UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Василий ( 9 лютий 2017)

Чи може бути вштатному розписі ОСББ посада паспортиста.

 Переглянути відповідь

Галина ( 9 лютий 2017)

Добрый день. Скажите пожалуйста имеют ли право от меня требовать в центре занятости о том не занимаюсь ли я сельскохозяйственной деятельностью? Прописана в городе. Нов центре занятости стою на учёте в другом городе. Если их действия правомерны ,то ,где мне брать эту справку в какой инстанции?О том что не занимаюсь предпринимательской деятельностью можно же узнать через базы данных?

 Переглянути відповідь

Юлія ( 9 лютий 2017)

Доброго дня, при ліквідації підприємста, яке припиняло свое існування 31.12.2016 року, частина прцівників була звільнена (не за їх ініціативи) 06.12.2016, частина 20.12.2016 року, але фінансування на зарплату було виділено із бюджету на всіх працівників до 31.12.2016 року (до складу ліквідаційної комісії вони не входили). Питання: "Чи повинен був керівник звільнити усіх одночасно?", якщо ні то яким чином взагалі повинен проводився такий відбір на продовження роботи до дати ліквідації?

 Переглянути відповідь

AlimentyNaRebenka ( 8 лютий 2017)

Прием на работу студента дневного отделения следует проводить на общих основаниях, руководствуясь главами 10 и 11 Трудового кодекса РФ.

 Переглянути відповідь

Юлия ( 8 лютий 2017)

Здравствуйте. Я работаю бухгалтером под руководством своей матери. Встал вопрос о недопущении родственных связей. Моя мама написала заявление по собственному желанию. Могут ли и меня уволить, если учитывать, что сам факт такого подчинения имел место около года? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 8 лютий 2017)

Добрый день! Нахожусь в зоне АТО, а мое предприятие с 2014 находится на подконтрольной территории. На днях мне позвонили и настаивают, чтобы я электронной почтой отправила им заявление об увольнении по собственному желанию. Иначе пригрозили, что через 15 дней мою трудовую книжку передадут в архив. По сокращению штатов меня увольнять не хотят, предприятие продолжает работать и ликвидироваться не собирается. Скажите, пожалуйста, могу ли я написать заявление на увольнение по статье 36 п6 КЗоТ Украины? Могу ли я в этом случае рассчитывать на выплату пособия в размере 3-месячного оклада? Или же какие действия лучше предпринять, чтобы получить компенсацию?

 Переглянути відповідь

Іванна ( 8 лютий 2017)

Добрий вечір! Чи може фізична особа - підприємець прийняти на роботу працівника на 0,5 посади зовнішнім сумісником і чи може його оклад на 0,5 ставки бути 1600,00 грн?

 Переглянути відповідь

Людмила ( 7 лютий 2017)

Я работаю в суде, сейчас нахожусь в декретном отпуске, на работе идёт ликвидация, но на базе трёх судов, в том числе и того на котором я работала, создан один суд. Меня вызывают в судебную администрацию и говорят что уволят так как ликвидация. Что мест нет для меня. Что мне делать вообще и что мне делать если я хочу сидеть с ребёнком до трёх лет

 Переглянути відповідь

Максим ( 7 лютий 2017)

Если я сегодня стал на биржу , могу ли я написать отказ от биржы и поехать в другой город стать там на биржу.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 6 лютий 2017)

Доброго времени суток,подскажите пожалуйста я находилась на учете в центре занятости мне предложили работу и я согласилась, проработала месяц и уволилась по собственному желанию,могу ли я снова стать в центр занятости, заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Ірина ( 6 лютий 2017)

Зараз я в декретній відпусці по догляду за другою дитиною до 3- років.У квітні їй виповниться 3р,я повинна виходити на роботу у квітні,чи можу у вересні ,я вчитель по професії.І чи зберігається місце роботи якщо бути до 6років у декреті?

 Переглянути відповідь

Катя ( 4 лютий 2017)

Від центру зайнятості направили на навчання,зарас настав момент практики протягом двох місяців,за межами навчального закладу центра зайнятості.Виплати не отримую вже декілька місяців,питання полягає в тому чи можу я виїхати закордон і чи не відчислать мене з навчання,не потрібно потім ще й за нього заплатити?Чи понесе якусь відповідальність власник,якій підписав мені договір на проходження практики,якщо центр зайнятості взнає що я перетнула кордон?Чи я маю право перетинати кордон підчас навчання і виробничої практики?Якщо не маю права,то що мені грозить?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 2 лютий 2017)

Здравствуйте! Я устроилась на работу в роддом 8 ноября 2016г проработав несколько дней написала заявление что хочу уволиться , мне сказали что нужно отрабатывать 2недели до 30.11.2016г. В последний день отработки ( 30.11.16) я передумала увольняться и написала заявление что прошу считать мою заяву об увольнении не действительной. Меня оставили работать без прирыва стажа получается. Но 15.12.2016 всем сотрудникам роддома дали премии в размере 5000тыс гривен. Я же не получила эту премию хотя моя коллега что устроилась позже меня на работу получила эту премию что говорит о том что премии начисляли всем без исключения. Я пошла в отдел кадров там мне сказали что в связи с тем что вы писали заявление об увольнении вас не подавали в списках на премию. Я пошла к главврачу она тоже носом крутит говорит что вы хотели уволится и вам не начислиии и что вернуть уже эту премию нельзя. Вообщем я осталась без премии . Я просто не могу доказать что я как сотрудник была на работе у меня непрерывный стаж с 8 ноября и посей день . Как мне быть в этой ситуации или я не права?

 Переглянути відповідь

Сергей ( 2 лютий 2017)

Доброе время суток. Учился на курсах в центре занятости, поступил на работу 01.02 до этого пропустил 4 учебных дня грозятся судом и возмещением денег за обучение. Из за отчисления по поводу прогулов. Возможно ли такое? Если я хотел отчислиться по поводу трудоустройства.

 Переглянути відповідь

Сергей ( 2 лютий 2017)

Добрый день! Подскажите можно ли заключить договор на испытательный срок с предпринимателем без предоставления ему трудовой книжки и без регистрации меня в государственных органах (налоговая, пенсионный фонд и т.д.). И на какой срок максимально можно заключить такой договор. Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 1 лютий 2017)

Добрый вечер! Я являюсь инвалидом третьей группы,участник ликвидации аварии на ЧАЭС.Получаю пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту.Из-за маленькой пенсии хотела встать на учет в центр занятости.На сегодня в предложениях увидела только на контрактную службу в армию,тракториста и охранника до 35 лет.Сказали,что другого предложить не могут.Есть ли смысл становится на учет?Будут ли мне какие-то доплаты,пока не найду работу? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (28 січень 2017)

Пришла в Центр занятости стать на учет 27.01.2017 г. Инспектор отказалась поставить меня на учет в связи с тем, что я была частным предпринимателем (уже закрыла свою деятельность) и на руках у меня был опись из регистрационной палаты о том что я закрытое физ лицо. Инспектор потребовала не опись, а вытяг из егрпоу. Я ей объяснила, что вытяг можно посмотреть бесплатно на сайте МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ. Но нет она отказалась ставить на учет, сказала принесете тогда поставлю Вас на учет в ЦЗ. Я поехала в регистрационную палату купила этот вытяг. Приехала в ЦЗ 27.01.2017 г. инспектора назначили другого. Она поставила меня на учет и даже не спросила про вытяг. Я завела сама разговор о том, что зачем я тратила время и деньги на вытяг, она ответила что вытяг мне пригодится для пенсии ( мне 29 лет). В этот же день она взяла ксерокопии моих документов, но не всех (некоторые нужно донести) и дала направление на работу продавцом консультантом, и нянечкой. Хотя у меня диплом прядильное производство. И свидетельство о прохождении 2-х годичных платных курсов модельер конструктор. Свидетельство о прохождении платных курсов ОПЕРАТОР ПК. Я просила работу секретаря, оператора пк и модельера конструктора. Есть опыт работы в трудовой секретаря, оператора пк. ВОПРОС№ 1: По чему мне нужно было нести вытяг если он не пригодился? ВОПРОС №2: Законно ли что в принудительном порядке в первый прием мне дали на правление на работу не по профессии и исходя из опыта предыдущей работы секретаря и оператора пк?

 Переглянути відповідь

Кононенко Михайло Михайлович (27 січень 2017)

Чи можна позбавити батьківських прав батьків і призначити опікуном бабусю дитини, якщо мати на протязі шести місяців не з'являлася до дитини та не цікавилась її становещем , батько проживає в сусідньому селі постійно сплачує аліменти , але не цікавиться дитиною не приймає участі у її вихованні. Детині девять років і на протязі восьми з них бабуся повністю займается її вихованням та матиріальним забеспеченням.

 Переглянути відповідь

Анна (27 січень 2017)

Здравствуйте, подскажите, какой код согласно классификатору, должность Менеджер по обучению и развитию (торговля). Необходимо ввести эту должность в штатное расписание, какой присвоить код? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Сергей (27 січень 2017)

После снятия с биржи труда за непосещение будут ли накладываться санкции при повторной регистрации

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…118119120121122123124125126…881
Ctrl →
 122 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору