UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Любовь (21 липень 2010)

Добрый день. У меня два вопроса: 1) скажите, пожалуйста, когда должна выходить женщина после отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет: в день рождения ребёнка или на следующий день? 2) Является ли документом для предоставления женщине дополнительного отпуска, как матери-одиночке, выписка из суда о том, что она в разводе с мужем. Свидетельства о разводе нет. Большое спасибо.

 Переглянути відповідь

Валерий (21 липень 2010)

Добрый день! Я являюсь отцом ребёнка-инвалида, единственный кормилец в семье (жена числится на предприятии, но сидит дома в декретном отпуске и естественно денег не получает, ребёнку 4 года). У меня на работе проходит сокращение штата. Могу ли я рассчитывать на то, что меня законно не могут сократить?

 Переглянути відповідь

Ирина (21 липень 2010)

Доброго времени суток. У меня муж,работает ст.лаборантом в мед.университете.Написал заявление на отпуск(24 дня).Заявление рассмотрено,но в место 24 дней-14дней.Отпускные за 14 дней.Мотивация-производственная необходимость(ремонт помещения),как бы необходимо присутствие человека,что бы смотрел за ходом ремонта.Следующий отпуск,только в следующем году.В период учебного года ему отпуск не дадут. Скажите пожалуйста,может ли так быть,правильно ли это ?

 Переглянути відповідь

Анна (21 липень 2010)

Здравствуйте, у меня в больничном не правильно поставили дату предпологаемых родов, вместо 28.09.2010 они поставили 27.07.2010. Считается ли он правильным, или надо его поменять. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена (21 липень 2010)

Здравствуйте!Хотела проконсультироваться с Вами по такому вопросу:я состаю на бирже труда после увольнения по стотье"По согласию сторон".Сейчас мне предлогают работу с оформлением,но предупредили,что на предприятии финансовая ситуация нестабильна.На данный момент мне выбирать не приходится.Хотела бы спросить сколько я могу проработать,чтобы могла уволить по той же статье(по согласию сторон)и получать пособие?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Сергей (21 липень 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, моя знакомая находится в ежегодном отпуске и в этот момент умерает её отец, по закону предоставляется отпуск на период 7 дней, он увеличивает отпуск в котором она находится, как больничный , или его не учитывают в связи с тем что она и так в отпуске? И подскажите в каких статьях это описывается? Заранее благодарен за ответ

 Переглянути відповідь

Інна (21 липень 2010)

Як надається основна відпустка, якщо тренер-викладач з виду спорту працює на 0,5 ставки (основна відпустка тренерам 42 к.д.) Чи включаються вихідні і святкові дні при наданні 7 додаткових оплачуваних днів відпустки на 2-х дітей віком до 15 років.

 Переглянути відповідь

Марина (21 липень 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста: охранник не вышел на смену, мотивируя что не знал что его смена. Выговор оза ненажлежащее исполнение обязаностей у него уже есть. Могу ли я его уволить? Спасибо

 Переглянути відповідь

Олена (21 липень 2010)

На питаня: 10 дней социального отпуска считаются с выходными или без них? меня сегодня заставили написать соц отпуск на 10 календарных дней (мол так у нас записано в колдоговоре), хотя вроде читала в законе, что выходные и праздничные дни не учитываются. или я не так поняла? если я права, то куда обратиться? Вопрос: #12269 - 23.04.2010 Кирильчук Олег Ігорович ответил: Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього Закону), не враховуються. Только праздничные дни прибавляются Ви відповідаете,що святкові та вихідні не враховуються,а потім відповідаете-Только праздничные дни прибавляются .Яка відповідь правильна?

 Переглянути відповідь

Виктория (21 липень 2010)

Здравствуйте!Пожалуйста подскажите, я работала в магазине на должности директора, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет до 19.07.10 .Во время отпуска помещение сдали в оренду, штат уволили и никакой деятельности нет. На фирме я еще числюсь . Как мне лучше уволиться чтобы стать в ц.з по собственному желанию или в связи с сокращением?Может лучше так и числится для стажа.Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Юлия (21 липень 2010)

Я мать воспитывающая одна ребенка.На заводе сокращение .Мне предлагают другую должность.Могу я от нее отказаться?Могут меня уволить?

 Переглянути відповідь

Марианна (20 липень 2010)

Добрый вечер. Я работаю учителем. с начала июля должна была уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но директор меня гоняет по отделу образования - мол, это они этим занимаются. Но в отделе образования все только смеются надо мной и отправляют опять в школу-директор решает все на месте. Работа находится очень далеко, и ребенка не с кем оставить. У меня к вам два вопроса. 1. Можно ли отправить заявление на отпуск письмом с уведомлением и таким же образом получить копию приказа? 2. Можно ли как-то за такое издевательство обладать директора? Огромное спасибо.

 Переглянути відповідь

Юля (20 липень 2010)

что мне делать?я работала в банке 4 года назад на выдачи потребительского кредитования,а сейчас на меня повесили на кредитную карту Дебеторскую задолженость(4 года назад я выдала кредит по всем правилам,а сейчас после внутрешнего раследывания назвали его машеническим,и без моего ведома или суда повесили на кредитную карту)брала выписку по карте и в ней этого долга (Дебеторской задолжености)нет,а в ихнех компьюторах она есть,заплатила за картачку а в распечатке этой суммы нет,в кассе мне сказали что деньги ушли на погашение Дебеторской задолжености.Ходила к начальнику кредитного отдела,к начальнику службы безопасности,они говорят ,что было внутренее раследывание(мне о развитие раследывания не кто не сообщил),и без моего ведома на мою кредитную карту перечислии чьюто задолженость.Подскажите куда можно обратиться,как поступить в этой ситуации.

 Переглянути відповідь

Руслан (20 липень 2010)

Один мой знакомый служил в ЗСУ и попал под сокращение в звании капитана. потом пощел служить в службу безопасности звание отличается тем что тут было военное звание а сейчас у него специальное, он стоит на майорской должности но ему звание присвоят т олько через три года.(т.к. служба в армии якобы не засчитывается). правомерны ли их аргументы.в армии ему б уже присвоили звание маора. неужели так сильно отличаются структуры.

 Переглянути відповідь

Снежана (20 липень 2010)

Работаю в теплосети машинистом котлов. Заставляют писать 2 заявления:1-прошу уволить меня с 30 сентября 2010г по собственному желанию и 2:прошу принять меня с 10 октября 2010 г по 15 апреля 2010 г по срочному трудовому договору машинистом котлов. Правомерно ли это или нет?

 Переглянути відповідь

Таня (20 липень 2010)

Доброго дня! Я працюю на державній службі на час, коли основна працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Строк дії трудового договору до 18 серпня 2010 року, проте я начасі вагітна і йду в декретну відпустку з 16 серпня 2010. Про те на роботі мені кажуть щоб я писала заяву на перевод на місце секретаря, але там теж декретне місце, що мені робити? І які дії керівництва, коли у мене закінчиться лікарняний і я захочу написати заяву про надання відпустки по догляду за дитиною? Завчасно вдячна!

 Переглянути відповідь

Роман (20 липень 2010)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Моя жена встала в Ц.З. ей сражу же предлагают общественные работы... Жена не работала два года примерно, в трудовой книжке есть 2 записи по прошлым работам (По специальности обе) у нее есть диплом специалиста. Ей грозят если она откажется 2 раза от общественных работ, то ее снимут с учета. Я пере прочитал закон несколько раз... там сказано, что Работники.... отказались от двух предложений подходящей работы в период поиска работы, теряют право на получение статуса безработного... но замечу это же не общественные работы! да, есть пункт...которые впервые ищут работу и не имеют профессии (специальности), в том числе выпускники общеобразовательных школ... так же сказано " Стаття 7. Підходяща робота ...інша оплачувана робота за спорідненою професією (спеціальністю)." это тоже не общественные работы. А так же нашел, что они мне могут только предложить по собственному желанию, но это не влечет снятие с учета... Прошу вас помогите!

 Переглянути відповідь

Клавдия (20 липень 2010)

Приветствую Подскажите, будьте любезны, такой вопрос: Если дом принадлежит мне по договору дарения (подарен родителями, когда я уже состояла в браке), прописанный в нем муж в случае развода имеет ли право на собственность (на часть дома)? или на компенсацию её стоимости?

 Переглянути відповідь

Олена (20 липень 2010)

В статті 19. Додаткова відпустка працюючим, які мають дітей вказано ,що можна брати додаткову відпустку на 10 календарнх днів без урахування святкових і неробочих днів , субота та неділя враховуються у ці 10 днів чи ні? Якщо я візьму відпустку з 19.07.10 по 30.07.10, це буде правильно чи ні?

 Переглянути відповідь

Юлия (20 липень 2010)

Здравствуйте!Меня очень волнует вопрос на который не могут ответить наши юристы на работе!Помогите пожалуйста.Я работаю в Военном госпитале 11лет,и никогда раньше с этим не сталкивались.Сейчас уже второй год как поменялся наш начальник госпиталя.И начались изменения.Есть ли такой закон.В течение года подсчитываются дни которые были на больничном,При подсчёте дней убирают один день с отпуска за каждые 15 дней больничного!Отпуск у нас основной 28 дней,и дополнительный 14 дней. И убирают дни отпуска если не отгуляли год.т.е идёт подсчёт пошла я например в отпуск 2 августа выхожу в октябре.Т.Е в следующий год я должна пойти в отпуск только в сентябре,чтобы у меня не убрали дни.И с каждым годом время отпуска всё двигается и двигается,а дней всё убирают больше.А в этом году я столкнулась ещё с одной проблемой.Два дня от отпуска вычли за то что я в апреле училась месяц(повышение квалификации).Я же не по своей воле поехала учиться?Почему у нас вычитают эти дни?Ответьте пожалуйста на мои вопросы.Заранее благодарна!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…548549550551552553554555556…883
Ctrl →
 552 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору