UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Прийом на роботу

Прийом на роботу #100743

Питання від Іван (17 квітень 2015):
Я працював на заміні у школі місяць, ставив оцінки, складав контрольні. Через місяць вийшов учитель і сказав що оцінки треба виправити, мовляв вони не вірні. Двієшники у мене написали добре, а відмінники -навпаки, тому треба було міняти ситуацію. Директор і вчитель наполягли, аби я своєю рукою доставив \"потрібні\" оцінки. У мене є аудіо запис доставляння. Також, була розмова з директором, у якій він казав, що дітки відмінники - особливі, бо їхні батьки озеленюють сади, помагають школі, сказав -виправити оцінки і розглянути \"знання\" дітей під іншим кутом. Я написав статтю і хочу її опублікувати. Скажіть мені будь-ласка, чи достатньо у мене доказів, аби не потрапити на лаву підсудних і не понести відповідальності. Прямого доказу на хабарництво у мене немає, але акт доставляння оцінок і запис з голосом вчителя, який диктує що ставити - є. Допоможіть будь-ласка з\'ясувати проблему. Дякую.

Ответ юриста () :

Навіть якщо відомості не відповідають дійсності(наклеп), то кримінальної відповідальності за це не передбачено. В разі опублікування такої статті незгодна особа може звернутися до суду і в порядку цивільного судочинства вимагати спростувати відомості, які ганьблять її честь, гідність і ділову репутацію.

Прийом на роботу, інші питання

    Світлана (12 березень 2024)

    Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно оформити на роботу працівника на 0,25 ставки лікарем-стоматологом-ортопедом та на 0,25 ставки лікарем-стоматолгом-хірургом? Чи можлива в цьому випадку робота за сумісництвом на двох посадах на одному підприємстві? Чи правильніше буде визначити одну посаду, як основне місце роботи?

     Переглянути відповідь

    Марія ( 6 березень 2024)

    Доброго дня, маю таке питання, можливо не зовсім в тему. Якщо роботодавець вимагає від мене довідку ОК-7, копію паспорта, копію ідентифікаційного коду, документ про освіту, чи може це означати, що роботодавець шахрай? Також сказав зробити карточку саме в банку ПУМБ (ще зробити флюорографію, але це вже не підозріло. Компанія ЄВА посада продавця-консультанта. Офіційно я ще не працевлаштована, досвіду не маю, тому боюсь що мене просто "кинуть" чи й взагалі оформлять кредит ?

     Переглянути відповідь

    Олександр (23 лютий 2024)

    Доброго дня! Я працюю директором ліцею (наказ Управління гуманітарної політики про призначення директором ), чи можу я себе призначити на посаду вчителя (8 год) - це вакантні години в ліцеї (Наказом ліцею в якому я працюю) і одночасно працювати директором і вчителем, щоб після звільнення з посади директора залишитися працювати вчителем.

     Переглянути відповідь

    Альона (14 лютий 2024)

    Підкажіть, будь ласка, я перебувала на обліку в центрі зайнятості в 2021-2022 році, отримала десь 80 днів допомоги по безробіттю. 8 січня 2022 року народила дитину і після закінчення дії довідки по вагітності та пологах знялася з обліку по догляду за дитиною до 3 років. Дитині виповнилося 2 роки і я вирішила звернутися за допомогою до центру зайнятості в пошуках роботи. Підкажіть, будь ласка, чи можу я отримати статус безробітноі і чи повинні мені щось виплачувати в центрі зайнятості, бо з цими новими законами ніяк не розберуся. В особистому кабінеті мені пише, що дворічний період закінчився 20.09.2023 року

     Переглянути відповідь

    Катерина (28 січень 2024)

    Добрий день. Підскажіть будь- ласка, як прийняти сумісника (адміністратор магазину) на 0.5 ставки, щоб оплата кожного місяця була однакова, за графіком роботи 2 дні по 8 годин, один день 4 години ( або 2 дні по 10 годин) разом 20 годин тиждень? При оплаті за фактично відпрацьований час, кожен місяць різна сума. Чи можна сформувати Наказ таким, прийняти на умовах неповного робочого часу з тривалісстю робочого тижня 20 годин за індивідуальним графіком роботи ( дні та години роботи) з посадовим окладом 7100 грн на місяць з оплатою у розмірі 0.5 частки посадового окладу. Але як тоді за цим варіантом рахувати оплату, якщо буде тиждень лікарняного? Читала, що так можна коли кожен день по 4 год.((( Варіант 2. Встановити підсумований облік робочого часу і складати щомісяця графіки під норму годин на 0.5 ставки?? Як це правильно все прописати. Допоможіть розібратись, я ФОП, працівник працює уже другий місяць, а ще не оформлений правильно. В податкову подали повідомлення

     Переглянути відповідь

    Надія ( 9 грудень 2023)

    Добрий день. Підскажіть, будь-ласка, якщо стою на обліку в центрі зайнято сті, можуть надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення шестирічного віку, згідно медичного висновку?

     Переглянути відповідь

    Діанс ( 7 грудень 2023)

    Я працюю вихователем, ЗДО працює без медичної сестри. Хочуть узяти дитину в якої не одна алергія. Я проти, бо переживаю що може статися з дитиною. Як законно вирішити цю проблему. Я буду відповідати за цю дитину повністю сама, за її життя?

     Переглянути відповідь

    Тетяна (11 жовтень 2023)

    Скажіть будь ласка, якщо вихователь, в якого оформлено ВПО за основним місцем роботи, знаходиться на простої, на 2/3 від 0, 75 ставки посадового окладу, чи можна взяти на роботу в інший ЗДО за сумісництвом на повну ставку вихователя Дяую.

     Переглянути відповідь

    юлія ( 3 жовтень 2023)

    Доброго дня, підкажіть будь ласка як можна оформити на роботу асистентом вчителя одну і ту людину на дві ставки, так як у закладі навчання у дві зміни і асистент працює у дві зміни з двома різними класами. Як буде здійснюватися оплата праці, яка нормативна база якщо це можливо....

     Переглянути відповідь

    Ірина (19 вересень 2023)

    Доброго дня. Вчитель історії призначений на посаду директора гімназії (поза конкурсом на період воєнного стану). Чи потрібно звільняти попередньо із посади вчителя історії, а потім призначати на посаду директора?

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору