Прийом на роботу

Question

Відповідно  Закону України 'Про повну загальну середню освіту' керівник державного, комунального закладу загальної середньої освіти обирається на посаду за результатами конкурсу, що проводиться відповідно до вимог Закону та положення про конкурс, затвердженого засновником або уповноваженим ним органом (посадовою особою) (частина перша статті 39 Закону)
        20.05.2022 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» (далі — Закон № 2259), яким внесено зміни до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» і врегульовано питання призначення на посади державної служби громадян України протягом воєнного стану.
       Прошу Вас надати наступну письмову інформацію:
1.	Чи призначення на посаду директора закладу освіти без проведення конкурсу на час воєнного стану буде правильним? Як правильно здійснити  призначення на посаду директора закладу освіти в умовах війни?
2.	Чи правильне виконання обов’язків директора вакантної посади? Якщо так, то який термін призначення на виконання обов’язків вакантної посади максимальний?

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня! Відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ  'Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану'   у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад.

Також зазначу що 19 червня 2022 року ВР прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законів України в сфері освіти щодо врегулювання окремих питань освітньої діяльності в умовах воєнного стану» (законопроєкт від 28.04.2022 № 7325).  Закон дозволяє засновнику державного чи комунального закладу загальної середньої освіти продовжити без проведення конкурсу строк дії строкового трудового договору (контракту) керівника закладу до того часу, допоки не припинять або скасують воєнний стан, але не більше ніж на 6 місяців від цієї дати.  Відповідні зміни Закон вносить до розділу X «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX.  Також на час війни дозволили скорочувати тривалість навчального року у середній школі і встановлювати її менше 175 навчальних днів.  Закон почне діяти з наступного дня після того, у який його опублікують. Зараз цей законопроект знаходиться на підписі у президента України.
https://www.kadrovik01.com.ua/news/8017-verhovna-rada-dozvolila-na-chas-vonnogo-stanu-prodovjiti-kontrakti-z-direktorami-shkl-bez

Прийом на роботу #111205

Прийом на роботу, інші питання

Інші документи

Часто шукають