Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 

Прием на работу #102865

Вопрос от М арія (11 Июль 2017)
Добрий день! Протягом 20 років я працювала бухгалтером в віділі освіти РДА , при об"єднанні сільських рад була переведена по переводу в сільську раду. Чи маю я право на виплату за вислугу років.

Юрист, Юрист :

Надбавка за выслугу лет работникам государственных и коммунальных учреждений соцзащиты населения выплачивается с 1 сентября 2011 года согласно Порядку, утвержденному приказом Минсоцполитики от 15.06.2011 № 239 (далее - Порядок). Надбавка устанавливается работникам в зависимости от стажа работы в таких размерах: - свыше 3 лет - 10 % должностного оклада; - свыше 10 лет - 20 %; - свыше 20 лет - 30 %. Документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или другие документы, которые согласно законодательству подтверждают наличие стажа работы. Перечень должностей работников учреждений социальной защиты, имеющих право на установление надбавки за выслугу лет, определен пунктом 3 Порядка. В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается время работы в государственных и коммунальных учреждениях, заведениях и организациях независимо от подчинения на должностях, при условии, что оплата труда таких работников осуществляется согласно условиям оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений соцзащиты населения. Также в стаж работы, дающий право на выплату надбавки за выслугу лет, включается: - время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, а в случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, - период отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более как до достижения ребенком 6-летнего возраста, или когда ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), - не более как до достижения ребенком 16-летнего возраста; - время, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялись место работы (должность) и зарплата полностью или частично (в том числе время оплачиваемого вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением или переводом на другую работу).
12 Июль 2017

Прием на работу, другие вопросы

    (12 Ноябрь 2017)

    Добрий дeнь. Порадьтe, чи має право дирeктор дeрж установи пeрeводити працівника з однвєі посади на іншу бeз згоди самого працівника

    Ответ

    Оля (20 Сентябрь 2017)

    Добрый вечер!У меня муж обротился в центр зайнотости хотел встать на биржу труда а ему откозали сказали что возраст неподходит. хотела узнать ето правда или нет до какого возраста можно встать на биржу?И ещо вопрос без прописки в паспорте можно встать или нет. на временном месте жительства?спасибо

    Ответ

    Елена (31 Август 2017)

    Здравствуйте!Имеет ли право центр занятости отправлять на работу с которой я сама уволилась?

    Ответ

    Yur Portal ( 9 Август 2017)

    и еще такой вопрос вдогонку - если муж переплатил алименты суммарно за какое-то время, то может он, допустим, не платить их несколько месяцев или то время, пока переплата не погасится?

    Ответ

    Александр (23 Июль 2017)

    Здравствуйте!!!! Если я уволился с работы по собственному желанию!и пол года работал неофициально! При постановке на учёт в цз будут какие-то выплаты? Или?

    Ответ

    Галя (21 Июль 2017)

    Добрий день. З 01.01.2005 працюю прибиральнецею сільського Будинку культури іне використовуввала щорічні відпустки.Чи маю я право на відпустку і за який період.

    Ответ

    Елена (11 Июль 2017)

    Скажіть будь ласка як можна правильно оформити працівника за суміщенням, Чи обов'язково вказувати години праці

    Ответ

    М арія (11 Июль 2017)

    Добрий день! Протягом 20 років я працювала бухгалтером в віділі освіти РДА , при об"єднанні сільських рад була переведена по переводу в сільську раду. Чи маю я право на виплату за вислугу років.

    Ответ

    Анна (26 Июнь 2017)

    Добрый день! Ранее я работала по трудовому договору, трудовую книжку мне не открыли, т.к. работала я у частного предпринимателя. Мне сказали, что запись в трудовой об этом месте работы сделает тот работодатель, который откроет мне трудовую книжку. Я сейчас оформляюсь на новую работу, где мне откроют трудовую. Вот только делать в ней запись о предыдущем месте работы (на основании трудового договора) и учебный стаж (на основании дипломов о высшем образовании) не хотят! Законно ли это? И кто мне может вписать в трудовую книжку стаж по трудовому договору? Куда можно обратиться по этому вопросу? Спасибо!

    Ответ

    Наталья (14 Июнь 2017)

    Добрый день! Работник написал заявление на увольнение, оформлены приказа и заполнена трудовая книжка на увольнение.Но выяснилось, что работник перегулял отпуск, поэтому ему не выдают трудовую книжку, ожидая возврата 320 грн. за перерасход отпускных. Работник не приносит деньги и не забирает трудовую. Скажите пожалуйста, чем это грозит предприятию и как отдать правильно трудовую уволенному работнику?

    Ответ
Задать вопрос юристу

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх