UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Елена ( 4 вересень 2012)

Здравствуйте! Я работаю мастером промышленого участка на ПАО"Зорянка". Работаю на этой должности с 03.01.2012. Сейчас нахожусь на больничном с угрозой выкидыша. Врач говорит что я буду на больничном до дикрета который у меня начинается с декабря месяца. Он выписывает мне больничные по 18 дней с перерывом в два дня(суббота воскресенье). Получаеться что я на больничном проведу 3,5 месяца. Могут ли меня уволить с работы из-за такого больничного. на мое место уже поставили времено исполняюющюю мои обязаности.

 Переглянути відповідь

Ксения ( 3 вересень 2012)

Работаю в детском саду на пол ставки в одном основном и на пол ставки в другом по совместительству. Скоро иду в декрет, как я могу сохранить это место по совместительству. Неужели я с двумя детьми останусь работать на пол ставки?

 Переглянути відповідь

Наталія ( 3 вересень 2012)

Доброго вечора! Я працюю викладачем в одному з ВНЗ. У вересні завжди розраховують педагогічне навантаження на навчальний рік. Завідувач кафедри повідомив (усно), що буде змушений перевести мене з 1ставки на 0,5 у звязку з відсутністю достатньої кількості годин, однак прийняв на роботу 2-х нових викладачів. У мене вагітність 6 тижнів . Я хотіла б Вас запитати, чи можна перевести вагітну жінку з 1 ставки на 0,5 якщо вона на це не згодна?

 Переглянути відповідь

Наташа ( 3 вересень 2012)

Скажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель бюджетной организации женщину 15 недель беременности в командировку и какая статья

 Переглянути відповідь

Марина ( 3 вересень 2012)

Я работаю 2 г.,есть дисциплинарное взыскание,забеременела 4 мес. назад, могут ли меня уволить?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 2 вересень 2012)

Доброго дня.у мене така ситуація.коли дитині було 2,5 роки я перервала декретну відпустку і вийшла на роботу.дитина хворіє зараз. чи можу я піти назад у декретну відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею трьохрічного віку?чи може роботодавець мені в цьому відмовити?і чи потрібні якісь документи з лікарні ?Дякую.

 Переглянути відповідь

Юрий ( 2 вересень 2012)

Добрый день!Отец с матерью приватизировали квартиру,где и были прописаны.Мать недавно умерла.У меня есть ещё младший брат,каким образом я могу заявить своё право на долю наследства?

 Переглянути відповідь

Ольга (31 серпень 2012)

Добрый день. В свое время я вышла замуж, при этом оставила свою девичью фамилию, родила дочь, которую к сожалению пришлось записать на фамилию мужа. Мы уже давно в разводе, могу ли я сменить фамилия ребенка без его согласия, дело в том что я переживаю, так как фамилия несколько не благозвучная, и я переживаю как бы это не отразилось на психике ребенка в дальнейшем. Сейчас дочери 3 года. Возможно ли подать как - то в суд или опекунский совет из-за созвучия фамилия, или может есть какой-то другой выход Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Юлия (31 серпень 2012)

Я після закінчення вузу пішла працювати за направленням в сільську школу вчителем на декретне місце. Якщо вчителька вийшла з декрету на третій рік (їй за законом повернули її години, які були два роки в мене), то чи маю я право не відпрацьовувати третій рік і при цьому не повертати гроші за безкоштовне навчання??????

 Переглянути відповідь

Лилия (30 серпень 2012)

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я поступила в этом году в высшее учебное заведение(заочно),при этом работаю в государственной службе,в октябре у меня основной отпуск и в октябре у меня сессия, положен ли мне дополнительный отпуск на время сессии,начальник говорит что нет,хотят чтоб я в основном отпуске побыла на сессии,Я думаю,что должен продлиться?

 Переглянути відповідь

Оксана (30 серпень 2012)

Добрый день! Сложилась такая ситуация: по окончанию университета требовали справку (как часто бывает), мне одно предприятие выписало запрос, когда отдипломировалась сказали принести подтверждение того что взяли на работу! предприятие отказалось делать запрос......и диплом не отдают! скажите, как правильно поступить в сложившейся ситуации. Ответственно ли предприятие за свой запрос и как забрать диплом???? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Василий (30 серпень 2012)

Доброго дня, Питання стосується звільнення військовослужбовців з військової служби з правом на пенсію. Минулого року, коли був прийнятий новий закон я перебував закордоном у службовому відрядженні і щойно повернувся до України. Відповідно попереднього закону я мав право на пенсію, але зараз, після повернення - ні. Питання таке, чи можу я зараз звільнитися з правом на пенсію? Дякую.

 Переглянути відповідь

Василенко Ірина (28 серпень 2012)

Чи утримуються кошти з пенсіонера за віком за перевикористану відпустку, який звільняється за власним бажанням

 Переглянути відповідь

Юлия (28 серпень 2012)

Здравствуйте. С 2006 по 2011 года я училась в частном университете на стационаре. И с ноября 2010 по июль 2011 по контракту работала в этом же университете на кафедре, обучая в этом же университете на 5 курсе. Но мне трудовую книжку не открыли, объяснив это тем что на следующей работе, где мне откроют ее должны вписать 5 лет обучения. По этому поводу возникли такие вопросы: имеет ли значение кто и когда вписывает эти 5 лет обучения? На что они влияют? Можно ли то время что работала вписать в трудовую? И законно ли мне отказали в открытии трудовой в университете?

 Переглянути відповідь

Віталій (27 серпень 2012)

13 березня 2012 року я звернувся до свого керівника з письмовою заявою щодо надання мені невикористаної частини щорічної основної відпустки за період моєї діяльності у 2010-2011 роках. 16 березня 2012 року керівник відмовив мені у наданні вказаної відпустки, звільнив мене у звязку із скороченням штатів та компенсував грошовими коштами вказану відпустку. Суд визнав протиправними дії роботодавця щодо ненадання мені вказаної відпустки. Питання: Враховуючи, що мені незаконно зменшили трудовий та страховий стаж роботи на період ненаданої відпустки то чи можна рахувати моє звільнення незаконним враховуючи незаконні дії роботодавця щодо ненадання мені відпустки?

 Переглянути відповідь

оксана (27 серпень 2012)

моему мужу 23 июля исполнилось 55 лет муж проработал 30 лет на тяжелых тракторах в колхозе. мы написали заявление в пенсионный фонд на начисление пенсии но нам отказали в связи с тем что колхоз стал банкротом и распался.сравкимы все собрали но нет справки что он работал на тракторах и комбайнах а на не мусоровозке как нам сказали в пфу подскажите нам как это можно доказать

 Переглянути відповідь

Богдан (27 серпень 2012)

працював в санітарно-епідеміологічній станції на різних посадах ( помічником лікаря-гігієніста відділення гігієни дітей та підлітків. Останнім часом (з серпня 1996 року) працював на посаді біолога відділу особливо небезпечних інфекцій. Закінчив медичне училище-«Фельдшер» та державний університет – біологічний факультет де отримав кваліфікацію «Біолог» - маю відповідні дипломи. В березні 2012 р. мене звільнено із займаної посади(біолога) в зв’язку зі скороченням чисельності працівників. На той час в санепідстанції було більше 20 незайнятих-вакантних- посад (помічників лікря-епідеміолога, лаборантів, помічника лікаря гігієніста і т. п. ) які не зайняті роками і на яких я мігби працювати відповідно моїй освіті. Перевести мене на вищезгадані вакантні посади адміністрація відмовилась в зв»язку з тим, що в мене немає ліцензії на здійснення діяльності з медичної практики за відповідним фахом. Чи правильно вчинила адміністрація відмовивши мені у пропозиції на працевлаштування на посади молодших спеціалістів з медичною освітою якщо в мене є диплом Фельдшера але перерва у роботі більше 20 років? Адже можна було запропонувати мені одну із згаданих вакантних посад наступним направленням на стажування, курси і т. п.? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Оксана (27 серпень 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, каким образом я могу заставить мужа продать купленный на 3 владельца дом (я, муж, ребенок), если совместная семейная жизнь не складывается и просто невозможна из-за поведения мужа, а продавать дом муж не хочет, т.к. ему принадлежит только 1\3 часть, что по его меркам, очень мало. Дом хочу продать и поделить деньги, чтобы купить жилье для меня и ребенка и жить отдельно от мужа. Дом требует хорошего ремонта, крыша протекает и отпадает кусками при каждом хорошем дожде, а муж ничего делать с этим не собирается и, боюсь, еще одну осень и зиму мы вряд ли протянем. Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Елена (27 серпень 2012)

Помогите разобраться. У отца умерла мама. Она оставила как будто бы завещание на двух его сестёр. Отец хочет подавать на вступление в наследство( время ещё есть ),но его сёстры просят что бы он не вступал а просто сразу же писал отказ от наследства.За это они ему обещают на словах часть денег за продажу дома. Завещание они показали ,его там нет но само завещание выглядит как обычная бумажка, не печатей ,не свидетелей(их подписей) там нет и что то там с датой составления . Бабушка писала его в возрасте 79-80 лет и имея два инсульта?отцу 58лет . Мы думаем что там не одно завещание и нам показали то что выгодно им.Что нам делать ?

 Переглянути відповідь

Анна (27 серпень 2012)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я инвалид с детства, 3-я группа. Есть ли такой закон, согласно которого моя мама смогла бы в 50 лет уйти на пенсия? На данный момент мне 28, замужем.Спасибо

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…191192193194195196197198199…883
Ctrl →
 195 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору