- Робота в Україні
- →
- Онлайн консультація юриста
- →
- Прийом на роботу
Прийом на роботу #109720
Питання від Ніка (14 липень 2020):
Доброго дня!
Цікавить питання по працевлаштуванні і атестації, за другою вищою освітою.
Якщо в мене перша освіта Музично-педагогічна (магіст), а другу отримаю 017 Фізична культура і спорт, Кваліфікація: Магіст фізичної культури і спорту, тренер-викладач виду спорту. Я можу працювати вчителем фізичної культури і ЗОШ? І чи можна атестуватиися як вчитель фізкультури зі спеціальністю 017?
Щиро дякую)
Ответ юриста (15 липень 2020) :
Доброго дня!
Згідно Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 85 "Спортивна діяльність
"ТРЕНЕР-ВИКЛАДАЧ З ВИДУ СПОРТУ (СПОРТИВНОЇ ШКОЛИ, СЕКЦІЇ І Т. ІН.)
Завдання та обов'язки. Виконує посадові обов'язки згідно з положенням про заклад з урахуванням специфіки організації навчально-тренувального та змагального процесу. Здійснює навчально-тренувальний процес відповідно до вимог навчальних програм з видів спорту. Розробляє річні, поточні та індивідуальні плани підготовки, веде систематичний облік, аналіз, узагальнює результати своєї роботи з вихованцями, використовує в діяльності ефективні методи спортивної підготовки та оздоровлення вихованців. Формує у вихованців вміння і навички з різних напрямів навчально-тренувальної та спортивної роботи диференційовано з урахуванням їх індивідуальних можливостей, інтересів, схильностей. Сприяє розвитку фізичних якостей відповідно до задатків та запитів вихованців. Контролює своєчасність та повноту проходження вихованцями медичного обстеження в установленому порядку. Здійснює відбір та орієнтує перспективних дітей і підлітків для подальшого удосконалення спортивного результату. Здійснює контроль за додержанням вихованцями норм морально-етичної поведінки. Реалізує вимоги, що регламентують організацію навчально-тренувального процесу. Контролює та несе відповідальність за додержання норм антидопінгового та санітарно-гігієнічного законодавства, пропагує здоровий спосіб життя. Підвищує професійний рівень. Сприяє особистим прикладом і настановами вихованню поваги до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі. Додержується вимог статуту спортивної школи, виконує правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов'язки. Бере участь у роботі тренерської ради спортивної школи.
Згідно посадової інструкції розробленої на підставі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя фізичної культури, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 31.08.1995 № 463/1268 за погодженням з Міністерством праці та Міністерством юстиції України, вчитель фізичної культури повинен мати вищу або середню спеціальну педагогічну освіту.
Отже, оскільки Ви маєте кваліфікацію тренера-викладача та ступінь магістра (вища освіта) Ви цілком можете працювати у ЗОШ.
Прийом на роботу, інші питання
Тетяна (22 серпень 2025)
Доброго дня. Працювала вчителем. У зв'язку із ліквідацією школи звільнили, нарахували вихідну допомогу. Як після цього приймуть на роботу? Пропонують за контрактом.
Переглянути відповідь
Руслана ( 8 травень 2025)
Доброго дня.Приймається людина на роботу в бібліотеку.В бібліотеці є понад 500 читачів.Як правильно оформити бібліотекар чи завідувач бібліотекою.І на підставі якого документа?Дякую.
Переглянути відповідь
Антоніна (13 лютий 2025)
Добрий день. Приймаємо на роботу лікаря (приватна стоматологія). У нього є основне місце роботи на 0.25 ставки, за сумісництвом на 0.25. А ми хочемо взяти на 0,5. Чи маємо таке право? Дякую за відповідь
Переглянути відповідь
Александр ( 2 грудень 2024)
Добрый день, подскажите,стоял на учёте в цз,меня приняли работу через цз,вопрос,мне выплата однараз пологается
Переглянути відповідь
Павло (21 жовтень 2024)
Доброго дня.
В коледжі заступник директора з навчальної роботи, мав навантаження 210 годин.
Наразі потрібно звільнити з посади заступника директора, та оформити на постійне місце робити з навантаженням 210 годин.
Чи є законні підстави які дозволяють оформити на постійне місце роботи викладача з навантаженням 0,29 ?
Якщо ні, то які статті закону це забороняють.
Тому що, бухгалтерія говорить що на основну роботу з таким навантаженням не можна приймати
Переглянути відповідь
Ніка (22 вересень 2024)
Чи правомірне прийняття на роботу студента 4 курсу педагогічного коледжу на посаду вчителя початкових класів, за умови "кадрового голоду"?
Переглянути відповідь
Вікторія (22 вересень 2024)
Чи правомірно в одному садочку підсобного працівника перевести на кухаря? Чи спочатку потрібно звільнити, а потім прийняти?
Переглянути відповідь
Вікторія (22 вересень 2024)
Добрий день. Чи можливе переведення з гімназії вчителя на вихователь ЗДО (садочка), якщо одна міська рада? Якщо у вчителя є вища категорія (14 розряд), то після отримання сертифікату про підвищення кваліфікації, який буде розряд? І в які строки має бути проведена атестація?
Переглянути відповідь
олена (23 серпень 2024)
Доброго дня. Працівник має диплом неповної вищої освіти, молодший спеціаліст . технік-технолог. Навчається на заочному відділенні гідрометеорологічного коледжу за професією технік-метеоролог. Чи має вона право працювати на посаді техніка-метеоролога під час здобуття даної освіти та де можна ознайомитись з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 75 Гідрологія та Метеорологія. Дякую.
Переглянути відповідь
Алина крачковская (31 липень 2024)
Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую
Переглянути відповідь