UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Сергій (11 лютий 2012)

я військовослужбовець. згідно трудового кодексу робочий тиждень не повинен перевищувати 40 годин. як враховувати добові наряди, якщо після заступання на сутки приходиться виходити на роботу.

 Переглянути відповідь

Ната (11 лютий 2012)

Здравствуйте. Подскажите, у меня двое детей 8 лет и 3 года. На работу вышла до достижения ребенка 3-х лет. На предприятии была реструктуризация и я вышла с декрета в первый день нового предприятия в сентябре. Имею ли я право на дополнительный отпуск за 2011 год.

 Переглянути відповідь

Валерия (11 лютий 2012)

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку 1,3мес. Вчера, 10.02.2012, сократили моего мужа. Мы работаем в одной организации. Уволили по согласованию 2-ух сторон, с выплатой компенсации за 2 мес., а также неотгул. отпуск. Вопросы: имели ли они на это право, за два ли месяца выплачивается компенсация, а также я как сотрудник этой компании могу претендовать сейчас на раб.место и на каких условиях, так как я еще кормящая мама??? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Юрий (11 лютий 2012)

10 месяцев проработал в гос. департаменте Украины по исполнению накаказаний, сейчас предложили работу на гражданском предприятии, как мне поступить чтобы уволиться за две недели т.к. вакантная должность, которую мне предложили на предприятии, за три месяца которые мне сказали отрабатывать, могут занять.

 Переглянути відповідь

Татьяна (11 лютий 2012)

Добрый день. Скажите пожалуйста возможно ли восстановиться в техникум после 18 лет пропуска?

 Переглянути відповідь

валерий (11 лютий 2012)

по решению суда мне мне должен человек выплачивать большую сумму денег ! но он скрывается в россии ! исполнительная служба разводит руками ! уже всем ясно что это четко спланированная афера но как я могу вернуть свои деньги если службы и милиция дают отрицательные ответы ? ведь он сам предложил через своего адвоката подписать мировое соглашение - я на это пошел ! а теперь не денег не должника !одни бумаги на руках !как его вызвать на украину и болше не выпускать за пределы границ ?

 Переглянути відповідь

ирина (11 лютий 2012)

здравствуйте!я работаю в музыкальной школе педагогом и учусь заочно в институте (первое высшее).когда я предъявила работодателю справку-вызов, она сказала,что учебный отпуск оплачиваться не будет,мотивируя тем,что в фонде нет средств.и заставляет меня отрабатывать.должен ли оплатиться мне учебный отпуск или я действительно должна его отработать?

 Переглянути відповідь

Наталья (11 лютий 2012)

Здравствуйте!Через неделю я ухожу в декретный, отделение банка, в котором я работаю закрывают с 01.08.2012, мне предлагают либо уволиться сейчас по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой 2-х заработных плат, либо переводиться в другое отделение (находиться за 100 км от моего города) и по истечении 3-х лет уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон без выплат каких-либо компенсаций.Стоит ли писать заявление на перевод?Либо целесообразнее остаться числиться на своем отделении, а потом через 3 года требовать сокращения с компенсацией?

 Переглянути відповідь

Валентин (10 лютий 2012)

Скажите пожалуйста можно ли выписать человека с приватизированной квартиры если он на момент приватизации был уже приписан там.

 Переглянути відповідь

Іванка (10 лютий 2012)

ДОБРИЙ ДЕНЬ! В МЕНЕ ДИПЛОМ ЖУРНАЛІСТА, ОДНАК ПІСЛЯ НАВЧАННЯ Я ОДРАЗУ ПІШЛА В ДЕКРЕТ, ПОТІМ НАРОДИЛА ЩЕ ОДНУ ДИТИНУ(НЕ ВИЙШОВШИ ШЕ З ПОПЕРЕДНЬОГО ДЕКРЕТУ)І ПЕРЕБУВАЮ ЗНОВУ У ДЕКРЕТІ. СКАЖІТЬ , БУДЬ ЛАСКА, ЧИ НЕ ПРОПАДЕ МЕНІ ДИПЛОМ І ЧИ НЕ ПРИЙДЕТЬСЯ ПЕРЕУЧУВАТИСЯ??????????????ДЯКУЮ!

 Переглянути відповідь

Ваня (10 лютий 2012)

скажіть що робити.я батько хлопчика йому 8 років.офіційно я непрацюю,без трудовой.заробиток в мене є.Ми розвелись з дружиною більше року тому,вона дуже погано себе поводила як дружина,і мама.пока я був на роботі в другому місті.при розводі син лишився зімною. а вона поїхала в друге місто до відчима і до брата свого.на алименти я неподавав,унас був усний договір.но вона його невиконувала,нічим недопомагала.звонить 1 раз у місяць і то іноді випивша.я хочу позбавити її материнства,але незнаю як то буде я неофіційно працюю,довідки про зарплату немаю.як поступити мені зараз на даний момент.

 Переглянути відповідь

Оксана (10 лютий 2012)

2-ой месяц состою на учете в центре занятости, в связи с ликвидацией предприятия. Планирую заключить ученический договор на несколько месяцев с последующим трудоустройством по истечении времени учебы и результатам аттестации. Обязана ли я известить об этом центр занятости, не снимут ли меня с учета? Если не снимут, то стоит ли оставаться на учете далее, например, на тот случай, если учеба не пойдет. Стоит ли беспокоиться о непрерывном трудовом стаже?

 Переглянути відповідь

Лена (10 лютий 2012)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сама я инвалид детства и получаю пенсию по 3-группе. Работала бухгалтером в больнице на декретном месте. Основной работник (на месте которого я работала) должен был выходить 6 февраля, но оказалось что она снова беременна и пошла опять в декрет. Я пришла в отдел кадров хотела выйти на это место раньше на 3 месяца положенного срока(мне выходить 16.06.2012г), а мне кадровик сказал, что я теперь только числюсь в больнице и не имею права работать, так как на этом месте работает человек которого принимали на мое место (то есть ее рассчитали и снова приняли по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника), а я получается в пролете. Правильно ли то, что я не имею права выходить на это место? И еще вопрос, в таком случае если я не имею права, имею ли я право забрать трудовую и пойти работать на другое предприятие (например в пенсионный фонд?, там есть вакансия) потеряю ли стаж, если я выйду раньше положенного срока на другую работу? Спасибо, извините если я написала как то запутанно.

 Переглянути відповідь

елена (10 лютий 2012)

Здравствуйте! У меня двое детей дошкольного возроста, имеет ли право Центр занятости отправлять меня на междугородние курсы?юрист ЦЗ ни как не ответил, только дал ориентир на Порядок № 308 от 20.11.00г.приказ министерства труда и соц. политики украины.

 Переглянути відповідь

Маша (10 лютий 2012)

Здравствуйте, помогите пожайлуста, я владелец половины трёхкомнатной квартиры, в торая половина в наследство досталась мне и моей сестре пополам. в этой квартире живет моя сестра но не прописана, и уже времени не уплачивает комунальные, долг только за одно отопление вырос больше чем 2000 грн. она оформяет сейчас на себя свою 1/4 часть квартиры... но уплачивать за комунальные отказывается. я переживаю что все долги повиснут на меня, так как я уже имею 1/2 в своей собственности, а 1/4 только оформляю.. Подскажите, можно ли как то перекрыть отопление что бы, я не чего не платила,я в этой квартире никогда не жила, почему я должна уплачивать все ёё долги.

 Переглянути відповідь

Дмитрий (10 лютий 2012)

Здравствуйте. На день сокращения нахожусь на больничном и выписывать будут через неделю. На работе сказали, что по выходу из больничного тем же днем и уволят. Это правильно? Или должны дать новое предупреждение о сокращении за два месяца, с отработкой.

 Переглянути відповідь

віталік (10 лютий 2012)

доброго дня! я оформився на роботу 1 грудня минулого року маю намір звільнитися взагальному пропрацювавши 2 місяці. Скажіть чи мае право мене заставить роботодавець відроблять 2 тижні. Якщо ні то за якими статями . Дякую.

 Переглянути відповідь

Коломия Олександр Вікторович (10 лютий 2012)

Я працюю в управлінні статистики уже 20 років. Моя посада попадає під скорочення. Чи мають право мене скороти? І я паралельно навчаюсь на економічному факультеті в університеті. Якщо ні, то яким законом я можу керуватися. Підскажіть будь ласка.

 Переглянути відповідь

Яна (10 лютий 2012)

Здравствуйте! работаю в гос. медицинском учреждении.В декабре 2011 года коллектив поставили в известность о реорганизации и сокращение штата. Подскажите пожалуйста, кто попадет под сокращение: - работник, у которого стаж по специальности более 5 лет, общий стаж более 20 лет, имеет 1 квалификационную категорию, является донором или - работник, имеет стаж по специальности меньше 3-х лет, без категории, но в данный момент находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана (10 лютий 2012)

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, возьмут ли меня в Центр занятости, если я имею автомобиль. Знаю, с земельным паем не берут. А в авто как?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…256257258259260261262263264…881
Ctrl →
 260 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору