Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Другое

Другое #28

Питання від Светлана ( 3 червень 2009):
Я, работаю ведущим менеджером по продаже товаров. На время отпуска руководителя коммерческого отдела, меня назначили исполняющей обязанности коммерческого директора. Как должна облачиться моя работа во время выполнения обязанностей?

Ответ юриста ( 3 червень 2009) :

Согласно с п. 2 постановления Совета Министров СССР "Про порядок и условия совмещения профессий (должностей)" от 04 декабря 1981 года №1145 – совмещение должностей предполагает выполнение работником параллельно со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы на одном и том же предприятии по согласию работника на протяжении установленной законодательством продолжительности рабочего дня. При совмещении должностей отдельный трудовой договор не заключается, выдаётся только приказ по предприятию о допуске работника к работе. Работа при совмещении должностей не отображается в табели учёта рабочего времени. Запись в трудовую книжку о совмещении должностей не вносится. Согласно ст. 105 Кодекса законов о труде Украины, оплата труда при совмещении профессий производится в процентном отношении к тарифной ставке принятой на предприятии (до 100% доплаты от ставки временно отсутствующего работника). Доплата за совмещение должностей включается в расчёт средней заработной платы в полном объёме. Отпуск, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, дополнительно не предоставляется. Доплата за совмещение включается в расчёт средней заработной платы при расчёте заработной платы за время отпуска за основной должностью, расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, помощи при временной потере трудоспособности за основным местом работы. Облагается налогом с доходов физических лиц на общих основаниях. Начисление страховых взносов проводится на общих основаниях. Освобождение работника от выполнения работы при совмещении должностей происходит путём издания соответствующего приказа по предприятию. Оно может быть инициировано как работником, так и работодателем (при этом согласия профсоюзной организации не требуется).

Другое, інші питання

    Андрей (13 грудень 2018)

    Здраствуйте. 11 декабря 2018 года я написал заявление на отпуск на один день(12 декабря), за собственный счёт(отгул). 12 декабря я сдавал кровь в больнице. Мне выдали справку в которой указано что согласно закону Украины о донорстве крови( статья 9 )Мне полагается 2 выходных дня с сохранением среднего заработка. Эту справку я во второй половине дня, 12 декабря отнес на работу. Мою справку прикрепили к заявлению на отгул и сказали что за этот день мне выплатят зарплату. Второй выходной день мне категорически отказались предоставлять. 13 числа я вышел на работу. Насколько я правильно понимаю то работодатель нарушил мои права.

    Посмотреть Відповідь

    Ирина (10 грудень 2018)

    Добрый день.мне осталось стоять в центре занятости два месяца и меня направляют на учёбу, которая будет длится пять месяцев,если я не соглашаюсь- это отказ,который влечёт за собой пол месяца неоплату,это правильно? Спасибо

    Посмотреть Відповідь

    Тетяна ( 7 грудень 2018)

    Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи може починатись серія паспорта старого зразка з літер "МС"? Дякую

    Посмотреть Відповідь

    Олеся ( 7 грудень 2018)

    Добрий день! ЗВІТ ПРО КІЛЬКІСТЬ ПРАЦIВНИКIВ, ЇХНІЙ ЯКІСНИЙ СКЛАД ТА ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ чи є чинним на 2018 рік?

    Посмотреть Відповідь

    Ирина ( 7 грудень 2018)

    Добрый день! Работаю сутки ,трое выходная! Хочу на другую работу по совместительству! На основной работе не дают трудовую книжку....законно ли это?Спасибо!

    Посмотреть Відповідь

    Анатолий ( 2 грудень 2018)

    Стою на учете вцентре занятости 2 месяца получаю выплатыю. Недавно оформил регрес. Имею ли я право получать пособие по безработицы и регресные выплаты?

    Посмотреть Відповідь

    Наталія (28 листопад 2018)

    В класифікаторі не знайшла посади "Заступник директора". Натомість існує "Помічник керівника підприємства" (код 3436.1) Можливо це застарілий Класифікатор?

    Посмотреть Відповідь

    Андрей (27 листопад 2018)

    Добрый день!Подскажите пожалуйста,может ли специалист давать мне направления на предыдущею мою роботу.И могу ли я отказаться.

    Посмотреть Відповідь

    Олеся (23 листопад 2018)

    Здравствуйте, можно принять на работу инженера-конструктора (электротехника), если он еще учиться и будет у него диплом бакалавра?

    Посмотреть Відповідь

    Ростислав (22 листопад 2018)

    Працюю в комунальному закладі на підставі контракту з органом місцевого самоврядування. Підкажіть хто повинен вносити запис по прийом чи звільнення в трудова книжку - кадровик органу місцевого самоврядування згідно до розпорядження керівника ОМС чи на підставі розпорядження керівника ОМС видається наказ по закладу і кадровик закладу вносить запис в трудову ?

    Посмотреть Відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Інші документи

↑ Вгору