь

ольга ( 2 серпень 2012)

Здравствуйте. Имею ли я право взять дополнительный очередной отпуск перед декретным, если все отпускные дни за текущий год были использованы?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 1 серпень 2012)

Здравствуйте! Может ли папа уйти в декрет, если мама частный предприниматель? И что в данном случае должно подтверждать тот факт, что мама вышла на работу?

 Переглянути відповідь

Олеся Б. (31 липень 2012)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в моей ситуации: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(малышу еще нет 2 лет), до декрета работала на постоянном месте. на мое место пришла девушка, которая сейчас беременна, но знает об этом всего лишь несколько человек нашего коллектива.Что меня ожидает когда она уйдет в декрет(на ее место придет кто-то, кто со мной потом будет бороться за мое же место?)?Можно ли сделать так, чтоб я вышла из своего отпуска перед тем как она выйдет в декрет(типа я не знала) и поработать недели 2, а потом найти другого человека на мое место(так чтоб уже мое место однозначно было моим( мне выходить на работу нужно только в следующем сентябре). как правильно поступить? начальство той девушкой очень недовольно, поэтому не хотят ее вообще видеть в своем заведении.Как правильно поступить, чтоб остаться на работе не на птичьих правах и продолжить свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?Организация-государственный детский сад, должность психолога.Спасибо

 Переглянути відповідь

Юлия (30 липень 2012)

Здравствуйте! Я работала на декретном месте и ушла в декрет, сейчас ребенку 1 год и я пойду в декрет со вторым, скажите пожайлуйста по истечению отпуска по уходу за вторым ребенком мне должны предложить работу или нет (гос.учреждение)?Есть либо какой закон чтобы не уволянять работника с 2 детьми несовершенно летними детьми?Спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена (29 липень 2012)

Здравствуйте! Я бы хотела узнать, у нас с мужем есть ребенок инвалид и я нахожусь дома по уходу за ребенком, но мы с мужем хотим что бы у нас с мужем появился еще один малыш, и планируем что в декрет пойдет муж, так вот я бы хотела узнать возможно ли это в нашем случае? Зарание спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Галина (28 липень 2012)

Добрый день!Поставили на трудовую 02.07.2012 в декрет идти 15.08.2012 положены ли мне декретные выплаты.Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Виталий (26 липень 2012)

Ребёнку 3,2 года, жена находилась в декретном отпуске. Я военнослужащий, могу-ли теперь я уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 6 лет. При каких условиях, что за мной сохраняется и что я теряю? Заранее благодарен!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…192021222324252627…115
Ctrl →
 23 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору