UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлия ( 9 лютий 2012)

Здравствуйте! Я работаю в женской консультации, которая находится в структуре роддома. В связи с реформой медицины на базе нашего роддома планируется открыть пренатальный центр, который не предусматривает наличие женской консультации. Планируется ввести женскую консультацию в структуру городской поликлиники. Вопрос: в связи со сменой месторасположения и и подчинения коллектив консультации обязан писать заявления на увольнение по собственному желанию? Какая вообще процедура перевода нас в другой коллектив?

 Переглянути відповідь

Александра ( 9 лютий 2012)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Мой брат оформлен по трудовой уже около года, до этого он еще год работал без оформления в том же месте на той же должности.сначала выплачивали всю зарплату вовремя,потом с опозданием,а последние 4 месяца вовсе ничего не платят.люди до сих пор работали,надеясь,что все образуется.недавно сказали начальству,что хотят уволиться.начальство же ответило,что денег выплатить они не могут и трудовые возвращать не будут,чтобы те дальше работали.прямого контакта с руководством нет,только с начальником отделения.Помогите,прошу!если можно,напишите что нужно сделать.как правильно поступить?если писать в прокуратуру,то что?что прилагать.надеюсь на ответ.спасибо!

 Переглянути відповідь

Петр ( 9 лютий 2012)

Добрый день! Я офицер украинской армии, недавно закончил военный ВУЗ, могу ли уволиться из армии (т.е. разорвать контракт) по семейным обстоятельствам, если женился на гражданке России, которая не хочет переезжать в Украину.

 Переглянути відповідь

ирина ( 9 лютий 2012)

простите,но я уже дважды задала вопрос,а ответа не пришло ни одного!Я что-то не так делаю?

 Переглянути відповідь

Анна ( 9 лютий 2012)

Здравствуйте. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком по достижении им возраста 3-х лет. Могу ли я устроиться в другую организацию по внешнему совместительству. И при этом по основному месту работы продолжать находиться в отпуске. Какие документы необходимо представить в новую организацию? Нужно ли ставить в известность отдел кадров по основному месту работы?

 Переглянути відповідь

Федя ( 9 лютий 2012)

Здравствуйте! Мне очень интерестно знать. Имеет ли право сотрудник банка разглошать частным лицам про мои задолжности по кредиту? Без чего либо ведома и согласия! Зарание спасибо!

 Переглянути відповідь

Алина ( 9 лютий 2012)

Скажите пожалуйста, можно стать на учет по безработице, если ребенку нет трех лет, а когда ему был год и месяц, я получила диплом про висшее образование, сейчас ребенку 1 и 9 месяцев???

 Переглянути відповідь

Олег ( 9 лютий 2012)

Доброго дня! Чи можливо скоротити посаду коли людина знаходиться у декретній відпустці, а на її місці працює тимчасовий працівник? Дякую за відповідь!

 Переглянути відповідь

Натадья ( 9 лютий 2012)

Добрый день! Я работаю на предприятии девять месяцев,работаю секретарём - деловодом, руководитель который принимал меня на работу к сожалению скончался, вся фирма в ожидании нового руководителя которого нам назначит Фонд Гос. имущества,у меня пятилетний ребёнок я замужем имеют ли меня права уволить добровольно -принудительно ?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 9 лютий 2012)

Как правильно уволиться,когда закрывают филиал?При этом предлагают уволиться по соглашению сторон.

 Переглянути відповідь

МАКСИМ ( 9 лютий 2012)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я РАБОТАЮ НА ШАХТЕ СТВОЛОВЫМ,2 МЕСЯЦА ЗАРПЛАТА 3 200 ГРН.У НАС СКОРО РОДИТЬСЯ РЕБЁНОК,НО МЫ НЕ РАСПИСАНЫ.ПОЛОЖЕНА ЛИ МНЕ ПОМОЩЬ ОТ ШАХТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЁНКА?СПАСИБО.

 Переглянути відповідь

Басалаева Елена Дмитриевна ( 9 лютий 2012)

Во время декретного больничного, можно ли взять отпуск для защиты квалификационной работы.

 Переглянути відповідь

Луиза ( 9 лютий 2012)

Здравствуйте! Мне нужен ваш совет, я работаю на 0,5 ставки (по совместительству),недавно сообщили, что сокращают тех, у кого 0,5 ставки, я в этом списке, но начальство сказало написать заявление увольнение по собственному желанию. Стоит ли писать это заявление, если я попадаю под сокращение?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 8 лютий 2012)

Добрый день. У меня задолженость по коммунальным 1959гр.. Я согласна и хочу погасить ( дажа начала погашать), но тут без повестки в суд(!) мне пришла копия судового наказа, что помимо этой суммы, мне начислили сумму индекса инфляции 1309.19коп(!), 3 поцента годовых. это 212,83 и 94гр судебный сбор. Итого 3475.26коп (!) что делать?

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 8 лютий 2012)

У меня такая проблема год назад я становилась на учет в Кировско-Петровский центр занятости г.Донецка т.к. уволилась по собственному желанию я должна была простоять 90 дней чтоб мне начали платить и поставили штамп трудовой, но я САМА нашла работа и снялась с учет и вот спустя год мне на работу в дирекцию приходит письмо о том, что я должна вернуть деньги за то, что я работала и получала еще якобы деньги от центра занятости (но этого не было). Звоню в этот центр занятости и они говорят что ошибочно написали и все такое. На работе требуются бортное письмо с тем что Ц.З. ошибся а Кировско-Петровский центр занятости г. Донецка КАТЕГОРИЧЕСКИ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ИМ НЕ КОГДА И ЭТО МОИ ПРОБЛЕМЫ (хотя это их вина). Подскажите, что делать как с ними разобраться и можно написать жалобу и как то заставить прислать письмо?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте!Муж официально трудоустроен,работает на предприятии больше 2-х лет(я в декретном отпуске).Уже пол года как на другой должности,все пол года он боролся за ВСЮ выплату з.п.В этом месяце насчитали всего половину из заработанного,объяснив это забывчивостью защитать премию и доплату за отсутствующего работника,так же вычитали за недостачу по работе(когда работал на другой должности были нормы по убытку на предприятии и муж в них вписывался и никаких претензий к нему по этому поводу не было,а сейчас они перечитали по каким то другим нормам и выставили ему недостачу в 4700грн!!!)любые документы касающиеся его долга категорически не предоставляют.Без предупреждения о "новых" правилах вычитали 300грн за мобильную связь(тел.пользуются три человека)Подскажите имеют ли работодатели на все это право и если нет,то куда обратится за помощью.Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Вера ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте, меня увольняют по соглашению сторон, стаж у меня более 2х лет, еще беременная (стою на учете в роддоме). На что я могу претендовать, если стану на учет ЦЗ? Обеспечивает ли ЦЗ декрет?

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 лютий 2012)

Здравствуйте! Я студентка, никогда официально нигде не работала. Могу ли я рассчитывать на до родовую и после родовую помощь?

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 лютий 2012)

Вышла на работу из декрета когда ребенку исполнилось 2года и 4 мес.Через два месяца на предприятии началось сокращение .Скажите пожалуйста имеют ли право меня сократить , если я уйду в отпуск пока моему ребенку не исполнится 3 года ? И за сколько времени нужно писать заявление об уходе в такой отпуск?

 Переглянути відповідь

Марина ( 8 лютий 2012)

Дайте будь ласка відповідь на таке запитання:В кінці січня 2012 року я закінчила ПТУ і мені потрібно влаштуватися на роботу,до того ж я дитина _сирота, 1988 року народження ,але я перебуваю по догляду до 3-х років за 2 дітьми (2р.3міс та 6 міс).Чи маю я право залишитися вдома по догляду за дітьми ? і чи є працевлаштування обовязковим після отримання диплому кваліфікаційного робітника ?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…258259260261262263264265266…881
Ctrl →
 262 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору