UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталия (17 листопад 2011)

Скажите пожалуйста, у меня начинается сессия с 5 по 24 декабря. Вызов взяла - но начальница говорит что во время сессии мне все равно придется приходить на работу и закрывать пятидневные отчеты. Имею ли я право во время сессии не приходить на работу? И имеют ли они право штрафовать меня за то что за эти отчеты ответственна именно я, на период своего отпуска на период сессии?

 Переглянути відповідь

Дмитрий (17 листопад 2011)

Добрый день!!скажите поалуйста,если есть не оплаченые штрафы в ГАЙ.могули я поехать в отпуск за границу!?

 Переглянути відповідь

Сергій (16 листопад 2011)

Чи має право підприємство змушувати персонал йти у оплачувану відпустку?

 Переглянути відповідь

alexscb (16 листопад 2011)

можно ли разделить на 2 и более части детский социальный отпуск?

 Переглянути відповідь

Михаил (16 листопад 2011)

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мой отпуск 28 календарных дней имею ли я право разбивать его на две части,каждые пол года по 14 дней. Потому что на нашем предприятии заставляют брать полный отпуск.

 Переглянути відповідь

Лидия (16 листопад 2011)

Здравствуйте! Мы с мужем работаем в одной организации, нас собираются отправить на 2 недели в неоплачиваемый отпуск. Заставляют написать заявление. У нас ребенок 4 лет. Правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

Светлана (15 листопад 2011)

Я являюсь матерью одиночкой, хочу в отпуск в августе,но мне сказали,что социальный отпуск мне предоставят по требованию,а ежегодный будет соглассно графика ,на усмотрение администрации предприятия.Правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

Ирина (14 листопад 2011)

Здравствуйте я работаю водителем трамвая,замужем,у меня двое детей 11 и 7 лет могу ли я взять оплачиваемый отпуск (10) дней,если я не ошибаюсь в конце года что бы его часть перешла на следующий год.Уточните пожалуйста сколько точно дней оплачивается.Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталья (14 листопад 2011)

Могут ли меня отправить в бесплатный отпуск? Я разведенка

 Переглянути відповідь

светлана (13 листопад 2011)

Здравствуйте,у меня сын 27 лет,инвалид детства(ДЦП с рождения),я хочу знать,могу ли я пользоваться отпуском для детей инвалидов,7 календарных дней. И могу ли я пользоваться ежегодным отпуском в летний период,когда хочу я,а не когда мне разрешает начальство!!! Спасибо!!

 Переглянути відповідь

Оксана (11 листопад 2011)

Здравствуйте.У меня такая ситуация: я работаю и учусь заочно.Сессия у меня с 7 ноября, 4 ноября я написала заявление на учебный отпуск, а справку-вызов не предоставила.Я пообещала отделу кадров, что привезу ее до конца недели.Утром 11.11.11 я привезла справку-вызов, выданную мне вчера в институте (в справке указано, что у меня сессия с 07.11.11 до 23.11.11 выдана 10.11.11). Руководство потребовало обЪяснительную, почему я с 07.11.11 отсутствую на рабочем местеи собирается меня уволить.Что мне делать? Помогите!!!

 Переглянути відповідь

Галина (11 листопад 2011)

Здравствуйте. Ещу у 1994 г при перещете отпускного периода в связи с декретным отпуском ежегодно я гуляю отпуск на перед (в 2011 году за период работы с 01.03.11 по 28.02.2012). при планировании отпуска на след год постоянные проблемы с кадрами, они настаивают на планирование по графику на вторую половину года полный 30 дней, а на лето только в размере частично отработанному времени, хотя я не вновь принятая, а из года в год сложности доказывать, что я когда-нибудь могу и весной захотеть уйти в ежегодный отпуск на 30 дней. Права ли я? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена (10 листопад 2011)

Здравствуйте! Я военнослужащая, отпуск у меня 40 суток. В прошлом году я была в отпуске в феврале 30 суток и в июне 10 суток. Хожу на работу по сменам, работаю я на АСУ (за компьютером - принимаю и отправляю ТЛГ), нас четверо человек. Заменить нас никто не может, т.е. (мы относимся к Полевому узлу связи), мы распределяем отпуск сами между собой. У меня ребёнку 6 с половиной лет, ещё у одной - 6 лет, - до 6 лет и ребёнок - инвалид. Составили график на следующий год: 1-я идёт - в феврале - 30 суток, 2-я - 30 суток в июне+10 суток в др. время, 3-я (ребёнок-инвалид) - 30 суток июля+10 суток в др. время, и я - 40 суток с августа по сентябрь. Наш начальник ПВЗ собрал все графики отпусков и распределил по-своему, мотивируя тем, что у него процентный состав наличия в отпусках и на работе, без согласования с нами и не поставив нас в известность. От 100% только 20% - в отпусках, остальные 80% на работе!!! Есть подразделение ПВЗ, к нему относится информационно - телекоммуникационное отделение (где тоже ходят по сменам), и мы - АСУ. Обычно мы распределяли отпуск летом, по согласованию между собой и у всех маленькие дети. Распределил отпуска - была летом, пойдёт в январе, была зимой - пойдёт весной; оставил женщине у которой ребёнок - инвалид в июле, но 25 суток и при этом предлагает, чтобы с ней "поговорили" - пусть идёт осенью, 2-ой - поставил в январе25+15 осенью, и мне - 25 в августе и 15 в мае. Извините, пожалуйста, за столь подробное объяснение!!! Да у и всех мужья-военнослужащие. У нас возникли такие вопросы: 1. Правомерны ли действия начальника? 2. Можем ли мы брать отпуск, т.к. маленькие дети, по собственному желание, т.е. когда нам удобно? 3. Если идём в отпуск с мужем, то действительно отправляют с ним, а не на словах? 4. Каким Законом об отпусках "пользуются", в строевой части его нет, в "кадрах" тоже, но - придерживаются Закона об отпусках (предложили поискать в интернете). И у меня муж тоже служит в ПВЗ. Пожалуйста, Олег Игоревич, помогите нам! Заранее благодарна!!! Очень ждём ответа, как можно скорее!!!

 Переглянути відповідь

Инга ( 9 листопад 2011)

Подскажите пожалуйста законно ли, если мне госучериждение отказывает оплатить учебный отпуск (получаю второе высшее), говоря, что моя вторая специальность не связана с профилем моей работы??? Правы они? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Ирина ( 9 листопад 2011)

Скажите, положены ли оплачиваемые отгулы в связи со свадьбой? Или только за свой счет?

 Переглянути відповідь

Наталія ( 9 листопад 2011)

Здравствуйте! У меня возник вопрос по отпуску на детей до 15 лет. Положен ли мне этот отпуск в тот год когда я родила второго ребёнка? Отдел кадров утверждает, что нет. Второго ребёнка я родила в августе 2005 года, а предоставлять отпуск за двоих детей мне стали с 2006 года. Правомерны ли действия отдела кадров?

 Переглянути відповідь

Виталий ( 8 листопад 2011)

В воинской части составляется график отпусков на следующий год, который должен быть утвержден командиром до 25 декабря и доведен всему личному составу под личную подпись. График составляется с учетом боевой готовности части и равномерного ухода в отпуск всего личного состава! Могут ли уходить в отпуск военослужащие с 28 декабря этого года в отпуск за 2012 год???

 Переглянути відповідь

Юлия ( 8 листопад 2011)

Работаю в бюджетной организации, иду в отпуск с 7 числа, в бухгалтерии сказали, что отпускные выплатят в аванс только в аванс (т.е. 15 числа, т.к. финансирование только на 15 и 30 числа месяца). Правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

Таня ( 7 листопад 2011)

Здравствуйте. Недавно уволилась с работы, оставалось 14 раб. дней не отгулянного отпуска, они обьязаны мне его оплатить или нет, и вообще, что-то выплачивают приувольнении по собственному желанию? Спасибо

 Переглянути відповідь

людмила ( 7 листопад 2011)

Вибачте за неправильне питання. Скільки днів на рік працівники мають право взяти відпустку за власний рахунок?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…272829303132333435…80
Ctrl →
 31 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору