UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

катя ( 7 лютий 2012)

Я работаю в медучреждении,главный врач предлагает самой написать заявление на 0.75 ставки ,до этого работала на ставку,мотивируя что пришел новый кошторыс и не хватает денег на зарплату.Если я не напишу заявление,правомочен ли он меня перевести на 0.75 ставки приказом и на какой период.Главный требует заявлений от всех сотрудников

 Переглянути відповідь

валентина ( 7 лютий 2012)

чи можна у військових частинах офіцерам після стягнення "сувора догана" накладати стягнення "догана", чи після такого стягнення обовязково накладати ще одну "сувору догану"

 Переглянути відповідь

Геннадий ( 7 лютий 2012)

если я выпишусь с приватизированной на 2х квартиры,то я обязан платить какие либо комунальные услуги?

 Переглянути відповідь

Олег ( 7 лютий 2012)

Я депутат районного совета и работаю зам. гл. инженера завода. Две недели назад на завод назначен новый директор и вчера он предложил мне уйти по собственному желанию. Причины увольнения пояснить не смог, назвав это решением председателя наблюдательного совета и собственника предприятия. Подскажите, как правильно повести себя в данной ситуации и если уходить, то с максимальной выгодой для себя? Заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

Геннадий ( 7 лютий 2012)

Возможно ли разделение счетов об оплате комунальных платежей для 1к квартиры? если она приватизированная. Приватизирована на 2х! останется ли право собственности за выписавшимся?

 Переглянути відповідь

Olya ( 7 лютий 2012)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работала учителем на декретном месте. Основной работник (на месте какого я работала) не выходит из декрета. Вопрос: кому переходит основное место мне или человеку, который пришол на мое место?

 Переглянути відповідь

Володимир ( 7 лютий 2012)

Доброго дня! У нас двоє дітей(1рік7місяців і 4 місяці) Чи може чоловік вийти в декрет з 1-ю детиною, а жінка з 2-ю детиною? чоловік безробітний ,а жінка на обліку в центрі зайнятості.

 Переглянути відповідь

Оксана ( 7 лютий 2012)

Доброго вечора. В мене такі запитання. Я кругла сирота і отримую пенсія але в лютім закінчую медучилище і 1 квітня маю вийти на роботу, чи будуть мені після виходу на роботу продовжувати платити пенсію? Чи потрібно відробляти три роки після медичного училища, якщо я 1 квітня виходжу на роботу, а 8 травня вийду в декретну відпустку. І що може бути якщо я не буду відробляти? Дякую.

 Переглянути відповідь

Андрей ( 7 лютий 2012)

Здравствуйте! Я работал по строковому трудовому договору,срок договора закончился,хотят брать другого человека,а в отпуске я еще не был,могу ли я пойти в свой отпуск( после окончания срока договора),а потом уже уволится?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 лютий 2012)

Будучи в декретном отпуске, предприятие (железная дорога) на котором я работала до декрета, ликвидировали. Меня перевели на время декрета на другое предприятие (железная дорога) в другом городе. При этом меня предупредили , чтобы я искала себе работу после выхода с декрета. Вопрос: я сама должна искать работу или мне должны предоставить новую работу в структуре железной дороги в моем городе?

 Переглянути відповідь

наталья ( 7 лютий 2012)

Мій стаж починається з 1993 року.Я змінила місце роботи.Моя відпустка складала 42 дні(30 і12 чорнобильських).Тепер моя відпустка 37 днів.Чому?Дякую.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 7 лютий 2012)

Здравствуйте! С 2006 по 2008 гг. я работала в Российской Федерации по трудовому договору, есть страховое свидетельство. При постановке на учет в ЦЗ сказали, что этот стаж в трудовой не засчитывается. Так ли это и почему? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 лютий 2012)

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы (согласно ст.26 ЗУ "Про отпуска") на 15 рабочих, а не календарных дней без учета выходных при пятидневной рабочей неделе?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 7 лютий 2012)

Здравствуйте! Я живу уже 2 года в гражданском браке с мужчиной, который официально ещё не разведен. У его Бывшей жены уже давно своя личная жизнь. Но недавно она позвонила и сказала, что она на восьмом месяце беременности и хочет развода. Мой гр. муж только за! Тем более мы сами планируем расписаться. Но она перестала брать трубку, сбрасывает, отключает телефон и т.д. Вопрос: как в кратчайшие сроки развестись без ее участия и может ли она записать на него ребенка и требовать в дальнейшем алименты? Как поступить?

 Переглянути відповідь

Ника ( 7 лютий 2012)

Добрый день! Предыдущую переписку прилагаю: Ника: Добрый день! Скажите, пожалуйста, сколько времени сохраняется не рабочее место на предприятии на время по уходу за ребёнком, а непосредственное место работы. Спасибо. Вопрос: #57602 - 03.02.2012 Кирильчук Олег Ігорович: будьте проще, не стоит задавать глубоко теоретические вопросы сформулируйте, кем вы работаете и в чем проблема состоит Я работаю руководителем отдела. Сейчас ушла в декретный отпуск. И меня интересует сколько времени может сохранятся именно моё рабочее место. У нас никому не отказывают вернуться раньше из декретного отпуска, но рабочее место предоставляют уже не то что было, а другое, ниже рангом. Спасибо.

 Переглянути відповідь

николай ( 7 лютий 2012)

Мне для составления иска в суд нужен коллективный договор я работаю рабочим и мне профсоюзный комитет в этом отказывает как мне поступить.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 лютий 2012)

Я уволилась по собственному желанию, мое место занял человек не имеющийспециального образования и квалификации. сейчас я хочу вернуться на свое место. Могу ли я этого добиться?

 Переглянути відповідь

Кристина ( 7 лютий 2012)

Добрий день!!! допоможіть в такій ситуації. Основний пацівник виходить з декретної відпустки достроково. Людині яка була прийнята на час декретної відпустки запропоновано 0,25 ст. іншої декретниці. Як переоформити працівницю. звільнити і прийняти на друге декретне місце або зробити додаток до трудової угоди про зміну??????оскільки в трудовій угоді вказаний термін і імя працівника на чию посаду вона була прийнята. ДЯКУЮ!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

дима ( 7 лютий 2012)

Яким чином надається відпустка по догляду за дитиною чоловікові, який працює у школі?

 Переглянути відповідь

людмила ( 7 лютий 2012)

делится соц отпуск?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…261262263264265266267268269…883
Ctrl →
 265 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору