Облік в центрі зайнятості

Question

Добрый день! Мне 59 лет, остался год до пенсии. На работе заставили написать заявление принудительно с угрозами 30 апреля по соглашению сторон ( за 24 часа уволили больше 70 сотрудников). На каком основании увольняли по соглашению сторон если это было сокращение штата сотрудников или реорганизация. Уволили не выплатив все деньги, не дали расчетные листы. Должны ли были при увольнении выплатить выходное пособие? Трудовую выслали уже после майских праздников, я смогла получить трудовую только 7 мая. Сразу же пошла в Центр Занятости, но меня поставили на учет только когда я пошла второй раз с 12 мая. Почему не поставили на учет с 7мая? Будет ли прерван у меня трудовой стаж? Есть ли норма -период дней когда меня должны были поставить на учет в ЦЗ? Входит ли в стаж центр занятости и как это повлияет на расчет моей пенсии? Согласно ст. 22 Закона Украины 'Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы' для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 720 календарных дней. Увольнение было во время карантина, сколько дней будет выплата помощи  по безработице ?

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня! Таке, звільнення можна вважати незаконним і може бути оскаржено у суді. Звісно якщо на підприємстві проводилось або скорочення штату або реорганізація, тоді звільнення мало бути за іншою статтею, також при звільненні у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, скорочення штату мало бути виплачена вихідна допомога. Також відповідно до ст. 47 КЗпП Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. 
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму..

ст. 116 КЗпП При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Щодо центру зайнятості:
1.Згідно ст. 22 Закону України 'Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття' для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.

2. Згідно ч. 1 п.5 ст. 31.Закону України 'Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття' 
Припинення, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття та скорочення їх тривалості
 5. Тривалість виплати допомоги по безробіттю, матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації скорочується на строк до 90 календарних днів у разі:
1) звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін (на 90 календарних днів);

Відповідно до 3. Прикінцевих положень цього ж Закону
Установити, що на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 (далі - в період карантину):
- для осіб, які втратили роботу в період карантину, не застосовуються вимоги щодо скорочення тривалості виплати допомоги по безробіттю, визначені пунктом 1 частини п'ятої статті 31 цього Закону, при цьому загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю для таких осіб не може перевищувати 270 календарних днів.

Отже, якщо Ви звільнитись з роботи за власним бажанням або за згодою сторін, виплата допомоги по безробіттю буде 270 календарних днів.

Облік в центрі зайнятості #110606

Облік в центрі зайнятості, інші питання

Інші документи

Часто шукають