UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Маріанна (28 травень 2012)

Доброго дня Олег Ігорович, підскажіть будь-ласка поетапність процесу отримання одноразової допомоги по безробіттю (тобто відкриття ПП). Томущо вцентрі зайнятості відмовились відповідати на таке запитання. Дякую!

 Переглянути відповідь

госпредприятие (28 травень 2012)

Здравствуйте, помогите в таком вопросе: мы госпредприятие,у нас располагает действие закон про коррупцию, проблема в том что можно ли взять нам на работу сына одной из наших работниц, она занимает должность начальник экономического отдела, а сын претендует на должность главного специалиста, только отдела бухгалтерского. Как нам быть?

 Переглянути відповідь

Наташа (28 травень 2012)

Здравствуйте За сколько дней или месяцев нужно предупреждать на предприятии что я ухожу в декретный отпуск?

 Переглянути відповідь

Вікторія (28 травень 2012)

Доброго дня! В мене наступна ситуація. Я вагітна і з серпня місяця маю йти на лікарніний у зв'язку з вагітністю та пологами. Зараз я є аспіранткою денної форми навчання (вважається основним місцем роботи) та працюю за сумісництвом повний робочий день (оформлена офіійно). Скажуть, будь ласка, чи будуть мені на роботі за сумісництвом оплачувати лікарняні? чи лікарняні в даному випадку оплачуються тільки за основним місцем роботи? Дякую!

 Переглянути відповідь

Ольга (28 травень 2012)

Підкажить, будь ласка, я військовослужбовець за контрактом ЗС України була на стаціонарном лікуванні у цивільної лікарні, мені надали довідку з необхідними печатками тому що говорять військовослужбовці не є застрахованими особами у зв язку з тимчасовою втратою працездатності, але командир вимагає лист непрацездатності , що робити? Печатки лікувального закладу, лікаря, для листів непрацездатності все є.

 Переглянути відповідь

Ирина (27 травень 2012)

Добрый вечер. Я уже задавала вопрос, но не дождалась на него ответа. В каком порядке должны идти сокращения: 1. Пенсионер 2. Инвалид 3 группы 3. Сотрудник, который пришол последним. Ответ очень нужен. Так как собираются уволить первым пенсионера , а пот ом инвалида 3 группы. Мотивация : ПЕНСИОНЕР И ИНВАЛИД ПОЛУЧАЮТ ПЕНСИЮ. Что делать. Очень жду ответа.

 Переглянути відповідь

Елена (27 травень 2012)

имеетли начальник снять премию(является системой оплты) со всей смены если ктото разлил в помещении для приёма пищи суп (виновный не известен)

 Переглянути відповідь

Александр (27 травень 2012)

может ли начальник приказать меня белить или красить есл я работаю контролером качества

 Переглянути відповідь

Виктория (27 травень 2012)

Здравствуйте! Могу ли я стать на учет в ЦЗ, после дикрета прошло пол года, до этого работала не официально, т.е. Была не оформлена!!!мне 25 лет, проживаю в Чугуевском районе. Хотела бы найти работу с помощью ЦЗ г. Чугуева Харьковской обл.???

 Переглянути відповідь

Ксюша Моркус (27 травень 2012)

Могу ли я встать на учет в центр занятости города Киева имея Симферопольскую прописку?Так как в настоящее время проживаю в Киеве и работы не имею.

 Переглянути відповідь

Евгения (27 травень 2012)

Добрый день! Подскажите пожалуйста,должна ли я отрабатывать две недели ,если пишу за соглашением сторон ( п.1 ст. 36 ) и умею 4-х летнева ребенка!

 Переглянути відповідь

Александр (27 травень 2012)

Здраствуйте мне 19 лет я попал в ДТП на чужом авто. Дело было так хозяин авто уехал на похороны друга а ево нопарник остался дома он выпил взял авто и приехал к нам попросил меня сесть за руль свозить ево в другое село туда мы доехали нормально когда возврощялись обратно он попросил немного прибавить скорости я не думая в тот момент своей головой прибавил и не справился с управлением слител с дороги. Когда люди вытаскывали меня с автомобиля у меня были атские боли по телу, етот человек успокаевал меня говорил не волнуйся за авто я розберусь, скорая увезла меня в больницу, на место ДТП приехали менты но автомобиля там уже небыло они приехали в больницу составили протокол што в нем писали я не помню но я ево подписал. Через неделю когда я начял попровлятса ко мне приевал етот человек и говорит што я теперь должен купить автомобиль но потом договорились 50-50 я нашол свою половину но когда позвонил он сказал што я должен за весь автомобиль, он попросил напить расписку я написал но негде её не уверяли он сказал ето так для нево. Я теперь незнаю што делать денег у меня таких нету если я откажусь платить што они смогут зделать и стоит ли мне с ними судитса ???

 Переглянути відповідь

Татьяна (27 травень 2012)

Здравствуйте. У меня к Вам такой вопрос ,я имею дочь 15.12.1993.г.р.,которая в этом году закончила школу и поступает на учебу в высшее учебное заведение.Имею ли я право на перенос очередного отпуска на время вступительной компании.Розведена и ребенка воспитываю одна.

 Переглянути відповідь

Лариса (27 травень 2012)

Здравствуйте! У меня к Вам вопросы такого рода. Я живу в Полтаве, я на 19й неделе беременности и хочу стать на учет в ЦЗ. Но, поскольку в таких конторах и таких городах сидят злые тетки совдеповского пошива, я боюсь, что мне откажут, хотя я знаю, что имею на это право. Скажите, какой закон защищает это мое право и что мне делать, если они все равно станут в позу? Какие документы при этом требовать у них и что может заставить их поменять свои действия? И еще один вопрос. Я знаю случаи, когда беременных снимали с учета в ЦЗ (хотя просто должны остановить выплаты) после 30й недели и это влияло на выплаты собеса, поскольку роженица нигде не стояла на учете. Что делать в данном случае? Стоит ли в обоих случаях надеяться, например, на прокуратуру?

 Переглянути відповідь

Надежда (27 травень 2012)

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Муж написала на работе заявление об предоставлении отпуска "по уходу за детьми до достежения ими 3-х лет", ему сказали что он обязан отработать еще две недели со дня написания заявления. Так ли это? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина (26 травень 2012)

Четырех летние дети розбили у соседей какуюто каптерку,в том числе и мой племянник так как его мама была на роботе.Эти соседи забрали у моего племянника велосипед и не отдают,вопрос в том имели ли они право без представителя закона,и без родной матери забрать велосипед?Что нам делать?Детей было пятеро ,а забрали у нашего.Подскажите пожалуйста.Зарание большое спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (26 травень 2012)

Здравствуйте!Я работаю психологом в военной организации,в настоящее время нахожусь на больничном(беременность 25 недель).На работе проходит реорганизация,меня пригласили ознакомиться и расписаться в приказе о предстоящем сокращении.Кроме того мне стовят 2 условия:1)перевести меня на 0,5 ставки уборщицы,2)уйти по согласованию сторон.Но не то не другое мне не подходит.У меня вопрос должна ли я расписаться в приказе и имеют ли право меня сокраить?Как мне себя вести в данной ситуации?Заранее благодарна вам за ответ.

 Переглянути відповідь

Анна (26 травень 2012)

Добрый день!есть такая ситуация... Я беременная официально работаю и буду увольняться с работы,так как работаю на частное лицо и меня предупредили что декретный они не оплачивают...я не хочу с ними ругаться.я хотела бы узнать как мне правильно написать в трудовой "по собственному желанию или по соглашению двух сторон"они предлагают 2 вариант...?Так как я буду безработной,могу я получать государственные деньги и какая сейчас получается сумма???

 Переглянути відповідь

Оксана (26 травень 2012)

Підкажіть будь ласка,чи можуть скоротити мою посаду,якщо я на даний момент у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Дитині 2 роки.І чи можуть мене після скорочення відправити на біржу зайнятості.

 Переглянути відповідь

Вадим (26 травень 2012)

Меня хочет уволить начальник по служебному несоответствию, об этом он сообщил мне открытым текстом.В этом году у меня уже есть 2 выговора, один заслуженный а второй притянутый за уши.Могут ли меня уволить по служебному несоответствию при следующем придуманном начальником нарушении. Я единственный кормилец,жена в декретном отпуске сыну 2 года,плачу алименты учащейся в университете дочери от первого брака.Имел ли право начальник одновременно со вторым выговором лишить меня 100%премии и 40%надбавки к окладу. Я работаю мастером на производстве.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…211212213214215216217218219…883
Ctrl →
 215 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору