- Робота в Україні
- →
- Онлайн консультація юриста
- →
- Прийом на роботу
Прийом на роботу #60862
Питання від Оксана (13 березень 2012):
Добрый день, я, молодой специалист, после института не могу устроиться в Пенсионный фонд на рабту, из-за справки форма№ 133\о, которую требуют для прохождения конкурса на должность, но никто не знает где ее получить. В рай-ой поликлинике- отказались, в центральной рай-ой - отказали, отправили в спец. мед. санчасть , справка платная, до 200гр. выдается только для претендентов на руководящие должности , а с меня ее требуют , но где получить эту загадочную спавку и нужнали она вообще для участия в конкурсе и приеме на работу?
Ответ юриста () :
Маразмы нормотворчества. Для конкурса справка нужна, но Минздрав утвердил только одну форму, вот ее и требуют. А выдать ее должны в поликлинике по месту вашей регистрации(приказ ниже)
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 15 лютого 2002 р. N 169
ПОРЯДОК
проведення конкурсу на заміщення
вакантних посад державних службовців
13. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до
конкурсної комісії державного органу, в якому проводиться конкурс,
такі документи:
заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про
ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями
щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;
заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними
додатками;
дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
копії документів про освіту, підвищення кваліфікації,
присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання
фінансового характеру за минулий рік за формою ( 3206а-17 ),
передбаченою Законом України "Про засади запобігання і протидії
корупції" ( 3206-17 );
копію документа, який посвідчує особу;
медичну довідку про стан здоров'я за формою, затвердженою
МОЗ;
письмову згоду на проведення спеціальної перевірки;
копію військового квитка (для військовослужбовців або
військовозобов'язаних);
довідку про допуск до державної таємниці (у разі його
наявності).
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
N 369 від 29.12.2000
Про затвердження форм медичної облікової
документації, що використовується
в стаціонарах і поліклініках (амбулаторіях
В зв'язку з переходом закладів охорони здоров'я на міжнародну
статистичну класифікацію хвороб десятого перегляду (МКХ-10) та з
метою вдосконалення медичної облікової документації, що
використовується в стаціонарах та поліклініках (амбулаторіях)
Н А К А З У Ю:
1. Затвердити форми медичної облікової документації, що
використовується в стаціонарах та поліклініках (амбулаторіях)
форма N 133/о "Медична довідка про стан здоров'я
претендентів на посади керівників, заступників
керівників центральних органів виконавчої
влади, а також голів місцевих державних
адміністрацій"
Прийом на роботу, інші питання
Тетяна (22 серпень 2025)
Доброго дня. Працювала вчителем. У зв'язку із ліквідацією школи звільнили, нарахували вихідну допомогу. Як після цього приймуть на роботу? Пропонують за контрактом.
Переглянути відповідь
Руслана ( 8 травень 2025)
Доброго дня.Приймається людина на роботу в бібліотеку.В бібліотеці є понад 500 читачів.Як правильно оформити бібліотекар чи завідувач бібліотекою.І на підставі якого документа?Дякую.
Переглянути відповідь
Антоніна (13 лютий 2025)
Добрий день. Приймаємо на роботу лікаря (приватна стоматологія). У нього є основне місце роботи на 0.25 ставки, за сумісництвом на 0.25. А ми хочемо взяти на 0,5. Чи маємо таке право? Дякую за відповідь
Переглянути відповідь
Александр ( 2 грудень 2024)
Добрый день, подскажите,стоял на учёте в цз,меня приняли работу через цз,вопрос,мне выплата однараз пологается
Переглянути відповідь
Павло (21 жовтень 2024)
Доброго дня.
В коледжі заступник директора з навчальної роботи, мав навантаження 210 годин.
Наразі потрібно звільнити з посади заступника директора, та оформити на постійне місце робити з навантаженням 210 годин.
Чи є законні підстави які дозволяють оформити на постійне місце роботи викладача з навантаженням 0,29 ?
Якщо ні, то які статті закону це забороняють.
Тому що, бухгалтерія говорить що на основну роботу з таким навантаженням не можна приймати
Переглянути відповідь
Ніка (22 вересень 2024)
Чи правомірне прийняття на роботу студента 4 курсу педагогічного коледжу на посаду вчителя початкових класів, за умови "кадрового голоду"?
Переглянути відповідь
Вікторія (22 вересень 2024)
Чи правомірно в одному садочку підсобного працівника перевести на кухаря? Чи спочатку потрібно звільнити, а потім прийняти?
Переглянути відповідь
Вікторія (22 вересень 2024)
Добрий день. Чи можливе переведення з гімназії вчителя на вихователь ЗДО (садочка), якщо одна міська рада? Якщо у вчителя є вища категорія (14 розряд), то після отримання сертифікату про підвищення кваліфікації, який буде розряд? І в які строки має бути проведена атестація?
Переглянути відповідь
олена (23 серпень 2024)
Доброго дня. Працівник має диплом неповної вищої освіти, молодший спеціаліст . технік-технолог. Навчається на заочному відділенні гідрометеорологічного коледжу за професією технік-метеоролог. Чи має вона право працювати на посаді техніка-метеоролога під час здобуття даної освіти та де можна ознайомитись з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 75 Гідрологія та Метеорологія. Дякую.
Переглянути відповідь
Алина крачковская (31 липень 2024)
Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую
Переглянути відповідь