UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Останні питання юристу:

Марина (13 липень 2011)

Выписка из закона по вопросу увольнения беременных жещин: "Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП звільнення вагітної працівниці у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП) не допускається. Вагітна працівниця не може бути звільнена не лише з підстав, передбачених ст. 40 і 41 КЗпП, але й за іншим підставами, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи власника. Однак з інших підстав (які не кваліфікуються як розірвання трудового договору з ініціативи власника) припинення трудового договору з цими категоріями жінок можливе (наприклад, за ст. 36 КЗпП (п.1, 2, 5), ст. 38, 39 КЗпП)." Таким образом,уволить возможно только по согласию сторон,собственному желанию и в случае разрыва тр договора по инициативе работника _________________

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
49 з 114

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору