UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлія (28 жовтень 2022)

Я зараз в дикретній відпустці по догляду за дитиною (дитині 1.5 років), я знов завагітніла. Підскажіть, яку допомогу я маю право отримати, і чи підприємство на якому я працювала, чи виплатить мені три мої заробітні плати, які сплатили були по першій дитині?

 Переглянути відповідь

Оксана (16 жовтень 2022)

Доброго ранку.Працюю на посаді асистента вчителя в школі по трудовому договору ,чи можу я отримати декретну відпустку та виплату у зв'язку з вагітністю та пологами,чи мене просто розрахують?

 Переглянути відповідь

Леся ( 6 жовтень 2022)

Добрий день.Чи має право роботодавець ,під час військового стану, звільнити вагітну жінку, якій залишилось декілька тижнів до відпустки по вагітності та пологах?

 Переглянути відповідь

Карина (23 вересень 2022)

Добрый день. Я устроена официально на работе. 7 месяцев назад заключила контракт как военнослужащая с ЗСУ, но с основной работы я не увольнялась и продолжаю числиться там сотрудником. Подскажите на какой из работ я имею право получить декретные ?

 Переглянути відповідь

Христина (12 вересень 2022)

Доброго дня! Я у декреті з 27.05.22, бухгалтерія передала лікарняний 20.06.22, станом на сьогодні ця дата є профінансованою, мій роботодавець( ТОВ Сільпо Фуд) пояснює що в них фінансування з березня не було, все спихають на воєнний стан. Чи можливо таке? Адже кошти передані з ФСС роботодавець повинен перевести на рахунок працівника протягом декількох днів, або в день виплати зп.

 Переглянути відповідь

Ірина (28 серпень 2022)

Доброго дня, скажіть будь ласка, З лютого по жовтень зареєстрована в центрі зайнятості, до того працювала офіційно, в грудні потрібно іти в дикрет, чи можу я розраховувати на дикретні виплати(допомога за пологами) та чи рахується стаж у трудову книжку? Дякую!

 Переглянути відповідь

Юлія (18 серпень 2022)

Добрий день. Я працюю в школі. Але чотири з половиною роки тому, була у декретній відпустці, потім по догляду за дитиною до 3 річного віку, після, без виходу на роботу, брала відпустку за свій рахунок у зв'язку з пандемією, після, не виходячи на роботу, взяла відпустку у зв'язку з військовим станом в Україні, тепер, іду знову у дикретній відпустку, підкажіть будь ласка, чи можу я розраховувати на якісь виплати? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Ольга (16 серпень 2022)

Добрий день. Була в декреті 2 роки. Виходжу на роботу. Написала заяву з 15 серпня, попередила про вихід 2 тижнями раніше. Дирекція не підписала заяву. Тільки зазначила що вийдете вже з 1 вересня. Чи законні дії дирекції?

 Переглянути відповідь

Ольг (13 серпень 2022)

Добрий день я вчитель типер я находжусь по догляду за дитиною до 6 річного віку маю іти в другий декрет якщо без вихода на роботу виплати якісь будуть.

 Переглянути відповідь

Олена (26 липень 2022)

Доброго дня! Працюю на підприємстві більше 2х років. З 1 вересня компанія планує скоротити витрати на виплату зарплатні, проте політика компанії (міжнародна) не дозволяє звільнення людей підчас військового стану. Натомість компанія пропонує "поставити контракт на стоп", тобто, зберегти робоче місце "до кращих часів", залишивши працівників без заробітньої платні. Я опинилася в переліку осіб, з якими контракт буде призупинений з 1 вересня. Проте днями дізналася про свою вагітність. Питання наступне: чи може роботодавець залишити вагітну жінку без зарплатні за умови збереження робочого місця в умовах "контракт на стоп"? Чи роботодавець зобов'язаний залишити мене в штаті тих працівників, які повноцінно працюють та отримують зарплатню? Адже в законі сказано, що вагітну жінку заборонено звільняти. Чи так само заборонено ставити контракт з нею на стоп без збереження зарплатні? Дякую

 Переглянути відповідь

Инна (24 липень 2022)

Добрый день. Стою на учёте в ЦЗ, беременная. До ЦЗ работала, уволена по соглашению сторон в апреле месяце этого года (предприятие переехало в другой город), назначена выплата в размере 70% от ЗП. Хочу уходить в декрет. В ЦЗ хотят снять с учёта до наступление больничного. Вопрос: Могу ли я не снимается с учёта в ЦЗ (до больничного) и получить повышенные декретные выплаты в соц страхе? Как изменился закон в связи с военным положением в стране?

 Переглянути відповідь

Юлія (29 червень 2022)

доброго дня, маю термін вагітності 31 тиждень, і не можу відкрити лист непрацездатності через те що мій лікарь на лікарняному, що робити і хто ще взмозі його мені оформити??

 Переглянути відповідь

Ірина ( 9 червень 2022)

Чи може чоловік не воєнно забовязаний піти в декрет під час водного стану

 Переглянути відповідь

Ірина ( 9 червень 2022)

Добрий день! Працюю в університеті за контрактом збираюся в декретну відпустку яка починається 29.06 контракт до 30.06. Чи зможу я піти в декрет з університету та чи збережеться за мною робоче місце та чи будуть нараховані декретні ?

 Переглянути відповідь

Віка (18 лютий 2022)

Доброго дня, відпрацювала на роботі вже рік, в березні маю йти в декрет, зараз 26-27тижнів, мене всіма способами просять звільнитись за згодою сторін ( спираючись на те що я вагітна і не повноцінно виконую свою роботу) і стати на облік в центр зайнятості і звідти піти в декрет. Хотіла б дізнатись чи є різниця звідки йти в декрет чи з центру зайнятості чи з роботи і чи є різниця у виплатах.

 Переглянути відповідь

Іванна (15 лютий 2022)

Доброго вечора! Маю йти в декрет, а фірму ліквідовують. Чи отримаю виплату, якщо на момент відкриття лікарняного тої фірми вже не буде? До того працювала у фірмі близько 1 року.

 Переглянути відповідь

Світлана (15 лютий 2022)

Добрий день. Підкажіть,будь ласка,якщо людина працює з 1 по 14 число,а 15 іде на лікарняний. Чи виплачується аванс? Дякую

 Переглянути відповідь

Ирина (11 лютий 2022)

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, я знаходжусь в декретній відпусті по догляду до 3х років. Сину виповниться 3 роки 9 квітня, але я зламала ногу 17 січня. Нога буде знаходитись у гіпсі 3 місяці, а потім ще треба вчитися ходити від двох тижнів до місяця. Тобто до виходу на роботу залишається 2 місяці, але моя нога буде ще в гіпсу. В декреті лікарняний не оплачується. Чи можу я зараз, на даний момент вийти з декрету і відкрити лікарняний на роботі? Чи можуть мені на роботі відмовити , що я напишу заяву приступити до роботи і в цей же день я відкрию лікарняний ? Чи може треба один день пропрацювати і потім відкрити лікарняний, але я в гіпсу? І як на це подивляться в соц.страху? Підкажіть будь ласка. Дякую.

 Переглянути відповідь

Яна ( 7 лютий 2022)

Добрый день. Работаю в школе. Соответственно имею минимальную ставку и доплаты за разные виды работ. Уходя в 1 декрет получила 4 необлагаемых налогом зарплаты. Сейчас не выходя с первого декрета иду во второй. Я должна получить 4 зарплаты как и при первом декрете или только 4 ставки без доплаты?

 Переглянути відповідь

Мария (31 січень 2022)

Здравствуйте хочу уточнить какая положена выплаты по беременности если 1. за последние 12 месяцев мой рабочий стаж был с 11,02,2021 по 23,03,2021 2. я не работаю 3. 30 неделя беременности наступит только 26,03,2022

 Переглянути відповідь
← Ctrl
12345678…114
Ctrl →
 3 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору