UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Марія (19 травень 2012)

Я студентка 5 курсу університету. Під час навчання на роботу ніде не влаштовувалась. Питання: чи є зобов"язанням університету відмітити у трудовій книжці 5 років стажу? Дякую!

 Переглянути відповідь

Светлана (18 травень 2012)

Добрый день! Я работаю в школе с 01.01. Скажите, пожалуйста, могу ли я пойти в отпуск раньше чем через 6 месяцев.И сколько дней он должен быть? И как мне будут начислять отпускные? Учителям еще оплачивают оздоровительные. Мне они положены или нет?

 Переглянути відповідь

Оксана (18 травень 2012)

добрый день! Я беременна ,работаю в ООО, рабочий день с 8 до 17. Работодатель не отпускает меня с работы в рабочее время для того чтобы я могла стать на учёт в женскую консультацию и прошла необходимое медицинское обследование. Есть ли правовые акты позволяющие работающей беременной посещать врача и что мне делать в данной ситуации. Заранее благодарна за ответ. С уважением,

 Переглянути відповідь

елена (18 травень 2012)

Я-директор школы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас малышу полгодика, хочу выйти на работу.За время моего декрета сменилось начальство.И теперь новый начальник и человек, занявший временно мое место (это близкие родственники) всеми силами стараются меня убрать. Возможно ли это?

 Переглянути відповідь

Ірина (18 травень 2012)

Закінчую 5-й курс педагогічного вузу (держзамовлення). Пред'явити клопотання про працевлаштування не можу. Чи правомірні дії вузу у разі не пред'явлення клопотання позбавити випускника можливості отримати диплом і стягнути кошти за навчання в судовому порядку?

 Переглянути відповідь

Александр (18 травень 2012)

Добрый день. Работаю в ППС уже около года. Хочу уволиться, но не знаю как это лучше сделать. Помогите, пожалуйста, как написать правильно рапорт. Спасибо!

 Переглянути відповідь

оксана (17 травень 2012)

как уйти в ежегодный отпуск согласно графика папе двоих малолетних детей, если не отпускают на гос.предприятии

 Переглянути відповідь

Світлана (17 травень 2012)

Під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку посаду працівника скорочено. Працівник бажає вийти на роботу та працювати. Вільних вакатних місць на підприємстві не має. Що робити? Як правильно провести звільнення даного працівника?

 Переглянути відповідь

Светлана (17 травень 2012)

Здравствуйте, меня Светлана и я бы хотела задать вопрос. Я работаю учителем в школе с 16 февраля по 20 июня нахожусь в отпустке в связи с беременностью и родами, а 15 июня начинается годовой отпуск продолжительностью 56 дней. Положена ли мне выплата отпускных? Чему она будет равна? И надо ли писать заявление на отпуск?

 Переглянути відповідь

Виктория (17 травень 2012)

Добрый вечер! Хочу лишить бывшего мужа родительских прав несовершеннолетнего ребёнка. Ребёнок прописан у бывшего мужа. После лишения прав на ребёнка, ребёнок так же будет продолжать иметь права в прописке или его надо будет выписывать? Заранее Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (17 травень 2012)

Работаю в высшем учебном заведении, являюсь одинокой матерью. Могут ли меня принудительно отправить в отпуск за свой счет? Если нет, то на какие документы нужно ссылаться?

 Переглянути відповідь

Татьяна (17 травень 2012)

Доброго времени суток. Я учусь на курсах по направлению центра занятости .У меня появилась возможность устроиться на работу по срочному трудовому договору. Как мне правильно поступить, чтобы прервать обучение без последствий, т.е. возврата средств за обучение и т.д.) Является ли уважительной причиной для прекращения обучения мое трудоустройство .Если да, то какие мои правильные действия ? СПАСИБО заранее.

 Переглянути відповідь

Светлана Михайловна (17 травень 2012)

Правомерно ли заключение срочного трудового договора с работающим по бессрочному договору без его увольнения и пролонгация этих срочных договоров без увольнения? Какими статьями КЗоТ Украины или законодательными актами это закреплено?

 Переглянути відповідь

Дмитро (17 травень 2012)

Доброго дня! Є таке питания: у сусідів на 9 поверсі прорвало трубу і вони почали затоплювати інші поверхи, приїхали із ЖКГ але нікого не було в дома і вони перекрили стояк. Вже 1 добу немає води з сусідами контакту немає і не відомо коли вони будуть! Як діяти в такій ситуації? В мене дворічна дитина і без вони ну ніяк.

 Переглянути відповідь

Александр (17 травень 2012)

Имеет ли право администрация требовать перевода сотрудника на контракт?

 Переглянути відповідь

вика (17 травень 2012)

Чи надається відпустка працівнику, якщо в нього були прогули?

 Переглянути відповідь

Елена (16 травень 2012)

Добрый день! У меня маленький ребенок,1 год 10 месяцев. Находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но позвонили с работы и сказали если я не выйду на работу, то моё рабочее место сократят, и что по и стечении трех лет нет никаких гарантий, что мне что-то предложат. Я вышла на работу на неполный рабочий день (0,9), но сейчас надо пройти врачей для прийома в садик, так мне сказали, что могут дать только 14 календарных дней за свой счет, да и только раз в год. Подскажите пожалуйста, правильно ли все это.Спасибо!

 Переглянути відповідь

Ярослав (15 травень 2012)

Подскажите пожалуста,после окончания 11-класса,я поступил по дабору на второй курс на контрактной основе в педагогичекое училищя г.Белгород-днестровск,после окончания я поступил в Одесский педагогичечкий институт им.Ушинского,тоже по добору только уже на третий курс и на бюджетной основе,я проучился 2 года на бюджете,после окончания четвертого курса я получаю "бакалавра" и поступаю дальше на пятый курс магистратуры но уже на контракт.Я окончил 5 курс. ВОПРОС.Я обязан отрабатывать государству 3 года?И еще подскажите пожуласта если я не могу найти себе место работы для отрабатывания,институт мне должен предоставить место работы или нет?

 Переглянути відповідь

дима (15 травень 2012)

добрый день дайте ответ пожалуйста мой очередной отпуск по графику стоит в июне я на предприятии работаю уже 6 лет в отделе кадров мне сказали что я могу в июне пойти только на 12 дней а остальные 20 могу забрать в декабре мотивируя это тем что на работу 6 лет назад я устроился в декабре все годы до этого я ходил в любой месяц когда захочу и никаких разговоров не было разве имеют право разрывать отпуск без моего согласия

 Переглянути відповідь

Наталья (15 травень 2012)

Здравствуйте. Приехала в Киев из другого города. Устроилась на работу с испытательным сроком 1 мес. Прошло 2 недели,работа меня не устраивает,т. к за неделю я выработала 60 часов и я нашла другую работу. Как мне уволиться? На работе говорят-отработай 2 недели. Слышала, что иногородние не отрабатывают 2 недели, а предупреждают за 3 дня. Кто прав? Как правильно?Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…213214215216217218219220221…881
Ctrl →
 217 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору