UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Вікторія Поліщук ( 4 грудень 2017)

Доброго дня! Працюю у вищому навчальному закладі викладачем. При вирахуванні педагогічного стажу керівник відділу кадрів не взяла до уваги мій стаж роботи у дошкільному дитячому закладі на посаді викладача англійської мови. Чи це є правомірним? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Наталія ( 9 листопад 2017)

Керівник підприємства на свій розсуд роздає преміі за принципом "цьому дала, цьому не дала", не позбавляє премії, а різні всім відсотки вказує, кому 70%, кому 30%. При цьому працівників не повідомляє : кого і на скільки відсотків позбавлено премії, мотивуючи словами :"а де написано, що я вам повинна повідомляти" . Будь ласка, роз"ясніть, чи правомірно вчиняє наш керівник і "де це написано"

 Переглянути відповідь

Петро ( 9 серпень 2017)

Доброго дня у мене таке запитання я працюю бригадиром у депо на час відпустки інженера-технолога 2 категорії мене ставлять його заміняти , тобто виконувати тільки роботу інженера -технолога 2 категорії.Розкажіть яку оплату повинні здійснювати мені і що важливо за категорією чи без категорії я не маю.І як мають нараховуватись премія , вислуга і інші доплати?

 Переглянути відповідь

ИННА ( 1 червень 2017)

Добрый день, у моей мамы заключен договор (с 1984 г.) с предприятием о полной материальной ответственности и она работает старшим лаборантом с материальной ответственностью в учебном заведении на кафедре физического воспитания и спорта. В 2015 возник конфликт с руководством и ее приказом ректора освободили от мат. ответственности, а договор не перезаключили. В сентябре 2015 ее незаконно уволили. В марте 2017 восстановили по решению суда. Вопросы: 1. необходимо ли было по закону перезаключить договор? 2. сохраняется ли материальная ответственность после восстановления по решению суда?

 Переглянути відповідь

Алексей (12 квітень 2017)

Добрий день я работаю машинистом на южд. за месяц получилось 10часов переработки и 7часов празничних . заплатили только за 10 часов и сказали что празничние идут в переработку. может так бить.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 9 квітень 2017)

Добрый день! Я являюсь матерью -одиночкой ребёнка 12 лет в госучреждении и по закону стаж шёл 1 год за два,но с 2016 года нас стали просить писать за свой счёт и с 1.03.17 перевели -попросили написать всех на 0,5 ставки(предприятие из-за установленного повышения зп не может оплачивать таких сумм)в настоящее время я узнала ,что некоторые сотрудники работают на 0,75 ставки при этом никаких уважительных полномочий у них нет 1.С уменьшением ставки я теряю стаж? 2.Могу ли я требовать себе дополнительные 0,25 являясь одинокой-мамой(нареканий со стороны руководства никогда не было)? За ранее спасибо

 Переглянути відповідь

Вiкторiя ( 9 квітень 2017)

Добрий день. Пiсля пiдвищення зарплат 01.01.2017 директор державного пiдприемства установив доплати та премii всiм(!) працiвникам, в яких зрiвнялися зарплати, щоб не було "зрiвнялiвки", крiм мене. В мене 5 тарифний розряд, а отримую я зарплату меншу на 160 грн, нiж працiвники 1 розряду. Менi сказали, що для мене не вистачило грошей. Хочу ще додати, що директор мае до мене антипатiю, я не отримала жодноi премii за час його керiвництва (5рокiв), в той час, як отримували всi працiвники, i зараз залишилася "за бортом". Роботу свою я виконую, доган, зауважень не було. Що менi робити, невже можна розпоряджатися державними коштами за власними симпатиями, а не за результатами роботи?

 Переглянути відповідь

алекс (29 березень 2017)

как оплачивается робота вночное время дояра с9 до 1ночи оплата от вироботки молока

 Переглянути відповідь

НИКОЛАЙ (19 березень 2017)

работаю в местной пожарной команде водителем первого класса получаю 2700 правомерно ли ето

 Переглянути відповідь

Тетяна (22 лютий 2017)

В нашому навчальному закладі директор своїм наказом від 16.02 знімає з викладачів 3 1.04 15% престижності праці, а 5% залишає. Чи може пед колектив це анулювати чи змінити? Ми ще не підписувалися. Які взагалі можуть бути наші дії, щоб не знімали? І чи можу конкретно я, як мати багатодітної родини право на не зняття.

 Переглянути відповідь

HilloZoog (22 лютий 2017)

Повcедневная жизнь ставит пeред нами такие задачки, решать котoрые не учaт ни в какой школе. Mнoжeство курсoв дocтупны толькo в больших гopодах и платить зa них пpиxодитcя немaлo. Tеперь нe нужно тратить вpемя и дeньги, можно получить всё и срaзу, причём aбсолютно бeсплатно. Школьные урооки, секреты кpacоты и народные рeцепты, видеокурсы для дoмашнего маcтеpа, пчeлoвода, фотoграфа, кулинaра и т.д. Вcё, на чтo xватит вaшей фантазии, coбpано в oднoм мeсте. Учиться – прoстo, интерессно и круто. Видеоурoки на все случаи жизни: удиви дpузeй – стaнь умнеe! видео урок восстановления данных андроид 5 1

 Переглянути відповідь

Любов (13 лютий 2017)

