- Робота в Україні
- →
- Онлайн консультація юриста
- →
- Прийом на роботу
Прийом на роботу #852
Питання від Лилия (18 серпень 2009):
Здравствуйте. Я учусь в аспирантуре на дневном отделении бесплатно (бютжетное место). Поступала как не работающая - на момент подачи документов не работала, трудовая книжка сейчас у меня на руках и получаю минимальную гос. стипендию. Если я брошу обучение, надо ли возвращать деньги (стипендию за все время обучения)? А если брошу после успешной сдачи ежегодного отчета? Могу ли я работать на полную ставку поралельно с обучением? Могу ли уйти в декрет и кто оплачивает больничные в связи с родами?
Ответ юриста () :
Стипендия не возвращается. Работать Вы можете и на две ставки, если договоритесь с работодателем. Больничные оплачивает государство.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
3. Відповідно до статті 7 Закону України "Про державну
допомогу сім'ям з дітьми" ( 2811-12 ) право на державну допомогу у
зв'язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі
неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового
державного соціального страхування, а саме:
жінки з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної
прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ
цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб
начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та
Державної кримінально-виконавчої служби;
жінки, звільнені з роботи у зв'язку з ліквідацією
підприємства, установи та організації незалежно від форми
власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не
раніше ніж за шість місяців до набуття права на одержання
допомоги;
жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих
навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних
навчальних закладів;
непрацюючі жінки;
жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності,
які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування
з тимчасової втрати працездатності.
Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю
та пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка
встановленого зразка, заява матері, що складається за формою,
затвердженою Мінпраці, а також довідка:1) з основного місця служби, навчання про те, що жінкаслужить, навчається; 2) ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботиу зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації; 3) центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована вцентрі зайнятості як безробітна;5) Фонду соціального страхування з тимчасової втратипрацездатності про те, що жінка - суб'єкт підприємницькоїдіяльності не сплачує страхові внески. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається: 1) якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шістьмісяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю тапологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки,тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56(у разі ускладнених пологів або народження двох чи більшедітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильськоїкатастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днівзазначеної відпустки (90 - до пологів і 90 - після пологів).Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повномуобсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактичновикористаних до пологів.Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається:аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам,студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації тапрофесійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячноїстипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплатустипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за їївибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплатистипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю тапологами.
Всі види державної допомоги сім'ям з дітьми призначають і виплачують органисоціального захисту населення за місцем проживання батьків
Прийом на роботу, інші питання
Алина крачковская (31 липень 2024)
Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую
Переглянути відповідь
Игорь (26 липень 2024)
В центре занятости требуют цивільно-правовий договір за 2012 год. У меня его нет. Организация в 2021 году объявила себя банкротом. На звонки не отвечает. Получить я договор не могу. В центре занятости говорят, что без него меня не зарегистрирую. Имеют ли они на это право. Что мне делать без этого договора? Получается я теперь никогда не смогу стать в центре занятости?
Переглянути відповідь
Валентина (13 липень 2024)
Вітаю! Місяць назад влаштувалася прибиральницею в АТБ. Керуюча при прийомі на роботу віддала мені назад мою трудову (вже після перевірки з відділу кадрів) зі словами, що вона зберігається в мене. Вдома я подивилася - запису про АТБ там немає. Певно, що моя трудова могла не сподобатися керуючій або відділу кадрів, бо я багато працювала без оформлення, тому є по кілька років перерви в записах, плюс були періоди, коли часто міняла роботу. Я кілька місяців шукала роботу, тому мене влаштовує без запису в трудовій. Але хочу дізнатися, які в мене права, чи йде стаж, чи матиму лікарняні й відпустки? Де можна перевірити, за яким договором я працюю?
Переглянути відповідь
ВІКТОРІЯ ( 4 липень 2024)
Чи можна займати в одній школі дві посади.Щиро дякую за відповідь, я написала заяву прошу прийняти мене на ставку педагог-організатора, та залишити за мною 0,5 ставки бібліотекаря гімназії. Але відповідь від керівництва була що не можу займати дві посади і тоді вони надають 0.5 ст.
Переглянути відповідь
Вікторія (27 червень 2024)
Доброго дня, можна займати дві посади в школі, прийнята на 0,5 ст. бібліотекарем, освіта вища, стаж 20 років, і дати ставку педагог-організатора. Сказали що не дозволено займати дві посади, лише можна на 0,5 ст.
Гарно дякую
Переглянути відповідь
Олександр (15 травень 2024)
Доброго дня
Працював в лісовому господарстві
Мій вік 57років
Загальний стаж 34 з них 13 років пільгового стажу ,сказали можу оформлятися на пенсію ,звільнився подав документи на призначення пенсії ,і прийшла відмова ,чому так ?
Залишився без роботи і без пенсії
Переглянути відповідь
Світлана (11 травень 2024)
Добрий день. Який КВЕД потрібно додати фоп, якщо я виготовляю та продаю керамічні вироби - посуд (тарілки, чашки, горщики) та проводжу майстер класи по іх виготовленню. Дякую
Переглянути відповідь
Світлана (24 квітень 2024)
Доброго дня.
Плануємо прийняти на роботу працівницю яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Чи можемо оформити на неповний робочий день, щоб вона не втратила допомоги, які додаткові документи потрібно, і як правильно прописати це в трудовому договорі.
Переглянути відповідь
Олексій (15 квітень 2024)
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи можна призначити за суміщенням керівника (директор, бюджетна сфера) на посаду наукового співробітника у цій же установі на 0,25 ставки або більше? На скільки розумію обмеження наразі немає, ні з антикорупційних заборон (наукова діяльність), ні з інших нормативних документів.
І якщо можливо не зовсім зрозуміло, хто повинен підписати наказ на таке призначення (сам на себе або хтось за його відсутності, або за погодженням з вищим керівництвом) і як він буде підпорядковуватись своєму підлеглому на час виконання роботи. Хто повинен його проінструктувати. На скільки розумію має такі ж права як і всі працівники, але все ж є свої особливості.
Переглянути відповідь
Світлана (12 березень 2024)
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно оформити на роботу працівника на 0,25 ставки лікарем-стоматологом-ортопедом та на 0,25 ставки лікарем-стоматолгом-хірургом? Чи можлива в цьому випадку робота за сумісництвом на двох посадах на одному підприємстві? Чи правильніше буде визначити одну посаду, як основне місце роботи?
Переглянути відповідь