UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ирина (26 травень 2012)

Четырех летние дети розбили у соседей какуюто каптерку,в том числе и мой племянник так как его мама была на роботе.Эти соседи забрали у моего племянника велосипед и не отдают,вопрос в том имели ли они право без представителя закона,и без родной матери забрать велосипед?Что нам делать?Детей было пятеро ,а забрали у нашего.Подскажите пожалуйста.Зарание большое спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (26 травень 2012)

Здравствуйте!Я работаю психологом в военной организации,в настоящее время нахожусь на больничном(беременность 25 недель).На работе проходит реорганизация,меня пригласили ознакомиться и расписаться в приказе о предстоящем сокращении.Кроме того мне стовят 2 условия:1)перевести меня на 0,5 ставки уборщицы,2)уйти по согласованию сторон.Но не то не другое мне не подходит.У меня вопрос должна ли я расписаться в приказе и имеют ли право меня сокраить?Как мне себя вести в данной ситуации?Заранее благодарна вам за ответ.

 Переглянути відповідь

Анна (26 травень 2012)

Добрый день!есть такая ситуация... Я беременная официально работаю и буду увольняться с работы,так как работаю на частное лицо и меня предупредили что декретный они не оплачивают...я не хочу с ними ругаться.я хотела бы узнать как мне правильно написать в трудовой "по собственному желанию или по соглашению двух сторон"они предлагают 2 вариант...?Так как я буду безработной,могу я получать государственные деньги и какая сейчас получается сумма???

 Переглянути відповідь

Оксана (26 травень 2012)

Підкажіть будь ласка,чи можуть скоротити мою посаду,якщо я на даний момент у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Дитині 2 роки.І чи можуть мене після скорочення відправити на біржу зайнятості.

 Переглянути відповідь

Вадим (26 травень 2012)

Меня хочет уволить начальник по служебному несоответствию, об этом он сообщил мне открытым текстом.В этом году у меня уже есть 2 выговора, один заслуженный а второй притянутый за уши.Могут ли меня уволить по служебному несоответствию при следующем придуманном начальником нарушении. Я единственный кормилец,жена в декретном отпуске сыну 2 года,плачу алименты учащейся в университете дочери от первого брака.Имел ли право начальник одновременно со вторым выговором лишить меня 100%премии и 40%надбавки к окладу. Я работаю мастером на производстве.

 Переглянути відповідь

Анна (26 травень 2012)

Я работаю на бюджетной организации МОСШ № 3, рабочий день начинается с 8ч30м и заканчивается 14ч30м. Я ушла вовремя рабочего дня 12.45ч на утренник к своей дочери, а утренник был МОСШ №3 корпус №2. При моей отсутствии разбили бочок от унитаза, и вода потекла на 1 этаж. Меня вызвали на работу 13ч22м сказали чтоб я написала объяснительную. ( Написала). Мне составили АКТ, но мне не дали прочитать, я даже не знаю, что там написано. Сказали что будут удерживать денежную средству с зарплаты, за ущерб. Имеют ли они праву удерживать с зарплаты?

 Переглянути відповідь

Ярослава (26 травень 2012)

Доброго дня! Я знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Мене викликали у відділ кадрів установи де я працюю і вимагають підписати заяву про звільнення за згодою сторін. Скажіть, має право адміністрація мене звільнити в цей час і на яких підставах. Куди я можу поскаржитися за тиск на мене зі сторони адміністрації. дякую.

 Переглянути відповідь

chovry (26 травень 2012)

Як і в які організації оскаржити несправедливу догану - заступнику директора з виховної роботи оголосили догану за безвідповільне ставлення до своїх обов'язків, а саме "неякісне озвучування прізвищ учнів, яких нагороджено грамотами і сертифікатами". "Неякісність" полягала в тому, що 4 сертифіката конкурсу Колосок фіолетового кольору, на яких фіолетові чорнила було важко прочитати, а тому, щоб правильно вимовити прізвища дітей, заступник звернувся до своєї колеги, яка стояла поруч, щоб вона розгледіла і підказала прізвища.

 Переглянути відповідь

vivi-70 (26 травень 2012)

могут ли притянуть женщину к уголовной ответственности если она не отдает вещи которые принадлежат мне

 Переглянути відповідь

Людмила (26 травень 2012)

Здравствуйте. Имеет ли право на дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск женщина состоящая в браке и имеющая 2 детей 15 и 8 лет. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Сергей (26 травень 2012)

Если я вижу, что родственники делают все, чтобы ты как можно раньше умер, чтобы завладеть квартирой. Завещать некому. В этом отношении законодательство несовершенно? Как отказаться от родственников?

 Переглянути відповідь

елена (25 травень 2012)

Здравствуйте! Через пару дней получаю диплом специалиста - "Учитель географии, биологии, экологии, экономики". Училась в Тернопольськом педуниверситете на бюджетной форме. Деканат и ректорат нас заставляет принести документ с будущего места работы до 30 мая, а нет - говорят - будите судится и отдавать деньги за учебу. Я начала работать няней в одной семье и хочу и дальше там оставаться. Подскажите как это официально согласовать, чтобы в трудовой была запись и не было претензий со стороны государства?

 Переглянути відповідь

вера (25 травень 2012)

Держслужба.Ліквідація відділу і утворення управління Працівника попереджено за 2 місяці.Термін пройшов 7 травня .міри ніякі не прийнято.Можна працівнику за своїм бажанням зараз піти у відпуск і одночасно подати заяву на звільнення. чи правильно буде подати заяву на звільнення находячись в відпустці.

 Переглянути відповідь

Александр (25 травень 2012)

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.Я с женой-военнослужащие.В командировку нас отправляют обоих, а ребёнка (5 лет) не с кем оставить.С боя выбиваем,чтобы ехал кто-то один,но начальство говорит,чтобы бабушка осталась с ребёнком.Что делать и как быть. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Аня (25 травень 2012)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я закончила обучение в Коледже. Я круглая сирота и была на бюджете. Получала стипендию ну и все выплати. В последний месяц мне дали круглую сумму денег .По окончании учебы меня никто не трудоустроил. И я не могу сама найти работу по профессии. Но мне звонят с Деканата и требуют справку о том где я работаю. Я им сказала что не работаю официально. И они меня предупредили что если я им не предоставлю справку то суд с меня вищытают круглую сумму. Как штраф. И мне прийдеться все выплатить со своего кармана. Помогите мне в этой ситуации.

 Переглянути відповідь

елена (25 травень 2012)

у меня двое детей до 14 лет сколько мне положино до полнительного отпуска

 Переглянути відповідь

Наталья (24 травень 2012)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я в середине июня ухожу в декретный отпуск,а в конце июля должен быть очередной отпуск. Вопрос: Имею ли я право взять сейчас очередной отпуск эти две недели. И будут ли мне его оплачивать.

 Переглянути відповідь

наталья (24 травень 2012)

добрый день! подскажите, пожалуйста, должна ли я, после родов, в роддоме платить какие либо деньги докторам и зав.отделением, без каких либо подтверждающих документов? ведь согластно ст. 49 Конституции Украины, я имею право на безоплатную медицинскую помощь!? Заранее благодарна!

 Переглянути відповідь

Алёна (24 травень 2012)

Здравствуйте!!Подскажите моему ребёнку 6 месяцев, у меня предоставилась возможность устроится на работу официально!1Подскажите снимут ли мне пособие, какое пособие снимут?

 Переглянути відповідь

Анастасия (24 травень 2012)

Добрый день! Я работаю на агрофирме. Пару дней назад директор поставил меня перед фактом об увольнении. Причину одну конкретную он мне не назвал. Сказал что меня подозревают в романе с коллегой (хотя такого не было, и вообще не могу понять с чего они это взяли?!), но это не стало основной причиной увольнения. Была ситуация, когда я выдала уволенному сотруднику (грузчику) его расчет, в связи с чем главный офис оштрафовал мою непосредственную начальницу на 45,00 грн. Она в момент выдачи денег находилась со мной в кабинете. Она это видела, но главному офису сказала, что была занята и НЕ видела этого (на самом деле к ней пришел муж и они сидели мило общались). Вобщем, себя она выгородила тем, что сказала что у меня с коллегой роман, и именно поэтому я выдала деньги, потому что мы с ним на фирме так сказать "промышляем". Как поступить в данной ситуации? Работа хорошая, мне нравится. Директор филиала говорит что его моя работа устраивает, но главный офис настаивает на своем. И что делать еслиони захотят меня уволить по какой-либо статье? Например по статье "Потеря доверия", или по собственному желанию заставят? Заранее, спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…210211212213214215216217218…881
Ctrl →
 214 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору