UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

татьяна (27 жовтень 2010)

здравствуйте.у меня сын 5 лет.его отец не вызнал отцовство.я подала в суд на экспертизу ДНК и элименты.1-го ноября суд.он сказал что на суд не прийдет и откажется от экспертизы.скажите пожалуйста как мне доказать его отцовство.зарание спасибо

 Переглянути відповідь

Николай (27 жовтень 2010)

Здравствуйте! Я работаю слесарем в компании ООО " Автоинвест " с 28 октября 2009 года. В связи с закрытием компании работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя юрист и диспетчера компании ООО " Автоинвест " уволены по сокращению штата в сентябре 2010 года. Как поступить мне в данном случае? Жду ответа с уважение Кулешов Николай Николаевич. г. Москва Чечерский пр. дом 24 кор.1 кв. 61.

 Переглянути відповідь

Юля (27 жовтень 2010)

Доброго дня! Підкажіть будьласка, чи можна працівника, прийнятого по строковому трудовому договору звільнити достроково за власним бажанням.

 Переглянути відповідь

Максим (27 жовтень 2010)

Могут ли меня на гос. предприятии отправить в отпуск за свой счет , когда моя женя в декрете

 Переглянути відповідь

Александр (27 жовтень 2010)

Здравствуйте! Я официально работаю в частном предприятии формы ООО г.Одесса и обучаюсь в частном ВУЗе г.Одесса. За 16 дней до начала сессии я предоставил довідку-виклик, где четко сказано (на укр.языке) Соответственно к Кодексу законов о труде Украины, Закону Украины "Об отпусках" прошу Вас предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск для участия в сессии студенту заочной формы обучения 3 курса Ф.И.О. на период.... Печать,подпись ректора. После сессии предоставил отрывной корешок о моем присутствии на этой сессии с печатью и подписями ректора и декана. Получая з/п (в конверте =( ) я спросил когда мне начислят и оплатят отпуск (т.к. отпуск захватил только один месяц сентябрь 2010г.), на что мне ответили, что отпуск мне не оплатят,т.к. это частное предприятие и само решает что оплачивать и вообще необходимо написать срочно заявление на очередной оплачиваем отпуск (т.е. что на сессии я был только за счет своего очередного отпуска, я не написал, а сослался на здействуещее законодательство Украины)!!!!!!!!!!!!!! В это время всем однокурсникам (работающих в ЧП) оплатили так или иначе отпуска сессионные (кому-то 80%, кому-то 100%)! В декабре предстоит еще 3 недели сессии! Что делать! Есть желание обратиться в прокуратуру, но не знаю примут ли заявление или включат идиотов и куда обратится, работаю в приморском районе!? Т.к. з/п в конверте, то отпуск-мелочь-500-700грн.,но эти деньги мне очень необходимы на лечение! Куда обратится? У предприятия очень сильная крыша в Киеве, хотя бы пусть местному руководству нервы потрепют , ведь откупиться от прокуратуры будет дороже,чем мои два сессионных отпуска за сентабрь и предстоящий декабрь! У меня справка-вызов на декабрь уже на руках. Может отправить заказным письмом (где и как,что получить на Почте?Справку?Какую?) и как дальше действовать? Может обратится в бесплатную юридическую консультацию (если есть к кому в Одессе подскажите пожалуйста!). Огромное СПАСИБО! С нетерпением жду ответа!

 Переглянути відповідь

Любовь (27 жовтень 2010)

Я не замужем живу с гражданским мужем хотим родить ребенка , но регистрироваться в загсе не собираемся а у ребенка будет фамилия и отчество отца ( т.е гражданского мужа) так как он на себя ребенка запишет буду ли я получать пособие как мать одиночка?

 Переглянути відповідь

Татьяна (27 жовтень 2010)

Каким образом можно произвести раздел приватизированной нежилой (кухня, коридор, туалет, умывальник) площади в коммунальной квартире на 2 семьи.

 Переглянути відповідь

Ольга (26 жовтень 2010)

Можно ли подать в суд и опротестовать решение исполкома? Какова схема действия?

 Переглянути відповідь

Оксана (26 жовтень 2010)

Доброго вечора! Скажіть будь-ласка. Якщо дарча квартири оформляється на мого чоловіка його батьками, то я немаю права претендувати на майно при розлученні? І чи можна, щоб дарча квартири була оформлена на чоловіка і на нашу спільну дитину? На яку площу тоді має право претендувати наша дитина? І ще одна питання: якщо квартира купується на мого чоловіка (без дарчої), і він мене не приписує в квартиру. То чи матиму я право претендувати на квартиру після розлучення?

 Переглянути відповідь

Олег (26 жовтень 2010)

Добрый день! Возник такой вопрос относительно льготного выхода на пенсию моей матери. В списке №1 перечня профессий содержится льготная категория - паяльщики, который работали с припоем с содержанием свинца. У моей матери в трудовой книжке записано - электромонтажник, фактически работа состояла в припаивании радиодеталей к платам, припой - с содержанием свинца, опыт работы больше 10 лет. Имеет ли она право на льготную пенсию по возрасту. Если да, какие нужно документы предоставить в пенсионный фонд ???

 Переглянути відповідь

Наталья (26 жовтень 2010)

Помогите пожалуйста! С 1989 года работала помощником воспитателя в детском саду. В 1992 году ушла в декрет. В 1995 году поступила в пединститут на стационар. На сегодняшний день при подсчёте педстажа сказали, что эти года в педстаж не входят, согласно принятому "Переліку педагогічних посад". Но в то время мне заведующая садиком говорила, что мне идёт педстаж. Возможно ли это доказать, если это правда, и как? Спасибо за помощь!!!!

 Переглянути відповідь

дима (26 жовтень 2010)

назвіть теорії походження державності у східних словян ?

 Переглянути відповідь

Сергей (26 жовтень 2010)

Здравствуйте. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Моя жена находиться на 5-ом месяце беременности. В компании, где она работает почасово-премиальная оплата труда. В компанию устроена официально и имеет "чистую з/п". До сегоднешнего дня она всё время получала зарплату в полном объёме (ставка + премия). При том же объёме выполняемых работ, том же рабочем графике и полной выработке рабочих часов, директор , ссылаясь на её беременность, лишил её части зарплаты и платит только ставку,без премии. Никаких приказов внутри компании по-этому поводу не было, и жена ничего не подписывала. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли его действия, если нет , то в какие органы нам обращаться? Заранее благодарны за Вашу помощь!

 Переглянути відповідь

Алена (26 жовтень 2010)

Здравствуйте! Хотелось бы узнать мнение специалиста. В 2008г. я взяла кредит на квартиру в "Укрпромбанке". После начала ликвидации этого банка мой кредит без моего ведома переводят в "Дельтабанк".Из "Дельтабанка" мне стали периодически звонить по поводу сбора документов в БТИ и т.д.,переоформления договора с "Дельтабанком" (т.к. кредит я брала в "Укрпромбанке", то ипотечный договор у меня с "Укрпромбанком")у нотариуса (что не бесплатно).В случае, если я не переоформлю договор до конца года, мне грозятся заблокировать счета и не принимать мои платежи в счет погашения кредита и процентов, следовательно у меня будет идти просрочка платежей.Скажите пожалуйста, имеет ли право банк заблокировать счета?

 Переглянути відповідь

Надежда (26 жовтень 2010)

Здравствуйте!подскажите пожалуйста.Квартира куплена в браке.Оформлена полностью на жену.Состоялся развод.Если после развода прошло 3 года.Бывший муж периодически жил в этой квартире,но не оплачивал коммунальные счета и в течении этого времени раздела имущества по суду не происходило.Имеет ли право жена по истечении этих лет требовать от мужа полного выселения и теряет ли он право на имущество?СПАСИБО

 Переглянути відповідь

Оксана (26 жовтень 2010)

Здравствуйте! Меня зовут Оксана, я из Днепропетровской области, Днепропетровского района. Прошу Вас помочь юридическим советом. Хочу объяснить ситуацию. У меня двое детей, 1999 и 2009 г.р. 29 октября 2007 года меня, вдову (муж умер в 2006 г), одинокую мать (второй сын родился в 2009 г.), незаконно уволили по ст.40 п.3. Трудовую книжку я получила по почте 18 января 2008 года. До этого дважды обращалась в письменной форме к начальнику предприятия, где работала гл. бухгалтером, с требованиями произвести полный расчет и выдать трудовую. Подала иск в Днепропетровский районный суд, но не в месячный срок, то есть, до 18 февраля 2008, а 27 марта 2008, т.к. мой старший ребенок, 1999 г.р., был болен. Первое заседание было назначено на 27 апреля 2008 г. В исковом заявлении я просила суд восстановить пропущенный срок подачи заявления по причине болезни ребенка, признать незаконным увольнение, восстановиться на работе, выплатить больничные, ежегодный отпуск, отпуск социальный на ребенка, вынужденный прогул и моральный ущерб. Ответчики не являлись, суд переносился. Суд первой инстанции завершился только 15 июля 2010 года. Решение не в мою пользу - выплатить больничные, ежегодный отпуск, отпуск на ребенка. (1 056, 64 грн.) В остальном отказать – из-за пропущенного срока подачи искового заявления. Я подаю в апелляционный суд. Там судья советует решить вопрос мирным соглашением до 10 ноября, следующего заседания. Соглашаюсь уволиться, но при условии, что мне изменят запись в трудовой, выплатят вынужденный прогул по сегодняшнее число (за три года, неудивительно, на 01.11.2010 год сумма задолженности по зарплате 35 873 грн. и моральный ущерб – 10 000 грн.) 25 октября меня пригласили для решения вопроса о мирном соглашении. Говорю свои требования – 35 873 + 10 000 + 1 056 ,64 + изменение записи в трудовой. Естественно, мою моральную сумму сразу же отбрасывают, запись обещают изменить и выплатить сумму по решению суда (аж!) 1 056,64. О задолженности по ЗП говорят – очень много. Пыталась объяснить, что надо было ходить на судебные заседания, чтобы не выращивать з-х летнюю задолженность, бесполезно. Более того, сказали, что мои расчеты пересмотрят, пересчитают за минусом выплаты 25 000 грн. на второго ребенка (18 января 2009 г.р.)! А имеют ли они на это право? Причем государственное пособие до моего места работы? Юрист того предприятия сказал, что если бы я работала, то ЗП не получала бы. Стало быть, как я могу ее просить, если получала декретные? Но ведь 840 грн – это не декретные, а государственные деньги на ребенка. К тому же, если и выплатят, то с 29.10.2007 по 18.01.2009 (Дата рождения второго ребенка). И еще не знают, в этом году или уже в следующем. Конкретного предложения по мировому соглашению еще нет. Как мне быть? Спасибо. С ув. – Оксана.

 Переглянути відповідь

катерина (26 жовтень 2010)

когда я уволилась.мне начислили з/п 4700. через три недели я еще получила 2700.я думала,что недоплатили..прошел год.оказывается,что сумма 4700 ошибочная..требуют вернуть деньги..какие у меняч права? это же бухгалтерская халатность? СПАСИБО!

 Переглянути відповідь

Виктория (26 жовтень 2010)

В 2-х комн. кв. 3 собственника: 1-й прописан с несовершеннолет. ребёнком и проживает с семьёй. 2-й и 3-й не прописаны и не проживают. Могут ли 2-й и 3-й собственники объединившись закрыть большую комнату на замок? И на каком основании последние могут войти в квартиру если их туда не пускают?

 Переглянути відповідь

Татьяна (26 жовтень 2010)

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В случае моего увольнения по соглашении двух сторон, чтоб не был прерван общий стаж работы, нужно ли регистрироваться в Центре занятости? Если да, то в какой срок?

 Переглянути відповідь

Виктор (26 жовтень 2010)

Мне 46 лет я прослужил в органах МВД 25 лет. Вступили в силу изменения по начислению пенсий сотрудников МВД или на данный момент действует еще старый закон о начислении пенсий. И какие изменения уже приняты

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…482483484485486487488489490…883
Ctrl →
 486 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору