Відпустка

Question

Доброго дня,я розлучена з лютого 2019 року,виховую дитину 11 років ,батько участі у вихованні не бере та аліменти не сплачує(не подавала на аліменти),чи можу я взяти відпустку відповідно до ст.19 ЗУ про відпустку як одинока мати ,та чи можу я забрати невикористані відпустки з 2019 року по 2023 рік на дитину

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня! Відпустку відповідно до ст. 19 ЗУ «Про відпустки» Ви не зможете, оскільки Ви не підпадаєте підкатегорії осіб, які зазначені в цій статті, а також Ви не маєте статусу одинокої матері.
У Положенні «Про порядок призначення і виплати допомоги вагітним жінкам, багатодітним і одиноким матерям» зазначалось, що самотня мати – це жінка, що не перебуває у шлюбі і має дітей, у свідоцтві про народження яких запис про батька дитини відсутній або зроблений у встановленому порядку за вказівкою матері. З даного положення випливає, що до категорії одиноких матерів не відносили розлучених жінок, тобто тих, що розірвали шлюб з батьком дитини. 
Постановою Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів», одинокою матір’ю була визнана «жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, або вдова, інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама».
Щоб отримати соціальну допомогу, одинокі матері повинні по місцю реєстрації звертатись до органів праці та соціального захисту населення. Такими органами є:  
•	центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері сім’ї та дітей (Міністерство соціальної політики України)
•	центральний орган виконавчої влади, який реалізує державну політику з питань державного контролю за додержанням вимог законодавства під час надання соціальної підтримки та з питань захисту прав дітей. (Державна соціальна служба України)
•	відповідні структурні підрозділи обласних, Київської та Севастопольської міських, районних державних адміністрацій, виконавчих органів міських і районних у містах рад.
Допомога може бути призначена за місцем фактичного проживання за умови подання довідки про неодержання зазначеної допомоги в органі праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації. https://jurfem.com.ua/
Також зазначу, якщо жінка має лише одну дитину віком до 15 років, то право на додаткову відпустку у неї з'являється того ж року, коли народжується друга дитина за умови, що вона в цей рік працювала. Право це тримає до того року вклистопада 1996 р. № 504/96-ВР
Відповідно до ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону № 504 кожний громадянин України, який працює на підприємстві, в установі, організації  будь-якої форми власності, виду діяльності та галузевої належності або у фізичної особи, має право на щорічну відпустку. Іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють в Україні, також мають таке право нарівні з громадянами України.лючно, коли дитина досягає граничного віку (15 або 18 років).

Відпустка #111538

Відпустка, інші питання

Інші документи

Часто шукають