UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна ( 9 серпень 2010)

Тоетьработать в том же режиме???

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 серпень 2010)

Работник оформлен по труд договору а появилось место декретчици,хотим перевести для порядка. Как правильно?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 серпень 2010)

Здраствуйте! Может подскажете как поступить??? Сегодня вызвали и сказали, что увольняют, что-бы я писала по собственному, но объясняют, что сокращение, ни какого приказа или завереного документа не показывают, или переводят на низшую должность... Спасобо

 Переглянути відповідь

Полина ( 9 серпень 2010)

Добрый день!Подскажите пожалуйста..Я работала бухгалтером в ООО,сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ох лет.23 августа сыну исполнится 3 года и я планировала выйти на работу.От колег по работе я слышала,что многих уже сократили(не по правилам как требует закон)а заставили написать по "собственному желанию"и никаких выплат.Насчет меня говорят,что бухгалтеров у них уже "комплект",т.е. как только я выйду меня тоже заставят написать заявления по-собственному и попрут.Подскажите пожалуйста как грамотно объяснить начальству что по своей воле я не уйду.Что и согласно каких статей я имею право потребовать.Большое спасибо зараннее.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 серпень 2010)

Добрый день. Имеет ли право директор предприятия заставить сотрудников в нерабочее время (в вечерние часы после работы или в выходные дни) проходить те или иные тренинги, особенно сейчас, когда на улице стоит изнуряющая жара? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна ( 9 серпень 2010)

Помогите пожалуйста! У нас такая ситуация. Нас 3 сестры, все проживаем в одной квартире в которой мы все прописаны, у каждой из нас уже есть мужья и дети ( дети прописаны тоже). Владелец квартиры наша мать которая живет на даче уже около 5 лет. Но у нас сложились очень обостренные отношения, 2 сестры общаются и нечего не делят, а с 3-й не общаются. Можно ли решить как-то с квартирой, чтоб разъехаться или хоть приватизирывать квартиру, хоть что-нибудь. Так как все хотят жить отдельно( мать и 2 сестры) а 3-я нечего не хочет делать с квартирой, а с ней никто не хочет жить, одна из сестер уже съехала на съемную квартиру из-за постоянных конфликтов.

 Переглянути відповідь

Zoya ( 9 серпень 2010)

в 2002 году отец выписался из квартиры и по договору дарения передал квартиру дочери, на то время работающей в Италии. в 2009 году дочь приватизировала квартиру. Сейчас возникла ситуация, когда отцу нужна прописка для оформления грядущей пенсии. каким образом его можно прописать в квартире дочери (других мест для возможной прописки не существует)?

 Переглянути відповідь

Вера ( 9 серпень 2010)

Добрый день!Я нахожусь на 4-ом месяце беременности и хочу стать на биржу труда,имеют ли право они мне отказать,и если имеют,то на каком основании?

 Переглянути відповідь

Виктор ( 9 серпень 2010)

Напишите пожалуйста понятие тарифного отпуска. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Дмитрий ( 9 серпень 2010)

Добрый день. Работаю на предприятии тепловых сетей. С мая 2010 не платят зарплату. Аргументируют это тем, что все деньги идут на погашение задолженности за газ. Жена не работает, ребенка собирать в школу. Зарплату не обещают. Что делать? Куда жаловаться?

 Переглянути відповідь

Владимир С ( 9 серпень 2010)

Я- государственный служащий. Имеет право администрация часто отправлять в командировку, если я воспитую пебенка -инвалида?

 Переглянути відповідь

вера ( 9 серпень 2010)

подскажите пожалуйста во сколько медработники имеют выйти на пенсию по выслуге лет и имеют ли они право работать на той должности что работали до пенсии.

 Переглянути відповідь

николай ( 9 серпень 2010)

имеет проаво организация ставить меня на дижурство у выходные дни, если я воспитую ребенка - инвалида?

 Переглянути відповідь

Олеся ( 9 серпень 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли мой работодатель во время моего больничного, в одностороннем порядке понизить меня в должности, не сообщая мне об этом, при условии, что до конча испытательного срока оставалось 3 дня

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 серпень 2010)

Здравствуйте.Какой налог на сдачу в аренду недвижимости я обязан платить государству?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 8 серпень 2010)

Здравствуйте! Я работаю предприятии пол года. Сейчас нахожусь в положениии. Обьясните пожалуйста процедуру по какой ст. КЗОТ меня могут уволить? Можно ли уволиться по соглашению сторон, ( т. к. вредное производство ) и стать на учёт в центр занятости? В таком случае будет идти стаж работы, и будут ли выплачены декретные?

 Переглянути відповідь

Инна ( 8 серпень 2010)

Добрый день, Олег Игоревич! Помогите разобраться в следующей ситуации. Я работаю бухгалтером, официально трудоустроена. Длительный период времени выполняла обязанности кассира, был приказ, заявление. Затем взяли кассира, которого я обучила и с 01.06 с меня сняли обязанности кассира. Но девушка забеременела и и попала в больницу на сохранение в период моего отпуска (за свой счет) с 12.07 по 19.07, и директор филиала, находящийся на испытательном сроке принял решение, что выполнять обязанности и бухгалтера и кассира буду я. Определенный период я отработала, но все время требовала либо найти замену ей либо платить мне выполнение ее работы. /Сначала он согласился, а теперь заставляет меня писать заявление на увольнение по собственному желанию, так как он нашел человека, который готов выполнять обязанности двух штатных единиц за одну зарплату. Я отказалась, сказала максимум - по соглашению сторон. Но выполнять обязанности на протяжении этих двух недель за кассира не хочу и обучать с нуля еще одного человека, взятого им на мое место тоже не хочу, могу лишь передать дела, о чем ему и сказала. Он угрожает - мол уволю по статье. Заявление на выполнение обязанностей кассира (т.е. совмещения должностей) я не писала, приказ не подписывала. Фактически я мат.ответственное лицо неправомерно. Я согласна уволиться по соглашению сторон, но и.о. директора филиала находится в другом городе, как правильно оформить заявление и довести до его ведома заявление и не позволить себя уволить по статье при отказе от выполнения обязанностей кассира? Проблема еще и в том, что некоторые сотрудники филиала знают мой пароль от базы и могут просто под моим именем выполнять операции в программе.

 Переглянути відповідь

Яна ( 8 серпень 2010)

Здравствуйте! Прошу дать мне ясный ответ на конкретно заданый мной вопрос! СКАЖИТЕ,МОГУ ЛИ Я ПЕРЕСЕЧЬ ГРАНИЦУ (РОССИИ) ПРИ НАЛИЧИИ ОДНОГО ЛИШЬ ПАСПОРТА,БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,В НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕМ ВОЗРАСТЕ? Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Светлана ( 8 серпень 2010)

Здравствуйте! Я педагог, сейчас нахожусь в очередном отпуске до 25 августа. Могу ли я написать заявление об увольнении, например, с 10 августа? Может ли директор моего учреждения либо заставить меня отрабатывать 2 недели, либо вызвать из отпуска? Меня зовут работать в другое образовательное учреждение, и они заинтересованы в более быстром моем выходе на работу.

 Переглянути відповідь

Степан ( 8 серпень 2010)

Работаю врачем "Медицины нетложных состояний" ("скорая помощь"). Согласно законодательству ежегодный отпуск составляет 34 календарных дня. Из-за наличия больничного листа в предшествующем году начальник отдела кадров сократила отпуск на 2 дня (не единичный случай). Правомерно ли она поступила? Если нет, то какие правовые действия необходимо предпринять? Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…536537538539540541542543544…883
Ctrl →
 540 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору