UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Інше

Інше

інші запитання юристу, що не увійшли до основного рубрикатора розділу

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Писаренко Алла Олександрівна (10 вересень 2020)

Доброго вечора. Чи може практичний психолог що працює на 0.5 ставки працювати у томуж закладі ще на 1 ставку помічника вчителя інклюзивного супроводу, т-то мати загалом 1, 5 ставки? Дякую.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 8 вересень 2020)

Доброго дня Чи має право адміністрація школи забрати у вчителя години, якщо клас не задоволений роботою вчителя, є заяви від батьків? Тарифікації ще не затверджена. Як може захистити профспілка вчителя?

 Переглянути відповідь

Алена ( 8 вересень 2020)

Добрый день! Пожалуйста подскажите, сколь раз в месяц я должна отмечаться в центре занятости? Есть ли закон и нормы? Мне дают талончик каждую неделю то есть посещаю 4-5 раз в месяц.

 Переглянути відповідь

Алена ( 7 вересень 2020)

Добрый день! На биржу стала во время карантина в апреле, а запись поставили в трудовой Какие вакансии мне имеют право предлагать в центре занятости. Есть высшее образование, по специальности не работала, последнее место работы (запись в трудовой )3 года назад в Банке кассиром. В центре занятости мне дали направление на работу ОХРАННИКОМ!!! Это с их стороны законно??

 Переглянути відповідь

Татьяна (26 серпень 2020)

Скажите , пожалуйста, вот в трудовой книжке , в срединке существует второй титульный лист .Кто его обязан заполнять? Нужно ли его вообще заполнять?Если женщина меняла фамилию, то какую писать ? Очень прошу хоть какие-то сведения ответить .Очень очень надо .

 Переглянути відповідь

Тетяна (16 серпень 2020)

Доброго дня! 4 клас, який відвідує моя дитина, хочуть перевести на 2 зміну навчання. Батьки проти. Підкажіть, будь ласка, куди звернутись, кому написати заяву чи скаргу, кому її подавати, щоб її розглянули? В якому форматі вона пишеться?

 Переглянути відповідь

Сергей ( 5 серпень 2020)

Здравствуйте. Не могу найти в справочниках код и описание профессии "оператор электрического тестера" или "оператор роб-теста". Буду благодарен за ссылку хотя бы на наиболее близкую профессию по духу. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина (26 липень 2020)

Підкажіть будь ласка, зараз знаходжуся у щорічній відпустці з подальшим звільненням за угодою сторін, чи можу я офіційно влаштуватися на роботу по трудовій будучи ще у відпустці?

 Переглянути відповідь

Елена (16 липень 2020)

Добрый вечер! Сегодня мне предложили работу в центр занятости, куда добираться мне нужно двумя маршрутами и время поездки в одну сторону около 1-1,5 часа. Подскажите, является ли это уважительная причина отказа от работы?

 Переглянути відповідь

Ірина ( 6 липень 2020)

Добрий день! Допоміжіть, будь ласка, розібратись з посадою "Організатор із збуту" код.3419. Чи можна застосовувати назву цієї посади на підприємстві, яке займається торгівлею будівельних матеріалів. Питання виникло тому, що у класифікаторі до цієї посади зазначно "18" Випус ДКХП. І я не можу зрозуміти, чи озаначає це , що цю посаду можна застосовувати тільки у видавничій діяльності. Дякую!

 Переглянути відповідь

Вадим (23 червень 2020)

Чи має право комунальне підприємство запровадити посаду начальника адміністративно-господарського відділу (у складі юристів, секретаря, інженеера МТЗ тощо) та який код згідно КП

 Переглянути відповідь

ТАНЯ (16 червень 2020)

ДОБРОГО ДНЯ . ПРОШУ ДОПОМОГИ В ПИТАННІ ВИПЛАТИ В ЦЕНТРІ ЗАЙНЯТОСТІ . 06/05/2020 РОКУ Я ПОДАЛА ЗАЯВКУ В ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ В ЕЛЕКТРОННОМУ ВИГЛЯДІ ТАК ЯК ЗВІЛЬНИЛИ З РОБОТИ . МЕНІ ПЕРЕДЗВОНИВ СПЕЦІАЛІСТ МАЙЯ ПЕТРІВНА З ЦЕНТРА ЗАЙНЯТОСТІ ТА СКАЗАЛА ,ЩО З 6 /05/2020 РОКУ Я ВЖЕ ЗАЄРЕЄСТРОВАНА В ЦЕНТРІ ЗАЙНЯТОСТІ . Я ЗНАЙШЛА РОБОТУ ТА ПЕРЕДЗВОНИЛА СПЕЦІАЛІСТУ ПОВІДОМИТИ, ЩО Я ЗНАЙШЛА РОБОТУ . Я СПИТАЛА ЯКІ ДІЇ МОЇ ПОДАЛЬШІ МЕНІ ПОВІДОМИЛИ ,ЩО ОФОРМЛЯТИСЯ НА РОБОТУ БІЛЬШЕ НІЧОГО НЕ ПОТРІБНО. Я З 20/05/2020 РОКУ ОФОРМИЛАСЯ НА РОБОТУ . ТАК ЗА ЦІ 16 ДНІВ ТАК І НІЧОГО НЕ ОТРИМАЛА . ДЗВОНЮ СПЕЦІАЛІСТУ КОЛИ Я ЗМОЖУ ОТРИМАТИ СВОЇ ВИПЛАТИ НА МЕНЕ НАКРИЧАЛИ І СКАЗАЛА,ЩО В ДАНИЙ МОМЕНТ НАХОДИТЬСЯ В ОТПУСКУ І НЕТУРБУВАТИ ЇЇ ТА ПЕРЕДЗВОНИТИ НА СЛІДУЮЧІЙ НЕДІЛІ. ДЗВОНЮ Я ЧЕРЕЗ НЕДІЛЮ МЕНІ ВІДПОВІДЬ ,ЩО ВИ ВІД МНЕ ХОЧЕТЕ ВАША СПРАВА ЗАКРИТА . ЦЕ НЕ ДО МЕНЕ ВІДПОВІЛА МАЙЯ ПЕТРІВНА ТА КИНУЛА ТРУБКУ. ЩО РОБИТИ ГАРАЧА ЛІНІЯ НЕ ВІДПОВІДАЄ КУДИ МОЖЛИВО ЗВЕРНУТИСЯ ?

 Переглянути відповідь

Андрий ( 7 червень 2020)

Здравствуйте если пойти работать в школу в качестве преподавателя на полную занятность с дипломом бакалавра, призовут ли в армию или есть возможность получения отсрочки по работе? Дают ли ее с дипломом бакалавра?

 Переглянути відповідь

ОЛЬГА (28 травень 2020)

Дайте, будь ласка, відповідь на питання щодо припинення безстрокового трудового договору та укладення строкового договору з педагогом. Якщо вчитель отримує призначену достроково у 50 років пенсію за віком як мати дитини-інваліда дитинства, але пенсійного віку не досягла, чи підлягає вона переводу на строковий договір?

 Переглянути відповідь

Александр (15 травень 2020)

Законны ли действия охраны частного предприятия по досмотру личных вещей и обыску сотрудника предприятия, который "вызывает подозрение"? Охрана частная, т.е. не является спец.уполномоченным субъектом, наделенным правом проводить / дублировать действия правохоронных органов. При трудоустройстве на частное производственное предприятие был ознакомлен под подпись с Правилами внутреннего трудового распорядка, Должностной инструкцией, Коллективным договором. Никакой информации, тем более ознакомления с инструкциями, положениями либо прочими распоряжениями администрации предприятия о личном досмотре и обыске не было сказано (подписано). Как будут квалифицироваться мои действия, в случае отказа подчиниться незаконным требованиям охраны и оказания сопротивления? Какую доказательную базу собирать для подачи иска в суд о незаконных действиях охраны, распоряжения администрации частного предприятия, которое я в глаза не видел, получения моральной и материальной компенсации.

 Переглянути відповідь

Алёна (13 травень 2020)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в какой период времени, выплачивается пособие по безработице, если стала в центр занятости 17.04.2020 года? Спасибо

 Переглянути відповідь

Евгений ( 5 травень 2020)

Здравствуйте! Я стал на биржу1. 04.2020г.отметка была по телефону 29.04.2020г.Когда я получу деньги...

 Переглянути відповідь

Смоквіна Світлана Володимирівна ( 2 травень 2020)

Добрий день Звертається до вас за порадою Світлана, вчитель початкових класів. Я пенсіонерка. Мені назначена пенсія достроково, у 45 років, згідно ст.55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи». Відношусь до ІІ категорії (евакуйована з 10 – кілометрової зони відчуження у 1986 році). Чи розповсюджується на мене п.1 – 2ч. Прикінцевих положень Закону України « Про повну загальну освіту» (набрав чинності 18.03.2020).? Зокрема,у ч 2 ст. 22 цього Закону зазначено: Педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років. У ч. 3 Прикінцевих положень зазначено: таких працівників треба звільнити до 1 липня 2020 р. і водночас укласти з ними договір строком на один рік. Якщо не погоджуються – звільнити. Чи підпадаю я під цю процедуру «Звільнення – укладання контракту», якщо мені зараз 55 років і я не досягла пенсійного віку?

 Переглянути відповідь

Наталія Данілова (20 квітень 2020)

Доброго дня. На підприємстві в штатному розписі є посада газозварника без розряду (довідник кваліфікаційних характеристик передбачає розряди від 2 до 8). Працівники приймаються на роботу на посаду газозварник без встановлення розряду і в подальшому розряди їм не встановлюються і не змінюються. Чи не є це порушенням законодавства і якщо так то як виправити ситуацію.

 Переглянути відповідь

Вікторія (13 квітень 2020)

Доброго дня. ТОВ має графік роботи з 8.30 до 17.00. В штаті є два водія. Чи можна встановити ім віддмінний від встановленого на підприємстві графік роботи - початок робочого дня – 7:50; - обідня перерва – з 12:00 до 13:30; - закінчення робочого дня – 17:20.? Можна оформити це як зміну істотних умов праці?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…789101112131415…298
Ctrl →
 11 з 298 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору