UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Відпустка

Відпустка #3897

Питання від Ирина (19 листопад 2009):
Здравствуйте! Прошу у Вас розъяснений по следующему вопросу.Работаю инженером по охране труда в специализированной медико-санитарной части (обслуживаем работников атомной станции) 1 год.В июле отгуляла ежегодный отпуск 24 к.дня+7 дней дополнительного по колдоговору,две недели без сохранения заработной платы в течении года выбрала.Хотеля взять на время пандемии 7 дней на детей до 15 лет(два сына: 12 и 5 лет) и 7 дней как мать воспитывающая детей до 18 лет (я в разводе с 2006 года).Мне отказали,мотивируя новым розъяснением к закону,нужно доказать, что бывший муж не учавствует в воспитании детей, а эти две недели нельзя розрывать.Из закона поняла,что в моем случае мне положено 7 дней в обязательном порядке.Как доказывать право на остальные 7 дней?В опекунском совете среди перечисленных документов требуеться справка из исполнительного комитета,что я не получаю алиментов.С этим проблема:сейчас живу на Западной Украине, а разведена в Одесской области.В нашем исполнительном комитете давать такую отказались,отправляют по месту развода.Лично туда ездить нет финансовой возможности,по переписке мне такую не дадут.Следующее заседание опекунского совета 23-24 декабря.Значит ли это, что я останусь без дополнительного отпуска?И,если можно,подскажите, можно ли перевести дело о разводе и присуждении алиментов из одной области в другую,кто уполномочен это делать?От безрезультатного хождения из суда в милицию,из милиции-в исполнительный комитет уже устала,никто не может сказать,кто должен заниматься такими вопросами.Муж алименты не выплачивает,место проживания его неизвестно.С уважением Ирина.

Ответ юриста () :

Если дело уже расматривается в суде, то переносить его в другой суд никто не имеет права. 7 дней отпуска матери двоих детей и 7 дней матери-одиночке друг от друга не зависят. потому необязательно брать сразу все 14 дней. Для того. чтобы взять отпуск как мать-одиночка, составьте в ЖЭКе акт обследования условий проживания, в котором укажите, то отец детей с вами не проживает И еще: справка о том что не получаете алименты - это БРЕДОВАЯ ВЫДУМКА КАКОГО-ТО ЧИНОВНИКА, не ужно такой справки для получения отпуска.

Відпустка, інші питання

    Вікторія (24 червень 2024)

    Помічник вихователя має щорічну відпустку 28кл.дн, чи 24кл.дн. основної щорічної відпустки і 4 згідно колективного договору. Якщо працівник має 24кл.дн. відпустки і є інвалідом, наприклад 2 групи, то він має збільшену основну відпустку 30кл.дн., а не додаткову 6кл.дн? Як писати цей наказ?

     Переглянути відповідь

    Вікторія (24 червень 2024)

    У директор ЗДО працює внутрішнім сумісником, а саме вихователем. Хто погоджує наказ на відпустку вихователя? Чи має право директор сам на себе писати наказ? Також питання.. Директору 42кл.дн відпустки(за осн.місцем роботи), а вихователю 56кл.дн.(внутр.суміснику)? Дякую за відповідь

     Переглянути відповідь

    Світлана (13 червень 2024)

    Добрий день. Я мати двох дітей (16 і 9 років). З сином якому 16 років, я жінка. яка не перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої нема запису про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері (маю витяг із статті 135). А з дочкою якій 9 років. я вдова. Питання: Яка тривалість додаткової відпустки? 10 календарних днів, чи 17 календарних днів. Наперед дякую за відповідь.

     Переглянути відповідь

    Ольга ( 7 червень 2024)

    Доброго дня. В дитячому садочку займаю посаду директора і маю педагогічне навантаження в основний робочий час.чи маю відпрацьовувати години вихователя під час щорічної відпустки за основним робочим місцем?

     Переглянути відповідь

    Марина (27 травень 2024)

    Добрий день) Я працюю в освіті. У серпні 2023 року була в безплатній відпустці близько двох тижнів. Тепер мені належить літня відпустка 56 календарних днів. Мені повідомляють на роботі, оскільки я була у безплатній відпустці, то нарахують менше відпускних днів, відповідно і оплата. Чи це правомірно? В якому документі про це написано? Я інвалід 3 групи. Дякую!

     Переглянути відповідь

    Знанецька Наталя (29 квітень 2024)

    Таке питання,чи маю право на відпустку від підприємства після проходження строкової служби на протязі трьох років (2021-2024) на скільки днів,чи це оплатна чи ні?

     Переглянути відповідь

    Знанецька Наталя (29 квітень 2024)

    Доброго дня.В мене таке питання.Син працював на підприємстві в 2021 був призваний на строкову службу, В 2024 демобілізувався чи має він право на відпустку за місцем роботи,на скільки днів? це буде опачуватись чи ні?Дякую.

     Переглянути відповідь

    Рита (19 квітень 2024)

    Доброго дня! Я працюю педагогічним працівником. З 2021 по 2024 р., перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Також маю ще одну дитину 8 років. Скажіть, будь ласка, чи нараховувались мені соціальні відпустки по догляду за двома дітьми за час декретної відпустки (3 роки -30 календарних днів) і чи маю я їх право забрати після виходу на роботу?

     Переглянути відповідь

    оксана ( 7 грудень 2023)

    Доброго дня! Цікавить питання відпустки за власний рахунок на 90 днів. Хочу виїхати за кордон та подавитися на директиву. Чи можу я взяти на роботі таку відпустку? Яка процедура, та докуенти я аю надати в бухгалтерію в такому випадку? Дякую!

     Переглянути відповідь

    Олена (22 листопад 2023)

    Працюю медсестрою в лікарні. Графік сутки через троє. Якщо останне чергування 13 грудня,з якого числа маю право вийти у відпустку.

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору