Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Прийом на роботу

Прийом на роботу #109257

Питання від Оксана ( 8 серпень 2019):
Доброго дня! Чи правомірно чинить директор школи приймаючи на роботу вчителя з 21 серпня, якщо у вакансії вказано шукаємо вчителя на новий навчальний рік 2019-2020 рр. директор відповідає, що все в порядку так як вакансія відкрита ще у лютому 2019 року їм був потрібен вчитель

Ответ юриста (16 серпень 2019) :

Доброго дня! протиправних дій в даному випадку не має, оскільки вакансія була відкрита, і відкрита на той термін який був потрібен, цей термін ще не сплив. Якщо вчитель на відкриту вакансію знайшовся, а навчальний рік ще не розпочався, це не може бути підставою для відмови у прийнятті на роботу.

Прийом на роботу, інші питання

    Ірина ( 3 вересень 2019)

    чи можна працювати на основній роботі на 0,25 ставки і по сумісництву в іншій організації на 0,5 ставки? прийняли на роботу сумісника на 0,5 ставки, тепер на основній роботі вимагають, щоб ця людина звільнилася і в нас була основна робота, а в них сумісництво, бо неможе бути на основній 0,25, а за сумісництвом 0,5ставки.

     Переглянути відповідь

    Марина ( 2 вересень 2019)

    Добрый день! Может ли ЦЗ предлагать мне вакансии с заработной платой ниже, чем моя зп на предыдущем месте работы? Мне заявили в ЦЗ, что будут подбирать вакансии со средним уровнем зп в Киеве по моей специальности. Однако этот средний уровень зп обозначили на 10 тыс. грн. ниже, чем моя зп на последней работе.

     Переглянути відповідь

    Татьяна (28 серпень 2019)

    Сколько максимально должна длиться стажировка на предприятии?

     Переглянути відповідь

    Оксана ( 8 серпень 2019)

    Доброго дня! Чи правомірно чинить директор школи приймаючи на роботу вчителя з 21 серпня, якщо у вакансії вказано шукаємо вчителя на новий навчальний рік 2019-2020 рр. директор відповідає, що все в порядку так як вакансія відкрита ще у лютому 2019 року їм був потрібен вчитель

     Переглянути відповідь

    Олена ( 6 серпень 2019)

    Добрий день. Я працюю на посаді головного спеціаліста у відділі освіти. Згідно з розпорядженням голови попередження про скорочення - дата звільнення у зв'язку зі скороченням 10 вересня. Брала участь у конкурсі на заміщення посади директора школи. Відповідно до визначених термінів проведення цього конкурсу керівник відділу освіти має укласти строковий договір 27 серпня. Чи може бути датою прийняття на посаду директора 11 вересня?

     Переглянути відповідь

    Віра ( 1 серпень 2019)

    Спеціаліста сільської ради обрано секретарем цієї ж сільської ради (після місцевих виборів). Чи треба цій людині робити запис у трудовій книжці про звільнення? ( установа ж одна)

     Переглянути відповідь

    Люда (31 липень 2019)

    Секретар ОМС йде у відпустку по вагітності та пологах, а потім буде ще відпустка по догляду до 3-х років. Чи можемо ми обрати нового секретаря з числа депутатів, на час обох відпусток, чи лише на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років?

     Переглянути відповідь

    Маряна ( 8 липень 2019)

    мені 17 років, чи можу я вліштуватися в приватну фірму на роботу на посаду директора на повну ставку Дякую за відповідь

     Переглянути відповідь

    Леся ( 3 липень 2019)

    Добрый день Скажите пожалуйста имеет ли право консультант центра отправлять на работу в город в котором я не хочу работать??

     Переглянути відповідь

    Nastya (26 червень 2019)

    Добрый день. Подскажите, могут ли по закону меня отправлять на работу, с меньшей заработной платой чем была на предыдущей работе?и которая даже меньше, чем помощь по безработице? Спасибо

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Інші документи

Часто шукають:

↑ Вгору