UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Валерий (30 жовтень 2010)

Добрый день. Прошу Вас ответить мне на такой вопрос: Я встал на учёт в ЦЗ 4 недели назад, но, меня вызвали туда и сказали что в посл.записи в труд.книжке (работал я 3 года в торг. фирме) в первой половине срока работы должность была записана "...по совмещению"...А во второй половине - записана "переведен в должность..." (в одной и той-же фирме!) Мне в ЦЗ сказали что запись "...по совмещению" (хотя эта запись - 1-я половина из 3-х лет работы)- грозит снятием с учёта. Вопрос: как я могу спустя почти 4 года обьяснить и подтвердить что я нигде больше не работал,а "совмещение" было внутренним по фирме! И вообще,что всё это значит с точки зрения или правил ЦЗ??!!(А идти на пр.место работы и уточнять или просить изм.эту запись - какой смысл?!,тем более,почему это теперь мои трудности, и вообще-я не могу отвечать за "мысли" отд.персонала или трактовку внутр. приказов о приёме на работу предпр-ия...Тем более,в общем прошло около 4-х лет Может проще всё-таки своими усилиями искать работу,чем пытаться доказать в ЦЗ что всё в полном порядке, тем более,всё-равно работодатель вносит запись в труд.книжку так (во вс.случ.в нач.период работы) как хочет, и согласно своим видениям штатного расписания... (Тем более,кто из работодателей думает о том, как будут его действия трактовать в ЦЗ !... Да ещё в наше время!) Посоветуйте пожалуйста: или тогда сняться с учёта - и самому искать, либо...что??? (Да и некогда особо бегать туда - т.к. работу искать надо...да и время и нервы дороги!) Буду признателен за ответ или совет!!!

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
484 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору