UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Басалаева Елена Дмитриевна ( 9 лютий 2012)

Во время декретного больничного, можно ли взять отпуск для защиты квалификационной работы.

 Переглянути відповідь

Луиза ( 9 лютий 2012)

Здравствуйте! Мне нужен ваш совет, я работаю на 0,5 ставки (по совместительству),недавно сообщили, что сокращают тех, у кого 0,5 ставки, я в этом списке, но начальство сказало написать заявление увольнение по собственному желанию. Стоит ли писать это заявление, если я попадаю под сокращение?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 8 лютий 2012)

Добрый день. У меня задолженость по коммунальным 1959гр.. Я согласна и хочу погасить ( дажа начала погашать), но тут без повестки в суд(!) мне пришла копия судового наказа, что помимо этой суммы, мне начислили сумму индекса инфляции 1309.19коп(!), 3 поцента годовых. это 212,83 и 94гр судебный сбор. Итого 3475.26коп (!) что делать?

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 8 лютий 2012)

У меня такая проблема год назад я становилась на учет в Кировско-Петровский центр занятости г.Донецка т.к. уволилась по собственному желанию я должна была простоять 90 дней чтоб мне начали платить и поставили штамп трудовой, но я САМА нашла работа и снялась с учет и вот спустя год мне на работу в дирекцию приходит письмо о том, что я должна вернуть деньги за то, что я работала и получала еще якобы деньги от центра занятости (но этого не было). Звоню в этот центр занятости и они говорят что ошибочно написали и все такое. На работе требуются бортное письмо с тем что Ц.З. ошибся а Кировско-Петровский центр занятости г. Донецка КАТЕГОРИЧЕСКИ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ИМ НЕ КОГДА И ЭТО МОИ ПРОБЛЕМЫ (хотя это их вина). Подскажите, что делать как с ними разобраться и можно написать жалобу и как то заставить прислать письмо?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте!Муж официально трудоустроен,работает на предприятии больше 2-х лет(я в декретном отпуске).Уже пол года как на другой должности,все пол года он боролся за ВСЮ выплату з.п.В этом месяце насчитали всего половину из заработанного,объяснив это забывчивостью защитать премию и доплату за отсутствующего работника,так же вычитали за недостачу по работе(когда работал на другой должности были нормы по убытку на предприятии и муж в них вписывался и никаких претензий к нему по этому поводу не было,а сейчас они перечитали по каким то другим нормам и выставили ему недостачу в 4700грн!!!)любые документы касающиеся его долга категорически не предоставляют.Без предупреждения о "новых" правилах вычитали 300грн за мобильную связь(тел.пользуются три человека)Подскажите имеют ли работодатели на все это право и если нет,то куда обратится за помощью.Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Вера ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте, меня увольняют по соглашению сторон, стаж у меня более 2х лет, еще беременная (стою на учете в роддоме). На что я могу претендовать, если стану на учет ЦЗ? Обеспечивает ли ЦЗ декрет?

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте! Я студентка, никогда официально нигде не работала. Могу ли я рассчитывать на до родовую и после родовую помощь?

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 лютий 2012)

Вышла на работу из декрета когда ребенку исполнилось 2года и 4 мес.Через два месяца на предприятии началось сокращение .Скажите пожалуйста имеют ли право меня сократить , если я уйду в отпуск пока моему ребенку не исполнится 3 года ? И за сколько времени нужно писать заявление об уходе в такой отпуск?

 Переглянути відповідь

Марина ( 8 лютий 2012)

Дайте будь ласка відповідь на таке запитання:В кінці січня 2012 року я закінчила ПТУ і мені потрібно влаштуватися на роботу,до того ж я дитина _сирота, 1988 року народження ,але я перебуваю по догляду до 3-х років за 2 дітьми (2р.3міс та 6 міс).Чи маю я право залишитися вдома по догляду за дітьми ? і чи є працевлаштування обовязковим після отримання диплому кваліфікаційного робітника ?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, чтобы устроиться на новую работу отдел кадров требует спавку о том, что я не состою на учете в Центре Зан, а в Центре Зан. мне отказали в выдачи этой справке, что мне делать, где искать правду

 Переглянути відповідь

анастасія ( 8 лютий 2012)

Добрий день!я працюю в супермаркеті ,і в нас дуже холодно,при неодноразовому звернені до начальства нам тільки обіцяли тепло ,пройшло пів року і ніяких змін,порадьте будь ласка ,що нам робити.Дякую,

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 лютий 2012)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, всего три месяца. Предприятие в котором я работала закрылось, но создано новое предприятие с новым штатным расписанием и другим юридечкским именем. Мне сказали что-бы я написала заявление об увольнение по соглашению двух сторон. Они должны меня перевести на другое предприятие или нет? Что мне делать? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена ( 8 лютий 2012)

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, мою ситуацию. Я являюсь сотрудником ОВД, офицер. Собираюсь в декрет (больничный в феврале). Будет ли мне засчитываться трудовой стаж во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? И, если это возможно, смогу ли я в связи с изменениями в законодательстве получить очередное звание, нахолдясь в декрете, если должность позволяет?

 Переглянути відповідь

Тамила ( 8 лютий 2012)

Доброго дня! Скажіть, будь-ласка, коли потрібно повідомляти роботодавця про вагітність (15 тижнів) і яким чином? В звязку з тим, що в мене на роботі змушують писати заяву на звільнення за власним бажанням, коли дізнаються про вагітність. Більшість моїх співробітників так і робили, а потім ставали на облік в центр зайнятості...Чи дійсно в центрі зайнятості ставлять на облік знаючи, що жінка вагітна? Чи вигідно їм це? Дякую за відповідь!

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Проживая в браке, я, как военнослужащий, получил в 2001 году от Министерства Обороны трёхкомнатную квартиру, которая в 2008 году была приватизирована на меня, бывшую жену и на двоих детей. Дочери сейчас 20 лет, а сыну 17. Уже более трёх лет, после развода, я проживаю отдельно (снимаю квартиру). Могу ли я каким-то образом получить свою часть квартиры? Документы на квартиру находятся у бывшей жены. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Игорь ( 8 лютий 2012)

У меня у сына на следующий год хотят ввести платную военную кафедру в Национальном Транспортном Университете! Он учится на платной основе! Это законно?

 Переглянути відповідь

Кира ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте! скажите пожалуйста, как поступитьв данной ситуации. У моих знакомых в семье (мать, сын и отце) умер отец. Отсались мать и сын. Но у него есть еще три дочери от предыдущего брака, две из них от наследства отказались, а третья и не отказалась и никак не зявила о согласии. Прошло уже четыре года. Что делать в данной ситуации? Спасибо)

 Переглянути відповідь

Назарчук Оксана ( 8 лютий 2012)

Доброго дня. Я працюю, а чоловік не працює.При народженні двійні чи можна оформити декретну відпустку мені на одну дитину, а чоловікові на другу?

 Переглянути відповідь

катя ( 7 лютий 2012)

Я работаю в медучреждении,главный врач предлагает самой написать заявление на 0.75 ставки ,до этого работала на ставку,мотивируя что пришел новый кошторыс и не хватает денег на зарплату.Если я не напишу заявление,правомочен ли он меня перевести на 0.75 ставки приказом и на какой период.Главный требует заявлений от всех сотрудников

 Переглянути відповідь

валентина ( 7 лютий 2012)

чи можна у військових частинах офіцерам після стягнення "сувора догана" накладати стягнення "догана", чи після такого стягнення обовязково накладати ще одну "сувору догану"

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…260261262263264265266267268…883
Ctrl →
 264 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору