UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Оксана (18 травень 2012)

добрый день! Я беременна ,работаю в ООО, рабочий день с 8 до 17. Работодатель не отпускает меня с работы в рабочее время для того чтобы я могла стать на учёт в женскую консультацию и прошла необходимое медицинское обследование. Есть ли правовые акты позволяющие работающей беременной посещать врача и что мне делать в данной ситуации. Заранее благодарна за ответ. С уважением,

 Переглянути відповідь

ірина (15 травень 2012)

Доброго дня! Я находжусь у декретній відпустці до 16 червня 2012р. З 16 червня 2012 р. продовжую декрет на пів року( за станом здоровя дитини).А далі виходжу у наступний декрет у звязку з вагітністю. Будучи у декреті, мою посаду скоротили і мене перевели на декретне місце. На даний час людина вийшла з декрету і я, виходить, "вишу у повітрі". Від мене вимагають написання заяви на переведення на посаду, яка є вільна на даний час. З цією посадою я незгідна.Чи маю право претендувати на посаду рівноцінній посаді, яку я займала? Чи взагалі має право роботодавець вимагати в мене написання такої заяви , якщо я у декреті?

 Переглянути відповідь

Александра (15 травень 2012)

Добрый день! Сокращается ли единоразовое пособие при рождении ребенка если я безработная или в любом случае составляет 26 790 грн.? Заранее благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Татьяна (15 травень 2012)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. У меня заканчивается декрет в июне 2012 года, но так как на работе происходит очередное сокращение, мне посоветовали взять на пол года больничный по уходу за ребенком или искать новую работу, так как сразу при выходе на работу я попаду под сокращение. Я уже взяла больничный, но узнаю, что снова беременна. Теперь я хочу выйти на работу и поработать до ухода в очередной декрет. Имеют право работодатели меня сократить, если да , то на каком основании? И нужно сообщить сразу о своей беременности работодателям?

 Переглянути відповідь

Галина (15 травень 2012)

Доброго дня. Я державний службовець. Зараз в декреті з близнятками. У вересні я повинна виходити на роботу. Але я буту мати медичну довідку від лікаря про продовження декретної відпустки. Чи маю я вийти у вересні на робуту, щоб продовжити декретну відпустку? Чи не виходячи продовжую?

 Переглянути відповідь

Анна (14 травень 2012)

Добрый день! У меня есть основное место работы, а также я работаю по-совместительству. Скажите, пожалуйста, оплатят ли мне по месту работы по совместительству отпуск по беременности и родам? Или я получу оплату больничного только по основному месту работы?

 Переглянути відповідь

Наталия (11 травень 2012)

Добрый день! Меня зовут Наталия. Возможно вы можете мне помочь в решении образовавшейся проблемы... 16 лет назад я родила ребенка, который прожил несколько дней и умер. свидетельства о рождении конечно же никто не выдавал, да и мы отягощенные горем не собрали никаких справок и тд(хотя ребенок умер из-за халатности врачей). Сейчас я опять в положении и в совбезе мне сказали что если я возьму справку о том что родила живого ребенка, то при рождении ожидаемого малыша, мне будет осуществлена разовая помощь уже как за второго ребенка. Но в роддоме главврач(которая к тому же гинеколог) отказала в выдачи справки о том что я уже рожала, мотивируя это тем, что вы уже не первые обращаетесь, но мы таких справок не выдаем, и что все равно у вас ничего не получится и тд. потому что ребенок умер,а в том же совбезе утверждают обратное, что живой ребенок или нет, главное что родился живым, но нужна справка о рождении. Так вот меня интересует как я могу потребовать от роддома эту справку, куда я могу жаловаться, если они в очередной раз откажут, даже если на выплату помощи это не повлияет. Надеюсь что вы сможете нам помочь. Заранее вам благодарна.

 Переглянути відповідь

Александра (10 травень 2012)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли мой муж выйти в декрет,когда я рожу?Какие документы нужны для этого? Он официально работает.И нужно ли мне при этом работать официально?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ірина ( 9 травень 2012)

Я вагітна, але на роботі не дають можливості піти навіть на лікарняний, бо немає кому підмінити. Я планую звільнитись. Чи варто це робити? Як зміняться виплати по вагітності і пологах при умові мого звільнення

 Переглянути відповідь

Александра ( 9 травень 2012)

Работаю в РУ ГУМВД Украины в г. Киеве. По графику отпуск в июле 2012 года. Но 16.07.2012 я иду в декретный отпуск. В связи с Евро в отпуск в мае-июне никого не пускают. могут ли и мне отказать в очередном отпуске на этом или каком либо еще основании? Какими нормативными актами регулируется, что я имею право использовать очередной отпуск ПЕРЕД декретным?

 Переглянути відповідь

Аня ( 8 травень 2012)

Доброго вечора. Підкажіть, будь-ласка, чи може бути причиною надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років відсутність вільних місць у дитячому садку? Які ще умови? Дякую.

 Переглянути відповідь

Анна ( 7 травень 2012)

Когда я становилась на учет в гинекологии врач сказала, что я должна обязательно заплатить ей на руки страховку без какого-либо договора со страховой компанией. Я пока еще не платила. Является ли эта страховка обязательной??? Укажите, пожалуйста, в каком законе это можно посмотреть. Спасибо.

 Переглянути відповідь

тетяна ( 6 травень 2012)

Добрий день!В мене таке питання,я питання я пішла працювати з 23,01,12 ,а через 3 місяці завагітніла,чи мають роботодавці право мене звільнити?

 Переглянути відповідь

ЛЯГИЧЕВА ЕЛЕНА ( 3 травень 2012)

Здравствуйте!Я военнослужащая по контракту.Скоро ухожу в декрет.У меня такой вопрос :имеют ли право меня,за время декрета,вывести за штат?

 Переглянути відповідь

Любов ( 3 травень 2012)

Працівниця вчитель знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3 років, тимчасово вийшла на роботу в лютому на неповну ставку. Перед декретом тарифну відпустку використала повністю. чи має право вона взяти тарифну відпустку у червні

 Переглянути відповідь

Наталія ( 3 травень 2012)

Доброго дня. Я 3 роки працюю в школі вчителем. 05.07.12 йду в декретну відпустку. В мене питання: " Чи можу я піти в щорічну відпустку , наприклад з 15.05.12?" Оскільки мені важко доїжджати до роботи і погіршилось самопочуття. І ще, чи якось це вплине на виплату декретних? Наперед дякую.

 Переглянути відповідь

natalya ( 2 травень 2012)

Здравствуйте,помогите разобраться с вопросом: нахожусь в декретном отпуске с 3 ребенком,который родился 27 марта 2011 года,хотелось выйти на работу преждевременно,выплаты на ребенка расчитаны на 3 года,не прекратят ли выплаты,если прекратят то полностью или частично?Как лучше выйти на работу:на полную ставку или частично?

 Переглянути відповідь

Любовь Николаевна ( 2 травень 2012)

Добрый вечер! Помогите пожалуйста в данной ситуации. При расчете пособия до 3 лет на ребенка, сотрудниками фонда была допущена ошибка, и выплатили большую сумму, чем полагалась. Через 3 месяца данная ошибка обнаружилась и меня заставили написать заявление о том, что я обязуюсь в 2 х месячный срок вернуть 1000 грн. Но в марте я родила второго ребенка, с котором провела целый месяц в больнице. В данной ситуации у меня нет таких денег. Могули я частями погашать данную сумму и что для этого надо, я понимаю что совершила ошибку написав заявление. Можно что-то исправить? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Алла ( 1 травень 2012)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеют ли законное основание ( в каком законе это указано или постановлении) в женской консультации г.Бровары (зав.ЖК) не подписывать больничный по декрету по причине того, что не были пройдены 4-дневные курсы по подготовке к родам. Если это не законно, как можно доказать, какими постановлениями или законом мотивировать свою правоту? И 2 вопрос: есть ли в законе оговореный срок постановки на учет в ЖК, а именно в 12 недель или это может произойти и позже. Если есть, то какой это закон, статья. И чем грозит постановка на учет по беременности в 15 недель, а не 12? спасибо.

 Переглянути відповідь

ЮЛІЯ ( 1 травень 2012)

Добрий день! У мене таке питання: я працюю вчителем математики перший рік у середній школі, з 23.04 2012 р я знаходжуся на лікарняному у звязку з вагітністю та пологами.Скажіть будь ласка, чи маю я право на виплачувану відпустку та отримання допомоги на оздоровлення у розмірі одного посадового окладу після вищезгаданого лікарняного?Якщо так, то коли мені писати заяву на чергову відпустку?Ще мене цікавить, як має нараховуватись мені лікарняне/дикретне, тобто скільки посадових окладів та коли повинні мені їх заплатити. Дякую.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…222324252627282930…114
Ctrl →
 26 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору