Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Прием на работу

Прием на работу #102865

Вопрос от М арія (11 Июль 2017):
Добрий день! Протягом 20 років я працювала бухгалтером в віділі освіти РДА , при об"єднанні сільських рад була переведена по переводу в сільську раду. Чи маю я право на виплату за вислугу років.

Ответ юриста (12 Июль 2017) :

Надбавка за выслугу лет работникам государственных и коммунальных учреждений соцзащиты населения выплачивается с 1 сентября 2011 года согласно Порядку, утвержденному приказом Минсоцполитики от 15.06.2011 № 239 (далее - Порядок). Надбавка устанавливается работникам в зависимости от стажа работы в таких размерах: - свыше 3 лет - 10 % должностного оклада; - свыше 10 лет - 20 %; - свыше 20 лет - 30 %. Документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или другие документы, которые согласно законодательству подтверждают наличие стажа работы. Перечень должностей работников учреждений социальной защиты, имеющих право на установление надбавки за выслугу лет, определен пунктом 3 Порядка. В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается время работы в государственных и коммунальных учреждениях, заведениях и организациях независимо от подчинения на должностях, при условии, что оплата труда таких работников осуществляется согласно условиям оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений соцзащиты населения. Также в стаж работы, дающий право на выплату надбавки за выслугу лет, включается: - время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, а в случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, - период отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более как до достижения ребенком 6-летнего возраста, или когда ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), - не более как до достижения ребенком 16-летнего возраста; - время, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялись место работы (должность) и зарплата полностью или частично (в том числе время оплачиваемого вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением или переводом на другую работу).

Прием на работу, другие вопросы

    Владислав (19 Июль 2018)

    Добрый день. Я гражданин Украины, являюсь студентом в университете, бюджетник (получаю стипендию), перешёл на 4 курс и учусь по индивидуальному графику (вольное посещение). Сейчас передо мной стоит вопрос, могу ли я официально трудоустроиться на полный рабочий день и совмещать таким образом работу с учёбой? Не будет ли у меня потом проблем с университетом? Буду благодарен за развёрнутый ответ.

    Посмотреть Ответ

    Юлія ( 7 Июль 2018)

    Добрий вечір. Я працюю на своїй роботі та маю доплату як внутрішній сумісник( маю додоткову роботу в закладі) У зв'язку з недостатністю коштів мені видали попередження про припинення роботи сумісників. А також , опирались на статтю 32ч3- "у зв'язку зі змінами умов виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. " У разі відмови- звільнення за статтею 36. В наказі та попередженні я поставила свій підпис. Мене цікавить чи не може мене керівництво заставити робити цю додаткову роботу безкоштовно, так як я підписала це попередження. Чи краще мені не чекати 2 місяці і зараз написати заяву про звільнення від сумісництва.?

    Посмотреть Ответ

    Алексей ( 6 Июль 2018)

    Добрый день. Подскажите считается ли ошибкой , если запись о работе в трудовой внесена в раздел награды ? Или можно просто зачеркнуть и написать о работе ?

    Посмотреть Ответ

    Юлия (25 Июнь 2018)

    Здравствуйте! Директор предприятия, место работы на котором у него является на данный момент основным, необходимо переоформить на внешнего совместителя (у него будет другое основное место работы). Нужно ли уведомлять об этом гос.регистратора? Заранее благодарна за ответ!

    Посмотреть Ответ

    Виктория (18 Июнь 2018)

    Добрый день! Подскажите пжл. какой код КП по классификатору профессий у начальника відділу продажу, или керівника відділу продажу. Заранее огромное спасибо!

    Посмотреть Ответ

    Анна ( 8 Май 2018)

    Добрий день. Хочу стать в центр зайнятости. У меня двое детей 4 и 7 лет. и меня направляют на роботу с ненормированным графиком. подскажите, я могу требовать нормированного графика а еще лучше сокращенного графика. будет ли мой отказ считатся официальным отказом и причиной не ставить на учет в центр.

    Посмотреть Ответ

    Анастасия (25 Апрель 2018)

    Добрый день.Просьба подсказать ,работала по совместительству с 2012 по 2015 год .после этого поменяла уже две работы.Пытаюсь встать на биржу а мне говорят ,что необходимо принести приказы на приём и увольнение по совместительству .Проблема в том ,что предприятие на котором работала ликвидированно .Может ли центр отказать мне в выплатах из-за того что нет приказов ?можно ли просто не засчитывать данный стаж и все таки встать на биржу ?

    Посмотреть Ответ

    Елена (19 Апрель 2018)

    Скажите пожалуйста, будет ли защитываться стаж в трудовую книжку, когда стоишь в центре занятости и получаешь пособие по безработнице? И правда ли то, что я могу отказаться от предложенной работы в течении полугода, если она не соответствует моей последней работе по трудовой. Образование у меня среднее, но работала я редактором. Я так понимаю, что первые полгода в центре занятости мне должны предлагать работу такую же, как в последней выпеске трудовой. Спасибо.

    Посмотреть Ответ

    Костя ( 2 Апрель 2018)

    Чи законно вимикати електроенергію в день та вночі в гуртожитках вищих навчальних закладів України?

    Посмотреть Ответ

    Сергій (31 Март 2018)

    Доброго вечора,я працюю на швидкій ,доба через три,чи можу я працювати ще на 0,5 ставки охоронцем в вільний від основної роботичас і ще 0,5 ставки фельдшера в амбулаторії,це все получиться 2 ставки

    Посмотреть Ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Другие документы

↑ Наверх