Доброго дня! Відпрацювала в школі 27 років. Вийшла на песію за вислугою ,через пів року повернулася назад. Мені на даний час виплачують половину надбавки за престижність. Чи правомірно це?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 2 лютий 2017)

Здравствуйте! Я устроилась на работу в роддом 8 ноября 2016г проработав несколько дней написала заявление что хочу уволиться , мне сказали что нужно отрабатывать 2недели до 30.11.2016г. В последний день отработки ( 30.11.16) я передумала увольняться и написала заявление что прошу считать мою заяву об увольнении не действительной. Меня оставили работать без прирыва стажа получается. Но 15.12.2016 всем сотрудникам роддома дали премии в размере 5000тыс гривен. Я же не получила эту премию хотя моя коллега что устроилась позже меня на работу получила эту премию что говорит о том что премии начисляли всем без исключения. Я пошла в отдел кадров там мне сказали что в связи с тем что вы писали заявление об увольнении вас не подавали в списках на премию. Я пошла к главврачу она тоже носом крутит говорит что вы хотели уволится и вам не начислиии и что вернуть уже эту премию нельзя. Вообщем я осталась без премии . Я просто не могу доказать что я как сотрудник была на работе у меня непрерывный стаж с 8 ноября и посей день . Как мне быть в этой ситуации или я не права?

 Переглянути відповідь

Ирина (20 квітень 2016)

Я уволилась по ст.36 п.2 первого апреля. Зарплату мне ещё не выплатили за февраль и март. Я хочу знать куда мне обратиться, и какие документы необходимы? 20.04.2016.

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 3 лютий 2016)

Доброго дня! Я інвалід 3 групи, пенсію, за відсутності необхідного стажу, виплчує УТСЗН. Перший раз інвалідність була встановлена на 2 роки(з 15.11.2013р.), протягом них з 07.2014 р., мені на картку приходили виплати більше ніж потрібно (я думала відбулась індексація). Остання виплата відбулась 15.11.2015р. 28.01.2016р. пройшла перекомісію, де подовжили групу ще на 1 рік. Справку видали на руки, віднесла її до Управління праці, сдала всі необхідні документи, все прийняли (про переплату нічого не говорили). Через тиждень подзвонили, і говорять, що нараховували більше за необхідне, треба прийти в управління для зясування обставин і для написання заяви, щоб у менне утримувались грощі боргу. Я порахувала, і для того щоб виплатити борг за рік будуть знімати майже всю суму пенсії. До того ж, зараз я знаходжусь на навачанні у іншій області, приїхати розібратись найближчим часом не зможу, на що УТСЗН відповіли, що не назначать виплати, поки я не приїду особисто. Чи мають вони право не назначати виплати у необхідний срок? Чи повинна я відшкодовувати кошти, нараховані меня помилково за їх халатністю (адже вийде, що я буду майже позбавлена назначених мені виплат)?З повагою! Дякую за консультацію!

 Переглянути відповідь

Ірина (26 січень 2016)

Добрий вечір! Працюю в одному з галузевих інститутів Національної академії аграрних наук. З січня 2016 року скорочено фінансування на заробітну платню. В зв`язку з цим адміністрація установи видала наказ згідно з яким перевела на 4,5 годинний робочий день окремих працівників виконавчої ланки, а керівництво, включаючи директора, замісників директора, головного бухгалтера, посадові оклади який максимальні і значно перевищують оклади лаборантів і пересічних науковців, залишилось як і раніше на 8-ми годинному графіку, тобто не постраждало. Чи правомірне таке рішення в даній ситуації ? Дякую.

 Переглянути відповідь

крістіна (27 липень 2015)

Доброго дня!Нещодавно взяла кредит,і кредитори не побачила,що я виписана з місця прописки,тепер вимагають,щоб я прописалась,а я такои можливості на певний час не маю.Що порадите?

 Переглянути відповідь

яна (21 травень 2015)

Здраствуйте скажите пожалуйста у меня такой вопрос,сложилась неприятная ситуация я работала в ощадбанке економистом была в нас ревизия и меня после ревизии уволили за якобы незаконное снятия денег со считов и заставили вернуть деньги на счёт я деньги вернула меня уволили по статье за прогул спустя пол года мне звонит начальник охраны и придьявляет мне чтобы я в короткий срок вложила на счет клиента 2500,00 грн снова якобы я участвовала в их незаконном снятии угрожают но суть в том когда я спросила если там моя подпись и видно ли на камерах что это именно я снимаю деньги он мне ответил что его не интересует кто снял его фраза\"вложи деньги или суши сухари в тюрму \" что мне делать я увольнялась и мне начальник охраны подписал обходной лист и меня без проблем уволили,как быть и что мне делать.Спасибо!

 Переглянути відповідь

Ольга (24 квітень 2015)

Здравствуйте! Я пришла работать учителем в музыкальную школу по диплому муз.училища - младший специалист, но одновременно получала второе образование психолога в университете и в 2013 получила бакалавра (базовое высшее образование), а в январе 2015 получила магистра (полное высшее образование). Должна ли как-то зарплата отличаться у человека со средним специальным образование и человека с высшим? Должны ли пересчитать зарплату с момента выдачи диплома магистра?

 Переглянути відповідь

Эльдар (27 березень 2015)

здраствуйте сколько месяцев нужно платить налоги что бы не возвращать в центр занятости деньги на предпринимательскую деятельность, скажите пожалуйста буду признателен

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…2345678910…44
Ctrl →
 6 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору