Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
Светлана (18 вересень 2012)
Переглянути відповідьМарина (18 вересень 2012)
Переглянути відповідьТатьяна ( 4 вересень 2012)
Переглянути відповідьНаталия ( 4 вересень 2012)
Переглянути відповідьАльшаева Оксана А. ( 4 вересень 2012)
Переглянути відповідьЕлена ( 4 вересень 2012)
Переглянути відповідьКсения ( 3 вересень 2012)
Переглянути відповідьНаталія ( 3 вересень 2012)
Переглянути відповідьНаташа ( 3 вересень 2012)
Переглянути відповідьМарина ( 3 вересень 2012)
Я работаю 2 г.,есть дисциплинарное взыскание,забеременела 4 мес. назад, могут ли меня уволить?
Переглянути відповідьОксана ( 2 вересень 2012)
Переглянути відповідьЮрий ( 2 вересень 2012)
Переглянути відповідьОльга (31 серпень 2012)
Переглянути відповідьЮлия (31 серпень 2012)
Переглянути відповідьЛилия (30 серпень 2012)
Переглянути відповідьОксана (30 серпень 2012)
Переглянути відповідьВасилий (30 серпень 2012)
Переглянути відповідьВасиленко Ірина (28 серпень 2012)
Переглянути відповідьЮлия (28 серпень 2012)
Переглянути відповідьВіталій (27 серпень 2012)
Переглянути відповідь