UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна ( 2 листопад 2010)

я уволена по сокращению предельному возрасту,должны ли кадры в воинской части делать запись в трудовую книжку о моей службе или они выдают справку о прохождении службы и на новом месте работы делают запись, во всяком случае в части мне сказали,что запись они не должны теперь делать,а может это делает военкомат.Пожайлуста напишите как правильно должна быть сделана запись

 Переглянути відповідь

Галя ( 2 листопад 2010)

Доброго дня! Я працюю на державному підприємстві, зарас на 12 тижні вагітності , скажіть будь- ласка чи мають право перевести мене на 0,75 оклада, так як всіх працівників?

 Переглянути відповідь

Заводнова Татяна Ивановна ( 2 листопад 2010)

Добрый день обращаюсь к Вам за помощью,помогите разобраться,что делать?Мой сын учится в фарм колледже на последнем курсе,льготный бюджетник, а ему отказывают в трудоустройств и заставляют принести с правку с бюджетной организации о том,что они бирут его на работу по окончании колледжа.Какое они на это имеют право и что делать нам в этой ситуации.Помогите пожалуйста!

 Переглянути відповідь

марина ( 1 листопад 2010)

Кто будет иметь право наследования квартиры,приватизированной в 2002г.,если хозяйка квартиры (приватизация на нее),вступает в брак в 2010г,как распределится наследство между родной сестрой хозяйки,мужем и его двумя совершеннолетними детьми от первого брака

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 1 листопад 2010)

Доброго дня. Перебуваючи в декретній відпустці мене призначили на нижчу посаду згідно штатного розкладу. Мене про це не попередили, я дізналася, коли отримала наказ на відпустку по догляду за дитиною до 3 років. На скільки я розумію, вони з'єднали два відділи і відповідно з начальника мене зробили звичайним економістом. Чи мали вони на це право і що мені робити? Підкажіть, будь ласка.

 Переглянути відповідь

Елена ( 1 листопад 2010)

Добрый вечер Олег Игоревич! У меня такой вопрос. Я работала на частном предприятии консультантом. О том что я была оформлена по трудовому договору , я узнала только в день увольнения. Мне сказали , что ЧП, не имеет права делать запись в трудовую книжку, если там нет больше никаких записей. Сейчас я устраиваюсь на новую работу и опять заключаю трудовой договор. В трудовой книжке у меня нет ни одной записи, т.е она чистая. Скажите пожалуйста, имеют ли эти договоры силу, при начислении пенсии, входят ли трудовые договоры в трудовой стаж? И как мне быть ,когда у меня все таки появится трудовая книжка, и меня оформят?

 Переглянути відповідь

Вікторія ( 1 листопад 2010)

Доброго дня. Я достроково вийшла на роботу з дикретної відпустки по догляду за дитиною до трьох років(яка триває до 10.07.2011 року). На даний час склалися обставини що мені необхідно повернутися знову в дикретну відпустку. Чи маю я на це право та що для цього необхідно надавати і куди? Щиро вдячна за допомогу.

 Переглянути відповідь

Оля ( 1 листопад 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Я стою на учете в ЦЗ с февраля 2010 года, уволена по соглашению сторон, макс. срок нахождения на учете истекает 18.11.2010 года (или это имеется ввиду срок выплат пособия?). В середине октября 2010 г. я узнала, что беременна, в больнице врач сказал, что даст справку в ЦЗ только после 16.11.2010 года по сроку беременности будет от 9 недель. Возникает вопрос: если мне не дадут справку в больнице и я не предоставлю её до 18.11.2010 года, то меня ЦЗ снимет с учета и я не получу выплату по беременности и родам после 30 недель, как застрахованное лицо, а просто как безработный не стоящий в ЦЗ?

 Переглянути відповідь

Леся (31 жовтень 2010)

Я проучилась 5 лет в ВУЗе по целевом направлении,в прошлом году приступая на работу, подписала договор на 3 года обьязательной отработки в сельской школе.Подскажите,существует ли закон-инструкцыя по поводу такой "обьязательной"отработки? знакомые сказали, что в данном законе речь идет о 2 годах отработки,но найти его нигде нельзя.Спасибо

 Переглянути відповідь

Оксана (31 жовтень 2010)

Доброго дня. В мене таке питання - Мій батьо є власником будинку, але в домовій книзі приписані дід з бабой і батько і батькові плимінники. Чи мають вони прао на частину майна і як првильно оформити заяву про їх відмову про притензії на право власності цього будинкуЗаздалегідь дякую за відповідь

 Переглянути відповідь

Светлана (31 жовтень 2010)

Здравствуйте! Я работаю на предприятии с 2004 года, напр, оно называется ООО "Торговля", в 2007 году, предприятие переименовывается и становится, напр, ООО "Торговля 2", бухгалтер, директор и т.д. остаются прежними, в конце 2007 года ухожу в декретный отпуск, в данный момент захотела уволиться, в ежегодном отпуске ни разу не была, хотела бы получить компенсацию за неотгуленный отпуск 2006, 2007 гг., за 2004, 2005 получала. Но директор, согласен выплатить только за 2007 год компенсацию, а за 2006 г. нет (мотивируя это тем, что они уже не относятся к ООО "Торговля"), но сменщицы мои, когда я ушла в декретный отпуск (в конце 2007) компенсацию за 2006 год получили. Далее, я узнаю, что предприятие сменило название, так не отчисляло деньги в пенсионный фонд, в налоговую и т.д. за сотрудников. Подскажите, пожалуйста, как я могу получить компенсацию за 2006 год (ведь другие сотрудницы получили, но в 2007 г.)? Какие аргументы мне нужно предоставить начальству? Они мне отвечают так: раньше сотрудницы получили компенсацию за 2006 г. Так как были документы на ООО «Торговля», а сейчас их нет, значит, я не получаю. Заранее благодарна!

 Переглянути відповідь

сергей (31 жовтень 2010)

Нужна консультация .Вобщем дело обстоит так.**-Мой друг выплачивает кредит на 1000гр.который он не оформлял.При обращении в ПриватБАНК ему пояснили будтобы он оформил кредит в Иванофранковской области,друг живет в Донецкой области!Начали разбиратся,в Иванофранковской обл.живет однофамилец но имя и очество разные и кредит оформен на его а платит мой друг.-Обещали разобратся но глухо.-Обратились в прокуратуру и там сказали что разберутся в течении 2х месяцев,прошло уже 6 месяцев.Письма правда рисылают с отговорками.-Вот хотим обратится в суд с исковым заявлением на приватбанк.Какая форма иска нужна для этого?Суд может отклонить иск если обращались в прокуратуру?

 Переглянути відповідь

ВАлерий (31 жовтень 2010)

Уважаемый Олег Игоревич! Начал собирать документы для начисления пенсии. В отделе кадров предприятия, где я сейчас работаю, мне при проверке моей трудовой книжки сказали, что неправильно оформлено увольнение с первой работы 12.11.1968 г. Записи сделаны так: "Уволен в связи с уходом в ряды Советской Армии. Подписан: Начальник шахты, Деловод и поставлена печать. В графе: Основание - записано: Повестка.". Поэтому мне этот период работы (с 27.09.1968 г. по 12.11.1969 г. засчитываться в стаж для начисления пенсии не будет). Я послал запрос в Отдел кадров ОАО "Краснодонуголь", ответили, что подтвердить мой стаж работы на шахте им. Баракова они не могут, так как в 1994 г. во время пожара сгорела моя личная карточка и лицевые счета. Этот ответ и мою трудовую книжку показали в пенсионном фонде г. Первомайска Луганской области, где я сейчас работаю. Написали ответ: Мне необходимо написать заявление на отказ от стажа, иначе не примут мои документы для расчета пенсии, либо найти два свидетеля работавших вместе со мной в стройцехе шахты им. Баракова в 1968 - 1969 гг. Настоящих свидетелей я найти не могу, не зная о них ничего по прошествии 40 лет. И почему я должен писать отказ, законно ли требования и угроза не принимать мои документы? И вообще имеет ли право Пенсионный фонд отказывать мне в учете периода работы на шахте с такими записями в трудовой книжке? С уважением. Попов Валерий Олегович.

 Переглянути відповідь

Кристина (31 жовтень 2010)

здравствуйте!подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, раньше я училась на очном отделении (до беременности), затем я ушла в декретный отпуск, сейчас перевелась на заочное отделение и с 15.11-9.12 мне выходить на сессию, мой супруг будет сидеть с сыном, сыну полтора года! скажите должны ли мужу на работе выплачивать в полном размере эти 3 недели, которые я буду на сессии?напомню сыну полтора года и подскажите какие для этого нужны документы мужу отнести на работу

 Переглянути відповідь

Ирина (31 жовтень 2010)

Здравствуйте ! Меня увольняют в связи с сокращением штата. Но на данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Срок истекает 15 декабря, о чем работодатель, в принципе, и сообщает. То бишь, с 15 числа я уволена. В связи с этим, интересует ряд вопросов: 1) почему выбрали именно меня ? У нас 3 должности, но у меня 2 ребенка, один в возрасте до 6 лет ( 15 декабря ему будет 3 года), муж работает. Имею я ли право согласно статьи 42 КЗоТ на преимущественное право остаться на работе? 2) имеет ли право работодатель вручить мне приказ о увольнении, когда я вообще нахожусь в декретном отпуске? 3) имею я ли право, ознакомившись с приказом о сокращении ( именно о сокращении) 2 месяца работать с сохранением должности, пока работодатель имеет право сократить именно МЕНЯ согласно ст. 42 КЗоТ. Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

наталя (31 жовтень 2010)

Доброго дня! Таке питання: я вагітна, маю чорнобильське 3 категорії і лікар-гінеколог не хоче брати моє посвідчення, каже, що воно не діє у Львові. Але ж на роботі, я користуюсь пільгами?! Підскажіть,що робити? Дякую.

 Переглянути відповідь

Валерий (31 жовтень 2010)

Добрый день. Ув.Олег Игоревич! Прошу прощения,но я ранее уже задавал вопрос (тем более,Вы в ответе просили уточнить Вам!) и очень прошу Вас (повторно, после уточнения!)ответить мне : Я встал на учёт в ЦЗ 4 недели назад, но, меня вызвали туда и сказали что в посл.записи в труд.книжке (работал я 3 года в торг. фирме) в первой части срока работы должность была записана "...по совместительству"...А во второй части, записана "переведен на основное место работы в должность..." (в одной той-же фирме - с ноября 2006 - по ноябрь 2009!!!) В данный момент - я безработный и мне уже начисл.пособие... Мне в ЦЗ сказали что запись "...по совместительству" (хотя эта запись - 1-я половина из 3-х лет работы)- "как-то не нравится" ЦЗ. Вопрос: как я могу спустя почти 4 года обьяснить и подтвердить что я нигде больше не работал кроме той фирмы - чья запись и отмечена в трудовой,(и не работаю!) а "совместительство" могло было внутренним по фирме! И вообще,что всё это значит с точки зрения или правил ЦЗ??!! (А идти на пр.место работы и уточнять или просить изм.эту запись - какой смысл?!,тем более,почему это теперь мои трудности, и вообще-я не могу отвечать за отд.персонала или трактовку внутр.приказов о приёме на работу предпр-ия...Тем более,в общем прошло около 4-х лет ...) И вообще,чем вызвана такая формулировка вопроса от ЦЗ и что-это может значить???!!! Может проще всё-таки своими усилиями искать работу,чем пытаться доказать в ЦЗ что всё в полном порядке, тем более,всё-равно работодатель вносит запись в труд.книжку так (во вс.случ.в нач.период работы) как хочет, и согласно своим видениям штатного расписания... (Тем более,кто из работодателей думает о том, как будут его действия трактовать в ЦЗ !...Да ещё в наше время!) Посоветуйте пожалуйста: или тогда сняться с учёта - и самому искать,либо...что??? (Да и некогда особо бегать туда - т.к. работу искать надо...да и время и нервы дороги!) Буду признателен за ответ или совет!!! Прошу Вас разъяснить суть вопроса (или претензии ЦЗ) С Уважением к Вам! - Валерий

 Переглянути відповідь

Оксана (31 жовтень 2010)

Доброго дня. В мене таке питання - Мій дід має будинок , який оформлений на мого батька, але в домовій книзі приписані не тільки дід з бабой і батько а і батькові плимінники. Як правильно оформити заяву про їх відмову про притензії на право власності цього будинку, щоб після смерти діда з бабою він належав тільки батьку. Заздалегідь дякую за відповідь

 Переглянути відповідь

Наталья (31 жовтень 2010)

Здравствуйте. У меня есть вопрос относительно "подъемных" для молодых специалистов в образовании. В течении какого срока производится выплата денег, после написания заявления на "подъемные". Есть ли какие-то конкретные сроки или нет? Большо спасибо

 Переглянути відповідь

Юлия (31 жовтень 2010)

Добрый День! Подскажите пожалуйста как быть в моей ситуации.Я сейчас на 32й недели беременности,в женской конс.выдали справку о декрете и сказали подовать док-ты в совбез.В совбезе требуется справка о том что я стою на учете в ЦЗ,но я там не стою и уже год как официально не работаю.Как мне быть?нужно подовать документы чтоб стать на учет в ЦЗ или они просто выдадут справку о том что я не получаю никаких выплат от гос-ва? И еще,с моим прошлым работодателем(ЧП) мы розошлись в плохих отношениях,и есть вероятность что он не рассторгнул трудовой договор в ЦЗ,тоесть я могу числится как работяющая,в этом случае справку с места работы и справку по безработице я предоставить не смогу,означает ли это что я не получу вобще никаких денег на ребенка?Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…477478479480481482483484485…883
Ctrl →
 481 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору